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231. 慢递：穿越时光的自我消费 [100%]
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中国经济导报记者|李想
2015年2月28日，北京市熊猫慢递邮局，外企白领李海棉（化名）寄出了一封给一年后的自己的信。
这家位于北京798艺术区中的熊猫慢递邮局办理一种给未来某个人写信的业务，投递时间由寄信人自己决定，可以是一月后、一年后，也可以是十年后、甚至更久。
写信、输入信息、拍照、保密封印、存档、特定时间寄出，整个流程简单又缜...
标签:慢递 自我消费 熊猫慢递
发布日期:2015-03-05 03:50:00
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232. 红黄蓝幼儿园成功召开春季新学期启动大会 [100%]
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...复杂的行业竞争中,教师幸福感可以提升组织绩效,而心理资本是教师幸福感的核心动力源,涵盖自我效能感、希望、韧性和乐观四大维度。“友好新教育”是新时期启今集团引领高质量办园,提升教师幸福感的重要行动。以儿童友好为信念,以“过一种幸福完整的教育生活” 为愿景,以新教育实验和儿童参与为撬动,推进园家社协同共育,支持儿童全面发展,提升教师职业幸...
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发布日期:2025-02-28 05:55:37
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233. 人民日报治理之道：形成务实管用的村规民约 [100%]
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...动健全党组织领导下自治、法治、德治相结合的现代基层社会治理机制。村规民约是村民进行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的行为规范。形成务实管用的村规民约，要规范和完善村规民约的制定程序、主要内容等，为实现乡村善治提供制度保障。村规民约要有利于实现自治。村规民约凝聚着村民的共同价值观，是村民自治的重要形式。当前，一些村规民约存...
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发布日期:2019-04-11 01:28:49
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234. 冲浪、露营、潜水...当代年轻人小众娱乐方式背后的品牌新思考 [100%]
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社交基因再进阶:每位用户都是生活“VIP”
不止焕新自我,破局新消费浪潮场景和Z世代精神价值共鸣,这次独家冠名,让我们看到了海昌年轻化品牌战略阶梯式上升的“新风景”。“久在樊笼里,复得返自然。”海昌借势独家冠名星海拾光露营歌会的新形式,为Z世代年轻消费群打造了一场“逃离城市喧嚣和压力的治愈计划&rdquo...
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发布日期:2023-05-24 11:08:43
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235. 静安宝山路街道司法所多形式做好社区矫正工作 [100%]
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...助老”、“爱心助残”等活动进一步帮助他们实现自我教育、自我管理、自我约束并不断提升自我价值。与此同时，也让他们感受到做好事的快乐，真切体会“担一份社会责任，添一份社区光彩”的意义。据了解，近两年来的爱心活动已经帮助困难家庭42户。
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发布日期:2018-09-06 05:20:56
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236. 在科研中创造新价值——国网综能服务集团周喜超技术攻关侧记 [100%]
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...浓厚的环境中，在前辈专家的指引下，汲取厚重的知识成果，利用先进的科技创新平台，实现自我人生价值，为社会贡献最大力量。”这是周喜超一直思考的问题，也是他不断努力的目标。
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发布日期:2022-05-06 05:27:26
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Status:6
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237. 中小学综合实践活动课程评价纳入档案 供招生录取参考 [100%]
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...档案袋，形成每一个学生的综合实践活动档案袋，并纳入学生综合素质档案。该档案袋是学生自我评价、同伴互评、教师评价学生的重要依据，也是招生录取中综合评价的重要参考。
此次发布的《指导纲要》，明确提出了价值体认、责任担当、问题解决、创意物化四个方面的课程目标，注重引导学生体认、践行社会主义核心价值观，热爱中国共产党,热爱祖国，热爱劳动,...
标签:中小学综合实践活动
发布日期:2017-10-30 05:09:17
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238. 人民日报民生观：当美德成为你我的自觉 [100%]
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...机怀疑咱的人品。”朴素的话里透出这样一种价值观：要想做到在没人监督的情况下进行自我监督，入暗室而不欺，就得时常自问一句，这么干别人会咋想咱？这就是自我设置一个参照系、监督者，就像在心中立起了面镜子一样，时刻对照反省，以求达到修身育德的目的。这么做的，古人就有。汉代时，有人送金子给太守杨震，说夜里没人知道这事，你就收了吧。杨...
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发布日期:2019-01-29 01:27:48
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Status:6
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239. 屈臣氏O+O生态峰会：多方共探“O+O体验之下用户和品牌增长机遇” [100%]
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...等有温度的门店专属服务形式和触点，给顾客带来全方位沉浸式“五感”体验，以及放松自我、感受关爱的“情绪价值”。
“如今消费者购买路径多样，作为品牌和消费者之间的纽带，零售商不应局限在‘货品分销’功能，...
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发布日期:2023-06-13 04:17:11
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Status:6
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240. 人民网评：产业升级用人观念更要升级 [100%]
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...占主力的求职市场，传统制造业企业如何针对年轻人思想观念、价值追求的变化，在用人方面自我革新，从而增强自身吸引力和凝聚力，无疑是一种考验。真心实意地提高求职者的待遇。物质基础决定上层建筑。工资待遇无疑是求职者在选择职业过程中考虑的重要因素。制造业企业要想在市场中赢得求职者的青睐，就必须真心实意地提升求职者的工资待遇。事实证明，工...
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发布日期:2019-02-26 07:27:49
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Status:6
