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2511. 燃油附加费四连跌 四大航企或可节支110亿 [100%]

...其中燃油成本为171.89亿元，占比40.64%。相比之下其他成本支出远低于燃油成本，如折旧、雇员薪酬、起降及停机费用等成本均在50亿元左右。　　其他航空公司的状况类同。据四大航企今年上半年财报数据统计，四大航上半年的燃油成本高达562.83亿元，均占到营业成本的四成左右。测算数据显示，如果不考虑油料库存、预订货及其他因素，以下半年国际原油均价计算，四...

标签:燃油费 航企 发布日期:2014-12-05 01:23:03 Catid:565 Status:6

2512. 鞍钢集团袁雪峰被双开:追求低级趣味 对配偶失管失教 [100%]

...所，不重视家风建设，对配偶失管失教；经济上贪婪无度，截留下属单位收入，克扣基层职工薪酬，数额特别巨大，形成“小金库”，乱支滥用，挥霍浪费；甘于被“围猎”，与供应商勾肩搭背、沆瀣一气，多次与供应商到境外赌博，供应商为其提供巨额赌资；大搞权钱交易、以权谋私，利用职务便利为他人谋取利益并索取、收受财物，数额特别巨大。 袁雪...

标签:鞍钢集团 袁雪峰 发布日期:2019-09-16 10:14:22 Catid:25 Status:6

2513. 招聘市场供需两旺催生新变化，58同城多元招聘服务畅通人企沟通渠道 [100%]

...期以来，招聘求职双方之间的信息不对称影响招聘效率，劳动者在就业方面最担心企业职位、薪酬、待遇与实际所见的发布职位不相符，或者沟通链条过长，造成求职体验差。姚劲波认为，在传统招聘形式被数字化取代的未来，优质SaaS产品和服务的平台将大力提升就业市场的人力资源匹配效率，以智能化服务帮助更多企业招到人、招对人、留住人。 他建议，由政府部门...

标签: 发布日期:2023-03-14 02:19:26 Catid:1940 Status:6

2514. 七部委推动委局属管医院综合改革 全部取消药品加成 [100%]

...工资分配办法，健全内部绩效考核制度。严禁向科室和医务人员下达创收指标，医务人员个人薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。 七是带头贯彻落实《关于控制公立医院医疗费用不合理增长的若干意见》，采取规范医务人员诊疗行为、强化医院内控制度、严格控制医院规模、降低药品耗材虚高价格、推进医保支付方式改革、构建分级诊疗体系、实施...

标签:医院 医疗 改革 服务 发布日期:2017-07-06 08:54:00 Catid:565 Status:6

2515. “十五五”期间卫生健康事业发展进一步聚焦重点难点 [100%]

...rdquo;“优化财政补助政策，推动公立医院改革发展”“创新与突破——公立医院薪酬制度改革与数据资产管理”“学三明抓医改 求突破——深入推广三明医改经验”“智慧管理推动公立医院高质量发展”“促进分级诊疗 加强紧密型医联体建设”，邀请相关领域知名专家、学者与一线工作者展开了全方位、深层次的学术交流与经验分享...

标签:医改 十五五 人工智能 创新 发布日期:2025-10-29 04:03:26 Catid:1828 Status:6

2516. “十五五”期间卫生健康事业发展进一步聚焦重点难点 [100%]

...rdquo;“优化财政补助政策，推动公立医院改革发展”“创新与突破——公立医院薪酬制度改革与数据资产管理”“学三明抓医改 求突破——深入推广三明医改经验”“智慧管理推动公立医院高质量发展”“促进分级诊疗 加强紧密型医联体建设”，邀请相关领域知名专家、学者与一线工作者展开了全方位、深层次的学术交流与经验分享...

标签:十五五 医改 人工智能 三明 发布日期:2025-10-29 04:04:05 Catid:1828 Status:6

2517. 996、暴力裁员……互联网企业用工乱象应休矣 [100%]

...权方面“一言九鼎”，劳动者几乎没什么话语权。互联网经济模式下的年轻职员，更关注薪酬提高、职位升迁和事业发展，容易忽视不合法用工的风险。即便是有维权意识的员工，在很大程度上也“敢怒不敢言”。因为现实中劳动者维权成本太高，难以用一己之力来对抗偌大的公司、严谨的HR和法务团队。另外，为规避高额违法解除劳动合同赔偿金，一些互联网企...

标签:暴力裁员 互联网企业 996 发布日期:2019-11-27 11:15:47 Catid:565 Status:6

2518. 智联招聘CEO郭盛：智力时代“向心力”就是生产力 [100%]

...报告》显示，最能激发员工热情的因素是“成就感”，66.1%的受访者选择了这一选项，而薪酬/股权激励排在第二位。积极赋权个体，让员工体验到“成功”的幸福感，挖掘个体的“自驱力”，才能持续释放组织的创造力。

标签:中国人力资源 成都 发布日期:2018-11-28 11:42:51 Catid:1159 Status:6

2519. 广州天河将拿出近万个优质岗位亮相“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会 [100%]

...、数字经济、人工智能等产业生态蓬勃，重点企业、专精特新之星及行业龙头中的高潜力、优薪酬、强吸引力“宝藏”岗位供应旺盛。 湾区核心，国际舞台：坐拥天河中央商务区、广州国际金融城、天河智慧城三大引擎，毗邻港澳，链接全球资源。 政策暖心，人才至上 人才政策配套：新引进尖端人才最高可享1000万元安家费支持，尖端人才培...

标签: 发布日期:2025-03-17 03:48:40 Catid:1830 Status:6

2520. 国家卫生健康委：着力做好五个方面工作，构建优质高效的整合型医疗卫生服务体系 [100%]

...偿。构建多元复合式医保支付方式，充分发挥医保对供需双方的引导作用。健全编制、人事和薪酬制度，为人才队伍建设提供保障。进一步完善综合监管制度，加大对医疗卫生机构服务和运行的监管力度，推动医疗卫生机构落实功能定位，把人民健康摆在首位。通过改革发展，到2025年，资源配置和服务均衡性逐步提高，重大疾病防控、救治和应急处置能力明显增强，中西医发...

标签: 发布日期:2022-07-28 05:14:45 Catid:565 Status:6