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241. 宝山区委常委会第七十五次(扩大)会议召开 [92%]

...的重大问题、群众反映强烈的突出问题、党的建设面临的紧迫问题上求实效。抓好干部工作,选人要坚持五湖四海,用人要树立鲜明导向,做到人岗相适、人尽其才,要着力培养忠诚干净担当的高素质干部,集聚爱国奉献的各方面优秀人才。会议集体学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》。会议指出,党员干部要进一步提高政治站位,坚决执行党中央决定,坚定政治...

标签: 发布日期:2018-09-11 01:19:19 Catid:478 Status:6

242. 闵行召开深化全面从严治党"四责协同"机制建设推进会 [92%]

...领导弱化、党的建设缺失、维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、扫黑除恶及扶贫领域中出现的不作为乱作为等行为都要严肃问责。持续释放不担当不作为就要被问责的强烈信号,切实做到失责必问、问责必严,以强有力的问责倒逼责任落实。朱芝松强调,各级党组织要着力探索创新,通过不断深化拓展“四...

标签: 发布日期:2018-08-31 04:18:40 Catid:478 Status:6

243. 干部常“体检” 队伍更健康 [92%]

...部思想政治建设的缩影。今年5月,东阳坚持问题导向,制定出台《关于突出政治标准从严把好选人用人政治关的若干意见》,结合工作实际从“政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律”五个方面,列出26条政治表现问题清单供党员干部对标检查,将以往“看不见、摸不着”的“政治品质”量化。每个单位都要以党支部为单位召开政治“体检”专题组织生活会,...

标签: 发布日期:2018-08-26 10:45:28 Catid:478 Status:6

244. 《纪检组长来了》观后感 [92%]

...是乡镇一级管理触角在村的延伸,打通了管理的毛细血管,让整个监管系统顺畅。 二是在选人用人上要有慧眼。纪检组长监督的是同村人,一方面对情况熟悉,但另一方面乡里乡亲难过面情关。所以这就要求纪检组长铁面无私,一视同仁。杨兰娇这个主角的名字音同小辣椒也隐喻了这一点。在后面的三个案例中,两个都涉及到书记,鱼塘承包人是书记的表亲、操办寿宴的...

标签:纪检组长来了 发布日期:2018-06-01 05:08:25 Catid:565 Status:6

245. 今年全国将招募2.6万名“三支一扶”人员 [92%]

...岗位的针对性和有效性。提高选拔招募质量,按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚决杜绝选人用人的不正之风。 《通知》要求,各级人社部门要组织开展好第三轮“三支一扶”计划实施情况中期评估工作,进一步促进“三支一扶”工作创新发展,更好服务基层经济社会发展对人才的需求。

标签:“三支一扶” 人社部 发布日期:2018-04-20 10:45:49 Catid:565 Status:6

246. 国有企业改革向纵深推进 [92%]

...完善市场化激励约束机制方面进行了富有成效的多样化探索,积累了丰富的实践经验。市场化选人用人制度日趋完善,职业经理人制度、高级管理人员社会化选聘制度等为企业源源不断地输送高质量人力资本。 三是企业核心竞争力进一步增强。通过撬动数量可观的优质非公有资本,引入产业链价值链的战略协同力量和升级要素,有机融合国有资本的规模、技术优势和民资...

标签:混合所有制 发布日期:2018-04-17 03:49:25 Catid:26 Status:6

247. 两会有哪些纪律要求:九严禁、七不准 [92%]

...贿选,对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的,一律排除出人选名单或者取消候选人资格,并视情节给予纪律处分,贿选的依法处理。 严禁买官卖官,对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的,一律先停职或者免职,并依纪依法处理。 严禁跑官要官,对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的,一律不得提拔使用。 ...

标签: 发布日期:2018-03-29 02:48:00 Catid:496 Status:6

248. 银监会:重点纠察金融信贷失职失责 [92%]

...十九大精神在银监会系统服务实体经济、防控金融风险和深化金融改革中落地生根。紧盯选人用人、审批监管、金融信贷等重点领域和关键环节的腐败问题,重点查处“猫鼠一家”、“监守自盗”的腐败案件,不断增强震慑遏制。加强纪检监察队伍建设,提高政治素质和业务能力,始终对党忠诚,带头改进作风、接受监督、廉洁自律,敢担当善作为,更好发挥惩恶扬善的...

标签: 发布日期:2018-01-29 09:01:38 Catid:482 Status:6

249. 中广核2017年利润同比增长15.3% 核电安全水平国际领先 [92%]

...革的要求,中广核被确定为商业一类中央企业,这使中广核在投资安排、新业务拓展、市场化选人用人机制等方面拥有更大自主权,为中广核转型发展和改革探索创造了良好条件。 目前,中广核继续保持国内最大的核电运营商、全球最大核电建造商以及在运在建全球第三大核电企业地位,海外气电装机国内企业第一,综合业绩保持在央企第一方阵。

标签:中广 核电 年利 领先 水平 发布日期:2018-01-25 10:01:36 Catid:25 Status:6

250. 中国一重加快改革创新步伐 [92%]

...成了集团公司改制工作,坚持“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的选人用人机制,打通了营销、管理、技术、技能四个职业发展通道,极大激发了企业发展活力和内生动力。 与此同时,为了推动全员预算向纵深发展,预算管理触角对公司全覆盖,管理能力和水平实现跨越式提升;全力推进科技创新工作,积极进行科研新产品开发研制,建立了...

标签:发展 工作 改革 营销 管理 发布日期:2018-01-24 04:23:26 Catid:1165 Status:6