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231. 将消防技能培训作为家政培训的第一堂必修课 [81%]

...且好奇心强的小宝宝来讲，家里到处都存在着安全隐患，因此家政阿姨上户服务必须首先重视雇主家庭的生活安全，一旦疏忽大意，酿成祸端，后悔莫及。 安全护航责任重大，消防培训势在必行。 朝阳区消防...

标签: 发布日期:2021-05-17 04:47:00 Catid:1828 Status:6

232. “距离经济”会产生新的就业机会 [81%]

...。 有经济学家研究了2008年国际金融危机对就业市场的影响，结果显示在危机后被上一任雇主召回的员工几乎保持了原来的职位和工作，且收入没有受到损失。然而，对没有被上一任雇主重新雇用的员工，则受到了严重的收入损失，平均在2%~12%，并且很多人改变了他们的工作和职业。因此，经济学家建议，政策应尽力保障员工留存在劳动力市场中，且维持和雇主的关系。

标签: 发布日期:2020-05-05 12:43:51 Catid:565 Status:6

233. 长宁家协“保姆黑名单”试点1年叫停 遭遇压力且效果不佳 [81%]

...作假（健康证、上岗证、身份证等）；3次及以上不参加面试，或面试后不上岗；接业务后，与雇主联手“跳单”等。 “当时我们家协确定了4种情形属“黑保姆”，另外加上6种情形，总共10种情况会被列入“黑名单”。出于隐私保护，“黑名单”只在区家协内部流传，不对外。 叫停原因 1备受质疑协会有没有权利推“黑名单”

标签: 发布日期:2018-07-12 07:22:00 Catid:478 Status:6

234. 长宁家协"保姆黑名单"叫停:遭遇压力且效果不佳 [81%]

...作假（健康证、上岗证、身份证等）；3次及以上不参加面试，或面试后不上岗；接业务后，与雇主联手“跳单”等。 “当时我们家协确定了4种情形属“黑保姆”，另外加上6种情形，总共10种情况会被列入“黑名单”。出于隐私保护，“黑名单”只在区家协内部流传，不对外。 叫停原因 备受质疑协会有没有权利推&l...

标签: 发布日期:2018-07-12 07:55:00 Catid:478 Status:6

235. 网约工与平台是劳动关系还是劳务关系？法律难题待解 [81%]

...院教授闻效仪有不同观点。他认为，劳动力是蕴含在劳动者身上不可分割的“体力和脑力”，雇主通过各种管理制度来引导和迫使劳动者付出劳动力，并由此形成劳动关系，其实质是一种人身关系和管理关系。不能简单地认为共享经济下劳动者技能可以出售给多个雇主就说明劳动关系被改变，即便劳动者对应着多个雇主，但依然还是一种人身关系和管理关系。全国政协委...

标签: 发布日期:2018-03-04 10:45:06 Catid:479 Status:6

236. 把脉企业用工风险，金柚网一站式外包服务助力企业行稳致远 [81%]

...新时代的劳资关系提供公平、高效的解决方案。 三、解决企业劳动用工纠纷，维护雇主和雇员权益 有规矩得以成方圆，雇主和雇员的关系是企业发展的重要组成部分之一，也是员工职业发展的重要因素。 《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》均规定：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳...

标签: 发布日期:2023-12-07 02:56:32 Catid:1940 Status:6

237. “银发就业者”势必越来越多 他们的劳动权益如何保障 [81%]

...续工作 用工双方存在需求 5月9日下午，记者在北京市朝阳区一小区门口见到了刚从雇主家下班的张红梅。她身穿一套黑色休闲服，两手略显浮肿，那是长期从事家政工作留下的痕迹。 张红梅个头不高，说话时带着浓重的口音，语速很快。她告诉记者，自己以前在芜湖市一家工厂上班，后来工厂经营陷入困境，她熬到50岁就退休了。2018年过完春节，她和丈夫跟随...

标签: 发布日期:2022-05-16 10:06:32 Catid:565 Status:6

238. 浦东地区高校举办联合招聘会 [80%]

...岗位中寻找自己的职场第一站。招聘会现场，浦东高校首批毕业生就业合作基地、二工大最佳雇主获颁牌。“今天真高兴，终于签下了四联单。”第二工业大学高职学院数控专业2019届毕业生黄沛文在招聘会现场完成了毕业签约的“人生大事”。他和上海华力集成电路制造有限公司代表一起，签下了二工大0001号毕业生就业四联单。“我找工作最看重的是企业的未来发展前...

标签: 发布日期:2018-11-19 03:53:26 Catid:478 Status:6

239. 研究：50年来，美国年长雇员失业率首次超过中年雇员 [80%]

...奇表示，疫情尤其对年长雇员构成了风险。 “年长雇员失业率较高，可能是因为这是雇主一生难得的一次可以摆脱年长工人而不必担心劳工部调查的机会。”吉拉杜奇说，“针对年龄歧视的规定没有得到严格执行。由于担心经济不稳，雇主可能会希望解雇成本相对较高的员工，并在经济复苏时抓住机会培训新员工。” 年长雇员往往会遭遇年龄歧视，这使...

标签:美国 失业率 发布日期:2020-10-22 10:07:56 Catid:565 Status:6

240. 赶集直招以科技赋能真实企业招聘 荣获2022年大数据科技传播奖 [80%]

...核验、薪资核验、资质核验、实名核验、企业探访7大核验体系，为求职者“反向背调”雇主提供便利，有效剔除了虚假企业和黑灰中介，用差异化策略重燃年轻人对赶集直招的关注。 除了借助七大核验体系为真实岗位背书，提升人才信任感与青睐度，赶集直招还通过打造智能招聘工具，助力企业高效招聘，快速补齐人才短板。 赶集直招运营团队负责人李浩表...

标签: 发布日期:2023-02-15 04:38:41 Catid:1940 Status:6

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