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2191. “科改25条”：为科研松绑 为创新赋能 [100%]

...、编制管理、工资总额等条条框框，进一步扩大科研机构在选人用人、科研立项、成果处置、薪酬分配等方面的自主权，简化、优化经费管理制度。这些举措，与今年政府工作报告提出的“开展项目经费使用‘包干制’改革试点”“赋予创新团队和领军人才更大的人财物支配权和技术路线决策权”等直接呼应。 人才是创新的第一资源。围绕激发创新人才...

标签: 发布日期:2019-03-21 03:51:00 Catid:922 Status:6

2192. 国务院常务会议:部署促进消费品质量提升 [100%]

...业教育和技能培训，建立学校和企业“双元”的技术人才培养机制，推出体现技工价值的薪酬、荣誉等制度。强化品牌建设，提高中国消费品知名度和美誉度。鼓励社会资本设立消费品标准和质量提升专项基金，营造尊重技术、追求品质的良好社会氛围。三是创新标准和质量监管，实行随机抽查企业、随机抽检产品、随机选择检测机构，加快建设跨部门、跨行业的消费品...

标签:“中国制造”有效供给 发布日期:2016-08-26 05:26:27 Catid:565 Status:6

2193. 公务员酬体系复杂不透明 老百姓：凭什么涨工资？ [100%]

...水、晒工资条。客观上，公务员多年未涨薪是事实，老百姓其实并不反对为公务员建立合理的薪酬增长机制。造成误解和分歧的根本原因，一方面在于复杂的公务员计酬体系，另一方面是公务员绩效与收入的关系不透明，老百姓难免要问：凭什么要涨？ 公务员考核一直是个难题。与市场化运营的企业相比，政府公共服务不产生直接的市场效益。政府部门又不同于纯粹的服...

标签:老百姓 公务员 工资 体系 发布日期:2015-05-21 09:58:40 Catid:483 Status:6

2194. 视源股份亮相“百万英才汇南粤”招聘会：以创新平台聚才，共筑湾区智造未来 [100%]

...业等多个板块，2024年营收超200亿元，技术实力与市场影响力稳居行业前列。 除高竞争力薪酬外，视源股份的“粤式服务”吸引人才。广州开发区为求职者提供15天免费住宿、落户便利等政策，而视源股份内部更设有健康管理中心、创新孵化基地等配套设施，形成“技术成长+生活保障”双轮驱动。正如清华学子张雨轩在招聘会现场所言：“广州不仅市场空间...

标签: 发布日期:2025-03-18 02:39:02 Catid:1940 Status:6

2195. 专家表示：中国缩小收入分配差距需标本兼治 [100%]

...上想办法，更要革除导致收入分配差距过大的经济社会体制弊端。”中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南在接受新华社记者采访时说。 　　“要缩小各方面不合理的收入差距，消除体制性机制性障碍尤为关键。”苏海南强调。 　　首都经贸大学中国人力资源和社会保障研究院院长杨宜勇认为，推进收入分配改革还要推进配套改革，确保城乡居...

标签:收入分配 发布日期:2014-05-16 03:32:15 Catid:565 Status:6

2196. 法大大首份《中企出海跨境用工合规白皮书》重磅发布，勾勒全球人力合规新格局 [100%]

...出海企业，其核心目标是“活下去且不触线”，需聚焦使用当地合规劳动合同模板、确保薪酬合规支付、办妥外籍员工工作许可等基础环节，杜绝“中文合同通用”“先上岗后补手续”等侥幸行为； 当出海企业进入50～300人规模、覆盖2～3个国家的成长阶段，管理复杂度显著提升，需从“底线思维”转向“流程思维”，通过制定本地化《员工...

标签: 发布日期:2025-11-07 08:02:10 Catid:1940 Status:6

2197. 婺源篁岭：山坡上的“盆景”活起来 [100%]

...农作物保护价包购等方面受益，更能以田地务工、景区务工、民俗务工等形式安置就业、获取薪酬，从而实现‘下山改善环境，上山从业致富’目标。”婺源县发展改革委副主任黄志英表示，得益于景区的市场开发和人气打造，越来越多的当地村民通过参与农家乐、交通业、旅游商贸服务业等业态经营捆绑融入或创业致富。目前，仅篁岭景区周边的晓容、前段、栗木...

标签:婺源 长江经济带 发布日期:2021-01-05 09:32:45 Catid:1995 Status:6

2198. 浦东小微增信基金已覆盖逾600家企业 [100%]

...银行已在行内下发正式文件。其中，中国银行、交通银行、上海农商银行等突破内部既有薪酬体制，在现有政策基础上主动加码，增加考核奖励，充分调动一线经营单位和基层人员积极性，为新区小微企业提供融资服务。据悉，浦东金融局已完成部分银行2017年规模奖励及业务补贴的材料初审，并反馈了相关意见。探索类信用创新融资产品为进...

标签: 发布日期:2018-09-12 03:49:33 Catid:478 Status:6

2199. 每月6800元 深圳一国企老总车补引质疑 [100%]

...改革。 　　“国企在处于规制‘真空期’的车改补贴极易异化成部分高管的隐形薪酬。”贵州省社会调查研究所所长姚贵阳说。 　　网友们也几乎一边倒地认为，每月7000元的车补是个别国企“自肥”的新马甲。 　　针对舆论质疑，深圳市口岸管理服务中心副总经理刘永平接受记者采访时称，事实上，中心的补贴标准根本不算高，“每月300...

标签:车补 国企 补贴 车改 发布日期:2014-10-30 05:43:45 Catid:1159 Status:6

2200. 毕业生在京求职：看重职业发展 自信未来可期 [100%]

...的重要支撑，首先要夯实专业基础，其次，还要锻炼应对事务的综合能力。 “相较于薪酬待遇，我更看重职业发展，能不断提升自己。虽然已拿到了一些单位的录用意向，但我对工作的选择比较慎重，还是希望能找到一个和我所学专业匹配度较高的工作。”郭雨萌说。 北京地区高校应届毕业生王祎然告诉记者，她希望能找到一份心仪的工作，好让专业知识有&l...

标签: 发布日期:2023-07-25 10:25:07 Catid:1830 Status:6