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2001. 促进劳动力和人才社会性流动 中办国办出真招 [100%]

...，建立技能人才聘期制和积分晋级制度。支持用人单位打破学历、资历等限制，将工资分配、薪酬增长与岗位价值、技能素质、实绩贡献、创新成果等因素挂钩。 最后，《意见》提出，要健全兜底保障机制，阻断贫困代际传递。推进精准扶贫促进贫困群体向上流动。推进教育优先发展保障起点公平。

标签:社会性流动 人才流动 代际流动 发布日期:2019-12-28 03:27:49 Catid:1830 Status:6

2002. 国务院印发《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》 [100%]

...券基金机构监管，强化股东、业务准入管理，积极培育良好的行业文化和投资文化，完善行业薪酬管理制度，坚决纠治不良风气，推动行业回归本源、做优做强。要加强对高频量化等交易监管，严肃查处操纵市场恶意做空等违法违规行为，加强战略性力量储备和稳定机制建设，将重大经济或非经济政策对资本市场的影响纳入宏观政策取向一致性评估，增强资本市场内在稳定性...

标签: 发布日期:2024-04-13 09:02:59 Catid:565 Status:6

2003. 国家卫健委：近十年来我国护士的数量每年以平均8%的增幅逐年增加，目前已超500万人 [100%]

...会的普遍好评。 四是护士队伍的积极性得到一定调动。在深化医改的进程当中，对护士的薪酬分配、职称晋升、奖励评优等，优先向一线和基层的岗位来倾斜，有效地调动了护士的积极性。特别是近年来，在社会各界的共同支持下，关心、支持和爱护护士队伍的社会氛围逐步形成，护士队伍得到了稳定和发展。 郭燕红表示，近日，国家卫健委印发了“十四五&rdquo...

标签: 发布日期:2022-05-11 02:38:28 Catid:565 Status:6

2004. 招聘！虹口面向全市招募禁毒社会工作者 [100%]

...办相关文件中的规定，自强总社与被录用人员签定劳动合同并核定职级，试用期内以核定职级薪酬的80%发放。社会保险费和公积金的个人缴费部分自理。社工年收入基本约在5万-9万元。七、报名时间：自招聘简章发布之日起至2019年3月18日截止。八、报名方式：1、提供本人简历、学历证书照片并附近照一张至电子邮箱：ziqianghkgzz@126.com2、报名资料恕不...

标签: 发布日期:2019-02-22 05:26:11 Catid:478 Status:6

2005. 表彰“最美教师”不能光有荣誉没奖金 [100%]

...地获奖教师奖金被拿掉，让当地有关部门对教育的重视度再受拷问。　　说到底，在教师薪酬规定未落实的情况下，在正常预算和清晰账目原则下对教师给予正常激励，很有必要。不由分说就将其取消，不妥。　　□冰启(教育学者)

标签:教师 奖金 表彰 发布日期:2014-09-11 07:19:38 Catid:565 Status:6

2006. 湖南衡阳县：举办“招聘夜市” 企业“摆摊送岗” [100%]

...业人事通过展板、宣传手册等方式介绍公司概况、岗位需求、薪资待遇等信息，大家纷纷摆出薪酬福利、各类补贴等吸引人才，并根据求职者的意向和履历，耐心为他们推荐合适的岗位。 ...

标签: 发布日期:2023-09-20 04:51:15 Catid:98 Status:6

2007. 郴电国际荣获2020中国上市公司“公司治理奖” [100%]

...公司党委全面领导和国企党建工作，深化公司管理改革创新，大力推进人事制度、组织机构、薪酬绩效、财务管理等方面改革，不断优化公司治理结构，致力于体制机制创新和管理创新，不断完善上市公司治理，形成了一套科学、规范、合理、顺畅的内部控制系统和高效的运行管理机制，持续提升公司运营管理的效益和效率。公司管理日益规范，企业发展氛围和社会形象明显...

标签: 发布日期:2021-01-05 03:44:03 Catid:1828 Status:6

2008. 商务部等11部门联合推广北京市服务业扩大开放综合试点经验 [100%]

...一站式政府工作站”，构建多层级多维度服务网络体系，为外籍人才提供证件 办理、社保、薪酬、商务注册代理、生活服务和专属服务等方面定制服务；“知识产权纠纷多元化调解机制”，推动成立一批行业性专业性人民调解组织，积极构建知识产权部门牵头、司法行政部门指导、司法部门确认保障的多部门联动的知识产权矛盾纠纷多元化调解机制；“延长非必检...

标签:北京市服务业 科创领域 发布日期:2020-07-26 10:23:16 Catid:565 Status:6

2009. 国办印发意见:深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展 [100%]

...化综合性大学医学教育管理体制改革。四是完善人才使用激励政策。建立适应行业特点的人事薪酬制度和人才评价机制，完善职称晋升办法和人才准入、评价标准，创新人才使用机制，提升行业职业吸引力。 《意见》强调，各地各有关部门要强化部门协同，出台具体实施方案，保障经费投入，狠抓贯彻落实，对实施进度和效果进行监测评估

标签:医学教育改革 发布日期:2017-07-12 07:29:20 Catid:565 Status:6

2010. 年终奖大方,平时对待员工也别吝啬 [100%]

...生态。一方面,年终奖的“大方”不能以平时的“吝啬”为代价,要保障员工正常的薪酬待遇；另一方面,企业在重视对员工进行物质激励的同时,也要想方设法地改善劳动者的工作环境、健全劳动保护网络,让劳动者的职场生活更有安全、更有品质、更有情怀。 一个优秀的企业,会将员工打造成为一个利益相关、关系相互、情感相系的命运共同体。不论是奖励优秀...

标签:年终奖 薪酬待遇 发布日期:2015-02-03 11:14:50 Catid:565 Status:6