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241. 精细化预算管理 护航高质量发展 [100%]

...建筑行业的不断发展,信息化、数字化为经营预算系统的各项工作带来了新的要求,因而加强员工教育,不断适应新形势十分必要。 中国二十二冶集团一公司加强员工从预算编制管理、分包管理、成本管理、体系架构、二三次经营管理五个方向入手。一方面针对系统内员工,通过每半年集中培训及每季度片区宣贯方式,综合提升各项目预算人员的业务能力及管理能力。另...

标签: 发布日期:2022-10-28 03:58:53 Catid:1940 Status:6

242. 湖北沙洋县500名党员干部下基层联企纾困解难 [100%]

...湖北省沙洋县经济开发区的沙洋弘润建材有限公司车间里,3条LOW-E玻璃生产线全速运转,60多名员工紧张有序地忙碌,6台铲车来回穿梭地转运下线产品……公司总经理王明洪望了望车间里如火如荼地生产情景,感慨地说:“在这次疫情‘大考’面前,是县里组织党员干部包联企业解难纾困,保障了我们企业当前急需的劳动用工和原材料供应这‘两大要素&rsquo...

标签:湖北沙洋县 党员干部 发布日期:2021-08-25 10:51:57 Catid:1828 Status:6

243. 宜春袁州智能监管拧紧食品生产经营“安全阀” [100%]

...者看到,大屏幕实时呈现出各经营户各工房的操作动态,各个画面均有工序及工房编号显示,员工举动一目了然。为实现监管不间断,该局信息中心、食品生产流通餐饮管理科每天安排人员在监控中心值守及时切换刷新监控,一旦发现违规操作,立即责令食品生产经营户即时整改,并根据隐患性质给予处罚。实时监控之余还可以通过回放功能查看过往记录,使违规操作行为无...

标签: 发布日期:2021-03-31 03:28:25 Catid:1830 Status:6

244. 新余市渝水区改革人事制度:变“相马”为“赛马”下活用人这盘棋 [100%]

...好氛围蔚然成风。 创新机制促争先 受历史因素影响,该公司干部员工队伍结构参差不齐,呈现出平均年龄偏大、年轻干部偏少的现象。自江西省电力公司推行新的管理体系以来,该公司党委下定决心盘活人力资源,立足青年员工培养,大胆选用优秀年轻干部,利用公开竞聘、绩效指挥棒等方式搭建新的竞争平台,激发员工内生动力。 今年6月...

标签: 发布日期:2021-06-23 11:15:00 Catid:1828 Status:6

245. 国务院国资委会议指出:下半年建立金融业务投资企业负面清单 [100%]

...展。进一步增加国有资本投资运营公司、部分重要领域混合所有制改革、混合所有制企业员工持股试点数量,拓展试点内容,赋予试点企业更多自主权。要组织实施好国企改革“双百行动”和区域性国资国企综合改革试验,充分发挥示范引领作用。指导“双百企业”一企一策制定完善综合改革实施方案,率先打造一批治理结构科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强...

标签: 发布日期:2018-07-18 07:34:09 Catid:479 Status:6

246. 民生银行汕头分行25年深耕细作茁壮成长 [100%]

...可持续发展。 25年来,该行一以贯之落实总行企业文化理念,以党工团互联共建形式调动员工参与企业文化建设的热情,充分发挥员工在企业文化建设中的主体作用,做好企业文化建设的实践和推动,形成长效的工作机制。该行以多种宣传平台为载体,以“服务大众,情系民生”企业使命为主线,持续弘扬“以客为尊——诚信、创新、高效、共赢、稳健&rdqu...

标签: 发布日期:2023-01-03 11:24:50 Catid:1830 Status:6

247. 企稳基础尚待巩固 小微企业市场竞争仍偏弱势 [100%]

...0.3点,科技投入指数上升0.6点;盈亏指数上升0.3点。但是,反映成本状况的原材料购进价格和员工平均薪酬均上升,指数分别下降0.7和0.4点。 建筑业指数由平转升。反映对宏观经济形势看法的宏观经济感受指数上升0.7点,行业总体运行指数上升0.4点;反映企业总体经营状况的企业综合经营指数上升0.4点;反映市场状况的新签订的工程合同指数上...

标签:指数 上升 0. 发布日期:2017-05-08 04:19:51 Catid:959 Status:6

248. 2018年底或迎员工持股试点扩容 央企科技型企业唱主角 [100%]

首批员工持股央企试点改革成效已“初步显现”。 刚成立两年的欧冶云商股份有限公司(欧冶云商)便是上述10家企业之一。2月7日下午,中国宝武钢铁集团(中国宝武)副总经理胡望明在“国有企业和其他所有制企业共同发展”媒体通气会上表示,目前已经有126名核心员工入股欧冶云商,员工持股方案成功落地。 与欧冶云商同步推动改革以及员工持...

标签:央企 员工持股 发布日期:2018-02-11 09:27:55 Catid:565 Status:6

249. 银行光环下的“金融民工” 高薪多数只是传说 [100%]

...>  近日,本报记者分别调查采访了在国有行、股份制行、城商行以及农商行上班的银行员工。记者发现,他们的工作不但不轻松而且压力很大,工资也不像外界所传的那样,部分员工的工资甚至还远不如其他行业。  其中,本报记者了解到,与股份制商业银行、城市商业银行相比,国有商业银行有较为稳定的薪酬、福利体系和工作环境,如果员工是外地人,部...

标签:银行 高薪 发布日期:2014-09-16 06:41:53 Catid:565 Status:6

250. 金柚网携连锁行业探求“良方”:新形势下连锁经营的用工破局 [100%]

...业务经验予以提炼和内部传播。 目前,连锁企业主要面临着以下人才管理挑战:一是基层员工长期人手紧张,招聘压力和人工成本逐年上升,年轻人对连锁行业的求职意愿低,吸引难,保留难;二是运营线管理人才梯队薄弱,缺乏有效的人才管理机制;三是人才供应跟不上业务转型升级的需要,组织设计和配套机制不完善;四是人力资源数字化转型滞后,难以支撑人才供...

标签: 发布日期:2023-04-10 01:31:26 Catid:1940 Status:6