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231. 银行光环下的“金融民工” 高薪多数只是传说 [100%]

...>　　近日，本报记者分别调查采访了在国有行、股份制行、城商行以及农商行上班的银行员工。记者发现，他们的工作不但不轻松而且压力很大，工资也不像外界所传的那样，部分员工的工资甚至还远不如其他行业。　　其中，本报记者了解到，与股份制商业银行、城市商业银行相比，国有商业银行有较为稳定的薪酬、福利体系和工作环境，如果员工是外地人，部...

标签:银行 高薪 发布日期:2014-09-16 06:41:53 Catid:565 Status:6

232. 浦东新区航头镇党建引领优化营商环境 [100%]

...展区域化大党建，通过向未建立党组织的“两新”组织派遣党建顾问、党建指导员、党员兼职员工和兼职组织员等形式，实现了536家新经济组织和28家新社会组织党的工作覆盖。今年，航头镇综合党委帮助力炫企业管理有限公司、惟熙保安服务有限公司、群大家具市场、亿联建材中心、万香国际创新港等一批规模较大、具备成立党组织的“两新”组织建立了党支部。同时...

标签: 发布日期:2018-12-25 09:55:39 Catid:478 Status:6

233. 反不正当竞争法(修订草案)首次增加互联网领域不正当竞争行为的规定 [100%]

...三方，可能影响交易的第三方不得收受贿赂，并明确可能影响交易的第三方的范围；同时，对员工商业贿赂行为的认定作出特别规定。二是加强商业秘密保护，增加规定商业秘密权利人的员工、前员工侵犯商业秘密的情形，增加规定国家机关工作人员，律师、注册会计师等专业人员对其履职过程中知悉的商业秘密的保密义务。三是根据互联网领域反不正当竞争的客观需要，增...

标签:竞争 行为 商业 发布日期:2017-02-24 02:23:05 Catid:565 Status:6

234. 2000张罚单凸显银行乱象 其中原因包含银行员工素质低下 [100%]

...次银监会及各地银监局开出的罚单，折射出银行业共性管理问题主要包含四个方面：一是部分员工职业素质欠缺；二是规章制度不严不实，银行在关键流程和节点的管控上存在问题；三是，有规不依、执行不严；四是，道德风险与内外部欺诈问题。（小甲）

标签:银行 机构 风险 金融 发布日期:2017-09-20 08:26:45 Catid:1161 Status:6

235. 宜春市袁州区供电公司着力提升经营管理水平 [100%]

中国发展网讯 为切实提升公司管理水平，全面激发员工队伍干事活力，今年以来，国网江西宜春袁州区供电公司积极转变观念、主动作为，在公司内部持续创新改革，员工精神面貌焕然一新，工作热情持续高涨，团队意识显著增强，有力促进了公司各项工作高质量开展。 压紧压实筑牢安全生产“钢铁防线” “现在有一种前所未有的紧迫...

标签:宜春市袁州区 供电公司 发布日期:2020-04-20 04:13:01 Catid:1159 Status:6

236. 中粮接盘可口可乐瓶装业务 员工提出2N+4赔偿标准 [100%]

可口可乐中国事先可能没有料想到中国员工的维权意识如此强烈，在前期的统筹过程中并没有做好充分的准备，也没有与内部员工达成顺畅的沟通，才会使得员工情绪波动较大。 出售瓶装业务原本对于可口可乐、中粮和太古来说都是一件“划算”的买卖，然而近日以来的员工维权风波却为这笔交易蒙上了阴影。 今年2月，可口可乐...

标签:可口可乐 中粮 太古 发布日期:2016-12-07 09:04:00 Catid:1159 Status:6

237. 企稳基础尚待巩固 小微企业市场竞争仍偏弱势 [100%]

...0.3点，科技投入指数上升0.6点；盈亏指数上升0.3点。但是，反映成本状况的原材料购进价格和员工平均薪酬均上升，指数分别下降0.7和0.4点。 建筑业指数由平转升。反映对宏观经济形势看法的宏观经济感受指数上升0.7点，行业总体运行指数上升0.4点；反映企业总体经营状况的企业综合经营指数上升0.4点；反映市场状况的新签订的工程合同指数上...

标签:指数 上升 0. 发布日期:2017-05-08 04:19:51 Catid:959 Status:6

238. 北京：个别单位疫情防控意识有所松懈 给疫情防控带来隐患 [100%]

...区、重点场所、重点时间节点和重点管控环节，特别重点加强“未要求进入人员佩戴口罩、员工未按规定佩戴口罩、未对进入人员体温检测与查验健康码、未按规定配备防护用品”等问题的检查。 温天武表示，通过对11月以来，特别是近期的执法检查情况分析来看，部分“三类场所”在内部员工管理、把好入门关、防护用品配备等落实疫情防控主体责任方面出...

标签:疫情防控 发布日期:2020-12-24 07:57:31 Catid:1855 Status:6

239. 民生银行汕头分行25年深耕细作茁壮成长 [100%]

...可持续发展。 25年来，该行一以贯之落实总行企业文化理念，以党工团互联共建形式调动员工参与企业文化建设的热情，充分发挥员工在企业文化建设中的主体作用，做好企业文化建设的实践和推动，形成长效的工作机制。该行以多种宣传平台为载体，以“服务大众，情系民生”企业使命为主线，持续弘扬“以客为尊——诚信、创新、高效、共赢、稳健&rdqu...

标签: 发布日期:2023-01-03 11:24:50 Catid:1830 Status:6

240. 扼杀“三无”状态企业非法集融资苗头，普陀税务核查员“静悄悄”走进商务楼 [100%]

...，发现企业的经营项目和资金往来也寥寥无几。这两家企业处于办公场地无人使用、公司员工查无踪迹、资金往来近乎没有的 “三无”状态，且有非法集资、非法融资的嫌疑，问题显得十分严重。核查人员第一时间向普陀区税务局上报这一情况，并要求这两家企业撤出上海并购金融集聚区、敦促其进行整改，收到了良好的警示教育效果。今年春夏开始，在普陀区“...

标签: 发布日期:2017-12-04 08:00:50 Catid:478 Status:6