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22571. 留置针、输液器……低值耗材省级带量采购要来了！ [48%]

...器械采购中心监控管理，根据其与中选产品(或同类产品)的价格差距，进一步降低价格，并考查考核临床合理使用情况。此外，纳入监控目录的非中选产品，其采购量不得高于剩余购量。 其实，早在2019年7月，国务院办公厅就印发《治理高值医用耗材改革方案》。不久，高值医用耗材集中带量采购先后在安徽、江苏等省份破冰。今年11月，高值医用耗材国采开启。 但...

标签:留置针 输液器 发布日期:2020-12-17 04:11:58 Catid:1830 Status:6

22572. 郑亚莉代表：推进融资畅通工程，纾困中小微企业和民营企业 [48%]

...缓解“融资贵”。优化信贷管理制度，简化流程，治理融资“程序繁”。完善专项考核激励机制，提高服务积极性，确保“可持续”。深化金融系统“最多跑一次”改革，通过“数据多跑路”，实现全面“减材料、优流程、强服务”，确保效率提升。 “只有政策、信息、资金、渠道、服务这五个方面畅通了，才能有效纾缓中小微企...

标签:郑亚莉代表 融资畅通工程 发布日期:2020-05-26 10:51:00 Catid:1828 Status:6

22573. 垃圾分类“闭环”管理 奉贤创新机制引领新时尚 [48%]

...负责清运收集垃圾有创新机制，也有赏罚分明。一级“桶长”履职不到位，将被纳入年度考核，失去年度评优机会；二级“桶长”工作出色，将得到志愿积分奖励，志愿积分可用于兑换实物；三级“桶长”的薪酬则以按月计酬改为按辖区户数计算，以此激发工作热情。为了鼓励村民积极参与农村垃圾治理，区、镇两级还以“以奖代补”的方式，对优秀、良好、合格村民给...

标签: 发布日期:2019-02-20 02:25:32 Catid:478 Status:6

22574. 留学日本的白领辞职当“老娘舅”，年轻调解员甘当朋友口中“老阿姨”是图轻松？ [48%]

...p>翟华丽认为，一方面，如今调解员越来越专业，不仅具备专业技能，中心也建立了完备的晋升考核制度，调解员不再是“老娘舅”，正在成为一份职业。另一方面，成功调处纠纷能给她带来较强的成就感，这是她在企业工作时很少体会到的。翟华丽还记得，2013年底，她成功调处了一起医疗纠纷。那年春节，70多岁的当事人特意给她打了个电话：“小姑娘，谢谢你的工作...

标签: 发布日期:2019-01-07 06:55:18 Catid:478 Status:6

22575. 庄行羊肉烧酒再度火热 1-3周岁草山羊膻味最小 [48%]

...本区食品安全总体水平。 一、将食品安全列为重点工作指标，纳入各级党政领导班子绩效考核。 二、严把农产品质量，严把食品生产、流通、餐饮消费关，加强应急演练，提高突发事件应急处置能力；加强部门联动，大力推进食品安全“双百”专项整治；加强规范化建设，推进食品生产企业远程监控和全程追溯，建设“守信超市”和“标准化菜市场&r...

标签:食品 羊肉 　　 李记 发布日期:2017-07-19 01:06:21 Catid:926 Status:6

22576. 国企改革当前运行喜忧参半 改革试点加速铺开 [48%]

...今则是全球经济艰难复苏，结构调整、新经济、新业态等成为了主旋律。因此，对国有企业的考核标准也不应再拘泥于以利润为导向的传统“粗线条”模式，而是应该强调企业自身的灵活性与战略创新。 缪荣进一步指出，与规模体量庞大、行业地位较高的中央企业相比，“主业核定”式的管理对地方国企显然束缚性更强一些，因此改革中急需提高地方国企经...

标签:国企改革 发布日期:2016-03-29 09:49:12 Catid:565 Status:6

22577. 四川安岳：以天府旅游名县创建为抓手 持续擦亮两张特色名片 [48%]

...提升项目及事项实施方案，明确“15343”文旅融合工作思路，并将创建工作纳入全县目标考核。同时，出台《安岳县全域旅游发展总体规划》、《安岳县“十四五”文化广电旅游发展规划》、促进文旅产业高质量发展十条措施、支持服务业高质量发展九条措施等激励扶持政策，凝聚创建动能。 资金和人才也是创建不可或缺的条件。安岳通过出台促进文旅产业高...

标签: 发布日期:2023-05-09 02:28:51 Catid:1940 Status:6

22578. 全方位夯实粮食安全根基 推动产能再上新台阶 [48%]

...下达各省（区、市），分品种压实种植面积。严格省级党委和政府耕地保护和粮食安全责任制考核，以责任落实推动政策落实和工作落实。（记者 汪子旭）

标签: 发布日期:2023-02-16 08:59:47 Catid:566 Status:6

22579. 六部委：鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业 [48%]

...理、能进能出、流动顺畅的科研助理队伍。加强科研助理岗位培训和职业发展规划，建立健全考核评价机制，提升科研助理能力水平、服务质量，拓宽成长空间，完善科研助理队伍建设长效机制。对参与涉密科研项目的科研助理，严格落实各项保密工作要求，确保安全。 七是做好开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的组织、协调和推动工作。各部门、各地区要切实履行...

标签: 发布日期:2020-06-01 02:35:54 Catid:565 Status:6

22580. 涉及3000多万人！事业单位怎么奖励工作人员？新规定来了！ [48%]

...分成两种：定期奖励和及时奖励。 定期奖励一般以年度或聘（任）期为周期进行，以年度考核、聘（任）期考核结果为主要依据，奖励具体时间由奖励决定单位根据行业实际、工作特点等确定。 还有数额限制，嘉奖比例一般分别不超过工作人员总数的20%；记功比例一般分别不超过工作人员总数的2%。 及时奖励则发生在应对重大突发事件、完成重大专项工作时。...

标签: 发布日期:2018-12-24 07:40:00 Catid:478 Status:6