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2011. 网约工与平台是劳动关系还是劳务关系？法律难题待解 [100%]

原标题：网约工，到底是谁的员工？他们与互联网平台或中间承包商之间是劳动关系还是劳务关系，目前是个法律难题“我又不是他的员工，干嘛跟他签劳动合同？”这是近两天记者网络约车时，问网约车司机“是否与网约平台签订劳动合同”时所得到的如出一口的回复。根据国家信息中心统计，2016年我国通过互联...

标签: 发布日期:2018-03-04 10:45:06 Catid:479 Status:6

2012. 河南省济源市产城融合示范区考察团一行莅临金柚网参观调研 [100%]

...quo;连接企业连接人，释放人力资源价值”为核心，基于企业人才战略与业务场景，构建贯穿员工全生命周期的人力资源数字化产品与服务体系，业务能力从扎根本土到走向全球。 金柚网研发部高级总监王...

标签: 发布日期:2023-12-14 03:05:34 Catid:1940 Status:6

2013. 河南睢县：减环节、压时限、优服务 打通经营主体“退出堵点” [100%]

...由45天压减至20天，个体工商户实现免公示、免承诺直接注销；对无债权债务、无欠缴税费、无员工安置问题的经营主体，实行材料缺项容缺、信用承诺即办，退出环节平均减少60%，跑动次数由3—5次降至“零跑动”或“最多跑一次”。2025年1月份至今，本地累计办理经营主体注销13689户，其中企业1417户、个体工商户12272户；简易注销占比达92.3%，当场办结率提升至...

标签: 发布日期:2026-04-20 03:36:54 Catid:2205 Status:6

2014. 东实集团：以产业发展“活水” 浇灌民族团结进步之花 [100%]

...ong>至2023年8月，项目累计生产各类纱线66.4万吨，销售纱线65.4万吨，实现销售收入133亿元，拥有员工4272人，其中汉族员工735人，少数民族员工3537人。 从南疆大地的一片戈壁荒地，到月产月销万吨棉纱的现代化纺织工厂；从不会讲普通话、不愿意进工厂的维吾尔族姑娘小伙，到普通话流利、技术一流的现代产业工人；从田间地头、收入单一的家庭境况，到住新房、...

标签: 发布日期:2023-09-26 03:51:35 Catid:1940 Status:6

2015. 赋能企业文化 创新高效发展 哈药生物开展中国式阿米巴经营模式培训会 [100%]

..." alt="" style="max-width: 600px;" /> 哈药生物将持续深度打造学习型组织,为员工提供更多学习机会,注重提升团队的专业化能力,培养一支高素养、有竞争力的管理团队

标签: 发布日期:2023-08-22 02:15:01 Catid:1940 Status:6

2016. 辽宁农信2021年工作定调 [100%]

...全省“一盘棋”战略，深入落实“五坚持、五不变”工作总要求，全系统广大干部员工真抓实干、攻坚克难，经营发展稳中向好，重点工作得到有效推进和落实。 李世江谈到，要保持定力，在服务“三农”上要矢志不渝，做好传统业务基础上拓展新业务。要乘势而上，在转型发展上要蹚出新路。要思路明确，在经营管理上精准发力，做到五个“管理...

标签:辽宁农信 发布日期:2021-02-24 10:12:26 Catid:1828 Status:6

2017. 辽宁农信2021年工作定调 [100%]

...全省“一盘棋”战略，深入落实“五坚持、五不变”工作总要求，全系统广大干部员工真抓实干、攻坚克难，经营发展稳中向好，重点工作得到有效推进和落实。 李世江要求，要保持定力，在服务“三农”上要矢志不渝，做好传统业务基础上拓展新业务。要乘势而上，在转型发展上要蹚出新路。要思路明确，在经营管理上要精准发力，做到五个“管...

标签:高质量发展 辽宁省联社 发布日期:2021-02-23 07:07:18 Catid:1830 Status:6

2018. 巨洲云科技助力企业实现经营的全生态管控 [100%]

...要求的企业来说，HIO+能帮助企业实现更强大的协同办公，实现真正意义上的跨组织协同。而对员工个人而言，HIO+则无形间提升工作效率，增加团队整体竞争力。HIO的体制升级，将带来企业运营更专业，业务实践更系统，协同办公更优化的广阔局面。 在活动现场，苏海云还带来了凝聚智慧经营策略的新书《熵变》。该书引用热力学第二定律中的“熵”，并首次提出...

标签:信息化管理系统 发布日期:2018-04-03 04:00:59 Catid:1159 Status:6

2019. 金柚网发布《聚焦新时期就业问题，探寻供需错配破局之路》报告 [100%]

...源配置效率的提高，提升整个企业的用工效益：其一，人岗持续适配；其二，通过充分激励让员工对岗位保持积极性。而人岗适配和岗位激励需要依托的前提是对员工的工作表现有清晰的度量，包括人员在岗位的工作适应程度、员工培训的接受程度等，借助数字化管理方式进行定期的记录和度量，能够对员工的成长线路有全面的认识，提升人力资源配置效率。 3、数字化...

标签: 发布日期:2023-05-18 03:29:50 Catid:1940 Status:6

2020. 党建引领浇开文明之花 [100%]

...公司综合实力、整体形象的集中展现，是公司领导以身作则、率先垂范的胜利成果，也是全体员工奋勇争先、干事创业的辛勤回报。 党建领路--点亮文明之光 精神文明建设是党领导下的重要战略思想，党建引领是国网上高县供电公司公司培育和践行社会主义核心价值观的强大支撑。自党的十八大以来，该公司深入开展“不忘初心、牢记使命”主题...

标签:全国文明单位 发布日期:2020-11-23 09:49:34 Catid:1830 Status:6