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2231. 孙伟代表：中医助攻西医瓶颈“有门道”，中医馆参与医保前景明朗 [100%]

...险机构等社会力量参与基本医保的经办服务；促进医保支付、医疗服务价格、药品流通、人事薪酬等政策衔接等。这均意味着中医馆参与国家医保体系的前景变得越来越明朗。

标签:医疗保健 医保政策 发布日期:2019-03-21 04:50:22 Catid:1671 Status:6

2232. 智汇青春之岛 首届“全球博士青岛研修营”即将开幕 [100%]

...。需求岗位中，科研类、管理类岗位占据较大比例，其中技术总监或高管岗位较去年提升20%，薪酬待遇较以往更加优厚。岗位数量与岗位质量实现双提升。 坚持专业思维，顺畅精准的引才路径 根据各引才单位的行业类型，设置了21个各具特色的研修分营，为不同专业领域的参会博士提供定制化的研修方案，实现博士人才与引才单位需求的精准匹配；同时我们着力打...

标签:引才需求 发布日期:2019-07-31 03:40:54 Catid:565 Status:6

2233. 内容付费大势 公众号付费阅读抢谁的奶酪 [100%]

...模式也将受限于支付条件而难以获得可观的效果。 “因此，新闻客户端仍将以直接的薪酬以及广告的形式吸引原创作者入驻。不过，这将视微信公众号付费阅读的效果而定。”上述业内人士表示。 北京商报记者 张绪旺 姜红

标签:微信 公众号 发布日期:2016-02-22 10:07:00 Catid:1159 Status:6

2234. 41位退休高官任市值100强上市公司独立董事 [100%]

...利害部门办公厅主任、秘书长的退休官员担任独董的也大有人在。 　　在这些独立董事中薪酬最高者为香港立法会原主席范徐丽泰，年薪为45万元。其他从2.5万元到30多万元不等。在一些上市公司的独立董事中年龄超过70岁甚至80岁的也大有人在。如证监会原主席刘鸿儒今年已经82岁。 　　据新华网，根据上市公司2012年年报数据显示，上市公司独立董事共有642个职位...

标签:退休高官 独立董事 上市公司 发布日期:2014-04-23 03:57:16 Catid:565 Status:6

2235. 李强：大力加强职业教育和技能人才培养 [100%]

...务体系，拓宽技能人才发展通道，健全职业资格、技能等级等多元化评价机制，提高技能人才薪酬待遇，让技能人才就业前景好、有奔头。要引导企业培养用好技能人才，真正让技高者多得、多劳者多得。要加强技能人才表彰奖励，增进全社会对技能人才认可认同，营造尊重劳动崇尚技能的浓厚氛围。 陈吉宁、吴政隆参加调研。

标签: 发布日期:2024-11-04 09:17:32 Catid:565 Status:6

2236. 天津北辰区人社局赴正宁、华池开展劳务协作招聘 [100%]

...的滤镜。 求职者们裹紧大衣，踩着厚厚的积雪，穿梭于各个展位之间，“这个岗位的薪酬待遇怎么样？”“你们企业加班费咋算？”问询声和交流声此起彼伏，呼出的白气在冷空气中清晰可见。招聘方的工作人员则热情不减，尽管手指冻得有些僵硬，依然热情地发送宣传单卖力宣传，耐心解答着问题。雪中的招聘会，既有冬日的寒意，也透露出人们对未来的...

标签: 发布日期:2025-02-17 11:13:42 Catid:566 Status:6

2237. 龙大美食新任董事长杨晓初上任，聚力打造预制菜“领航型”龙头企业 [100%]

...同意补选杨晓初为第五届董事会战略委员会主任（召集人）、董事会审计委员会委员、董事会薪酬与考核委员会委员。 在新任董事长的领导下，龙大美食将持续稳步推进以预制菜为核心的食品主体，以屠宰和养殖为两翼支...

标签: 发布日期:2023-06-08 12:17:52 Catid:1940 Status:6

2238. 沈进军：未来我国二手车发展空间巨大 [100%]

...人员配置、人均产出均有小幅提升，人力效能管理能力增强。从社会价值来看，百强集团总体薪酬及就业人数持续增加，社会价值增强。

标签:二手车 中国汽车流通行业 发布日期:2018-05-18 03:49:00 Catid:1159 Status:6

2239. 发改委：降低过高的省内管道运输价格和配气价格 [100%]

...省内管道运输价格和配气价格监管，及时开展成本监审，合理确定折旧年限、供销差率、职工薪酬等成本参数，对输配价格偏高的要适当降低。三是减少供气中间环节。积极推进体制机制改革，减少供气层级。天然气主干管网可以实现供气的区域，不得以统购统销等名义，增设供气环节，提高供气成本；对没有实质性管网投入或不需要提供输配服务的加价，要尽快取消。四是...

标签:天然气输配价格监管 发布日期:2016-08-31 06:20:19 Catid:26 Status:6

2240. 青团社蝉联《2024杭州独角兽&准独角兽企业榜单》 [100%]

...工具——「灵工管家」。并基于灵活就业者的痛点，在业内首次实现灵活用工“薪酬秒结”，打破行业“发薪难、拖工资”等固有难题，大幅提升员工稳定性，吸引更多劳动者灵活就业，引领行业迈入了新阶段。目前，灵工管家已服务超过1500家企业，涵盖餐饮、零售、酒店、新消费等行业，与多个知名企业共创出创新的用工模式。 冲破云霄...

标签: 发布日期:2024-04-25 02:55:41 Catid:1940 Status:6