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大约有5,000项符合查询结果，库内数据总量为726,389项。（搜索耗时：0.0588秒） [XML]

2271. 欧孚科技应邀参加中国人力资源前瞻者峰会 [100%]

...配置，动态匹配，便于企业管控人力供应链）、增效（为客户提供数字化平台，让人力管理、薪酬结算、财税优化高度弹性化，实现合规合法，促进企业稳健发展）。 要明确人力资源系统并不是简单的技术升级，更多的是利用这样的数字化平台来实现企业的业务创新、组织变革，最终实现企业效益增长、成本减低、效率提升。互联网大多企业已经完成业务数据的闭环，但...

标签: 发布日期:2021-04-30 05:43:45 Catid:1940 Status:6

2272. 河南省与三家输出医院签约共建国家区域医疗中心 [100%]

...实抓好各项建设任务，早日实现和输出医院的同质化发展，并在推进管理体制改革、深化人事薪酬制度改革、完善医院补偿机制等方面进行突破创新，为双方开展合作创造良好的环境和条件，努力打造国家区域医疗中心“河南样板”。 河南省发展和改革委员会党组成员、副主任支安宇等领导同志出席签约仪式。

标签: 发布日期:2023-05-25 02:03:16 Catid:566 Status:6

2273. 黄浦区推动30家企业参与试点 在技能人才增收激励中进行有益尝试 [100%]

...，是鼓励区内企业制定“一份集体约定书、一份包含技能人才激励的工资集体协商，一份优化薪酬制度、个性化激励措施”，从根本上保障技能人才有稳定收入。目前，15家区属国有企业集团以及30家首批试点企业已签署集体约定书，承诺在工作集体协商、培养技能人才、畅通发展通道等方面积极实践探索。政策清单则包含黄浦区此前所有鼓励企业培育发展技能人才的服务政策...

标签: 发布日期:2018-06-14 09:00:03 Catid:478 Status:6

2274. 四川绵竹市以产业发展为抓手，助力财政高质量发展 [100%]

...的贡献度。 持续深化国企改革，提振发展活力。全面推进国企改革，建立健全企业负责人薪酬管理办法，树立“奖勤罚懒”激励导向。帮助企业妥善化解历史遗留问题，鼓励企业参与资产、资源开发，提振企业发展活力。 严控一般性支出，坚决落实过紧日子要求。从源头上加强“三公”、论坛、节庆、展会活动等经费的预算控制，从严从紧安排一般性支...

标签: 发布日期:2024-06-26 03:19:44 Catid:105 Status:6

2275. 2019年奉贤区庄行镇公开招聘20名大学生村官 [100%]

...经考核合格者方可正式签约。有关待遇1、聘用服务期为两年。服务期内薪酬待遇分为基本工资+奖金，基本工资为3600元/月，并按规定缴纳城镇职工养老保险、公积金。年度考核合格及以上的全额发放年终奖金。全年收入（含社保、公积金个人部分）第一年不低于6.2万元，第二年不低于6.6万元；211高校毕业的第一年不低于9万元，第二年不低于10万元。服务...

标签: 发布日期:2019-03-20 05:34:17 Catid:478 Status:6

2276. 永辉超市中期净利下滑:新零售\ [100%]

...费用外，中国网财经记者还注意到，永辉超市上半年销售费用增长43.97%，为54.72亿元。其中职工薪酬费用为29.03亿元，同比增长40.08%；房租及物业管理费、运费及仓储服务费和业务宣传费分别为9.91亿元、4.27亿元和2.59亿元，与上年同期相比分别增长31.2%、81.32%和136.24%。在上述各项费用高企的背后，是永辉超市门店数量的增加。数据显示，报告期内，永辉超市增加云超门店45...

标签: 发布日期:2018-09-07 10:15:16 Catid:479 Status:6

2277. 钢铁领域淘汰上亿吨产能 涉及上百万职工 [100%]

...职工进行妥善安置，目前已经建立了中央1000亿转岗安置的基金。在具体措施上，包括采取协商薪酬、灵活工时、培训转岗等方式，稳定现有工作岗位；对采取措施不裁员或少裁员的生产经营困难企业，通过失业保险基金发放稳岗补贴；支持创业平台建设和职工自主创业，通过加大专项建设基金投入等方式，提升创业服务孵化能力，引导职工就地就近创业就业。同时，对就业困...

标签:钢铁 过剩产能 发布日期:2016-03-18 09:31:13 Catid:1159 Status:6

2278. 松江区G60科创走廊重点企业公益性招聘会本周开启 [100%]

...G60科创走廊重点企业进行情况摸查，及时、准确收集企业节后人力资源需求、岗位要求、工资薪酬等相关信息，为各类求职者提供丰富的岗位信息。三是结合国家对口就业援助工作要求，开辟云南西双版纳招聘专区，挖掘适合版纳州人民的就业岗位，将对口援建就业帮扶工作落到实处。四是今年的春风行动首次开创应聘者进行扫码求职，让部分不能参与现场招聘会的求职者能...

标签: 发布日期:2019-02-20 01:40:40 Catid:478 Status:6

2279. 日媒叹中国正“爆买全球头脑”：研究环境有魅力 [100%]

...为适用对象。2016年10月制度启动以来，入选者仅为数人。指定机构的有关人士表示：“不仅在薪酬方面，有关机构在语言和生活环境等方面也要提供支持。为在世界范围内的抢人大战中获得胜利，必须拿出更多的智慧。”一位在日本研究机构工作10年多以后于2015年转移到上海某所大学的澳大利亚研究者表示：“外国研究人员在日本很难晋级，职业前景很渺茫。日本是...

标签: 发布日期:2018-05-08 07:05:57 Catid:483 Status:6

2280. 国企改革“十项试点”即将推出 央企将成改革重点 [100%]

...董事会职权试点，二是市场化选聘经营管理者试点，三是推行职业经理人制度试点，四是企业薪酬分配差异化改革试点，五是国有资本投资运营公司试点，六是中央企业兼并重组试点，七是部分重要领域混合所有制改革试点，八是混合所有制企业员工持股试点，九是国有企业信息公开工作试点，十是剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题试点。 国家行政学院研究员张春...

标签:国企改革 发布日期:2016-02-23 10:06:00 Catid:565 Status:6