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2131. 薇诺娜发布妇女节特别企划 致敬创造“健康美”的“厂花”们 [100%]

...护肤品牌薇诺娜发布特别企划《厂花——新时代中国女工》，把镜头对准生产一线的女性劳动者，通过网络平台实现量级传播，让越来越多的人看到新一代厂花女性的独立、健康、美丽，展示了她们昂扬向上的精神面貌和丰富的情感世界，传达着女性工作者的独特力量和产品精益求精的科研实力。

标签: 发布日期:2024-03-15 05:03:48 Catid:1940 Status:6

2132. 江苏省高级人民法院发布2025年度十大典型案例--聚焦民生权益与经济发展司法保障 [100%]

...，且未如实告知公司。 （二）裁判结果 南京市建邺区人民法院一审认为，周某作为劳动者享有休病假的权利，但行使权利时应遵守诚实信用原则。周某虽提交了医院病休证明，但其跨省出行记录与“无法下床”的病情描述严重矛盾，证明其身体状况并未达到需长期停止工作的程度，且周某在公司询问病休情况时未如实告知，存在弄虚作假。周某在银某广告公...

标签: 发布日期:2026-01-27 05:05:55 Catid:2201 Status:6

2133. 31省份最低工资标准出炉！上海2480元领跑全国 [100%]

...做好最低工资标准调整工作的通知》中强调，各地要建立最低工资标准评估机制，重点评估对劳动者基本生活保障程度、对企业人工成本和社会就业的影响。换句话说，上调最低工资标准既要增加劳动者的获得感，又不能给用人企业过大的压力。 最低工资标准到底是根据什么来制定的？人社部有关专家表示，确定和调整月最低工资标准，应...

标签:最低工资标准 发布日期:2019-07-25 11:06:49 Catid:565 Status:6

2134. 拥抱多元化用工方式 诠释灵活用工核心价值 [100%]

...遣”和业务外包中的“岗位外包”这两种灵活用工形式进行了调研。全风险派遣是指劳动者和用人单位（劳务派遣单位）签订劳动合同，被派遣到用工单位（接受以劳务派遣形式用工的单位）工作，由用人单位承担所有用人风险。岗位外包是指企业将公司内的部分业务或职能外包，承包商安排人员按照企业要求完成相应业务或职能的工作内容，承包商与劳动者签订劳...

标签:用工 岗位 企业 发布日期:2018-02-01 11:01:31 Catid:1159 Status:6

2135. 跪拜谢恩、活吃泥鳅……这样的“企业文化”显得特别没文化 [100%]

.../p> 律师认为，跪拜系规格较高礼节，涉及人格尊严，作为企业文化推行并不妥当。“如果劳动者并非出于自愿，是对劳动者人格权的侵害。” 无独有偶。近日，一段“员工因业绩不达标被罚活吃蚯蚓”的视频在网上热传。公司女员工爆料，因业绩未达标被要求生吃蚯蚓和泥鳅。该公司一领导称，制定奖惩制度员工都是知道的，没有人反对，不愿吃蚯蚓的可...

标签:公司 惩罚 发布日期:2020-06-04 03:04:16 Catid:1830 Status:6

2136. “鼓励年轻人少送外卖多进工厂”何以冲上热搜？ [100%]

...一度被认为是“吃青春饭”，缺乏技术含量，没有成长空间。如果长此以往，也难免会被劳动者“用脚投票”。好在有关方面正在顺应现实需求，着力做出相应的制度安排。如人力资源和社会保障部去年底发布《网约配送员国家职业技能标准》，将网约配送员职业分为五个等级，明确了各等级需掌握的工作内容、技能要求和相关知识，让网约配送员拥有更加清晰的...

标签: 发布日期:2022-03-07 10:02:11 Catid:1830 Status:6

2137. 人民日报新知新觉：信息技术革命呼唤经济学创新 [100%]

...一步看，即便最终实现新创造岗位与被替代岗位的总量平衡，受知识结构局限，被替代岗位的劳动者要成功转向新岗位也非易事，难免出现结构性失业。对此，应结合以往自动化推进的历史经验和人工智能技术的特性，就其对经济增长、劳动就业、收入分配等的影响开展情景分析，针对特定情景给出相应预案。（作者单位：中国社会科学院数量经济与技术经济研究所）...

标签: 发布日期:2019-02-25 01:28:16 Catid:484 Status:6

2138. 湖北外疫情趋势7连降！担心上班没口罩？国家回应了 [100%]

...变 人力资源社会保障部就业促进司司长张莹： 疫情发生后，企业开复工时间推迟，劳动者返岗时间错后。湖北等疫情严重地区，旅游餐饮等服务业以及中小微企业也反应压力增大。与此同时，与疫情相关的行业企业缺工明显，部分招聘求职活动暂时推迟。随着疫情缓解，企业能加快复工复产，前期积累的消费和投资将继续释放。劳动力市场需求也会扩张。中国经济...

标签:中小微企业 新冠肺炎 发布日期:2020-02-11 03:51:03 Catid:1855 Status:6

2139. 新生代 新形势 新管理｜金柚网「新世代下用工雇事探索」郑州站圆满举办 [100%]

...0b34ee290dddd91885a52cc.png" border="0" width="500" style="border: 0px;" /> 在法律制度越来越完善的当下，劳动者的法律意识普遍得到增强。企业对合规经营的理解，依法用工的能力，需要有更深层次地提高和增强。本次论坛活动旨在为各行业的企业管理者提供思维共振的平台，通过对企业合规用工问题的分享与讨论，以得到一个既能促进企业合规经营，又能助力优化法治化营商环境的&ld...

标签: 发布日期:2024-04-29 04:01:57 Catid:1940 Status:6

2140. 国家发改委：就业形势继续保持稳中向好 [100%]

...中表现在一定程度的招工难和就业难并存。随着经济社会发展、人民生活水平不断提高，广大劳动者更希望获得工作条件好、劳动报酬高、成长发展空间大的劳动岗位。 李长安认为，我国城镇新增就业人数过去5年每年都在1300万人以上，只要就业形势总体稳定的基本面没有改变，应该可以顺利实现全年城镇新增就业1100万人以上的目标。 在低失业率时期，依然要保持...

标签: 发布日期:2018-04-27 07:30:00 Catid:488 Status:6

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