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191. 山东宁阳：“以工代赈”源动力 乡村振兴增活力 [94%]

...，把老百姓自己的事交给老百姓自己干，让老百姓在家门口就能赚到钱。 按需设岗，因岗选人，人尽其才发挥作用。根据项目实施情况和工种需求，将项目岗位细分细化，坚持“按需设岗，因岗选人，双向选择”的原则，依据务工人员的年龄情况、身体条件、能力特长、个人意愿，推荐合适的岗位，实现人岗相适的最优配置。在文体广场、新时代文明实践站、党群...

标签:以工代赈 乡村振兴 发布日期:2023-03-08 03:03:53 Catid:1830 Status:6

192. 急难险重勇担当 履职尽责善作为——国家发展改革委表彰2021年度优秀公务员综述 [94%]

...;，为推动构建国家发展改革委干部人事工作“1+N+X”制度体系，树立重实干重实绩的鲜明选人用人导向发挥了积极作用。 “司领导一直要求我们在做好干部人事工作的前提下，不断加强对全委中心工作的学习和研究，只有在了解业务司局相关工作的基础上才能真正做到知事识人，为精准考察识别干部奠定坚实基础。”铁钊表示。近年来，他主动围绕乡村振兴...

标签: 发布日期:2022-06-28 09:45:46 Catid:26 Status:6

193. 湖北荆门市第二人民医院党委召开2020年度党风廉政建设及纠风工作会 [93%]

...要在学习监督、脱贫攻坚和作风建设等方面下功夫，严格执行民主集中制、三重一大制，抓好选人用人、坚持用人导向，建立健全各项制度，加强纪律监督，把政治建设摆在首位，以上率下，以钉钉子精神打好党风廉政和作风建设持久战。（廖亮）

标签:党风廉政 从严治党 反腐倡廉 发布日期:2020-06-08 09:58:41 Catid:1828 Status:6

194. 简历、笔试、面试、入职一条龙—— 云招聘，就业服务“不打烊” [92%]

...关注。“我们很早就开始探索线上招聘的形式，打破空间和地域限制连接优质人才，应聘候选人采用线上面试的意愿也较高。”腾讯招聘总监戴俊俊说。 在此次防疫期间，腾讯进一步优化和升级应聘流程，应聘者从岗位申请到线上面试，再到被录用后无接触办理入职、完成入职手续并加入远程办公，紧锣密鼓，环环相扣，无缝衔接，可谓是一条龙服务。 放下...

标签:招聘会 复工复产 云招聘 发布日期:2020-03-30 09:37:44 Catid:1830 Status:6

195. 山西加快推动省级转型综改示范区高质量发展 [92%]

...予各省级转型综改示范区更大发展自主权，实行独立财政管理体制，结合实际探索实行灵活的选人用人机制，建立示范区与设区市干部双向任职常态化交流机制。创新管理体制机制，深入推进“三化”改革，优先支持扩容升级。 《方案》要求，各省级转型综改示范区做精做强主导产业，实现链式集群规模化发展。深化数字转型升级，加快绿色低碳发展...

标签: 发布日期:2025-02-25 03:07:19 Catid:565 Status:6

196. 庆安县：“四严”推动党员高质量发展 [92%]

...讯 近年来，黑龙江庆安县锚定建设高素质党员队伍目标任务，强化“四严”举措，校准选人用人“天平”，严防“近亲繁殖”全面推动全县党员高质量发展。 严格把控源头信息。该县全面梳理统计全县765名在职科级干部“四类亲属关系”信息，建立《全县科级干部近亲属关系信息库》，坚持每月动态更新，及时掌握干部选拔任用中需回避的情...

标签: 发布日期:2025-05-12 01:33:30 Catid:1830 Status:6

197. 佳木斯市前进区：干部成长与地方发展双赢互促 [92%]

...木斯市前进区坚持聚焦区域经济发展，牢固树立“工作围着发展干、干部围着发展用”的选人用人导向，推动优秀干部到经济一线挑担干事、奋发作为，实现干部成长和经济发展相辅相成。 建立“2+1”传帮带工作机制，结合干部现实表现、短板弱项等综合情况，明确业务能力强、工作经验丰富的领导班子成员为“导师”，项目建设、招商引资相关领域业...

标签: 发布日期:2025-05-15 02:49:01 Catid:565 Status:6

198. 江北新区第四轮巡察工作启动 [92%]

...道党工委及所辖社区党组织，葛塘街道党工委及所辖村、社区党组织开展巡察工作，同时针对选人用人和意识形态工作开展专项巡察。 会议指出，做好本轮巡察工作要把握政治巡察定位，更加有力发挥政治监督作用。要着力发现被巡察党组织在发展过程中的突出问题以及影响制约发展的主要矛盾，督促引导基层党组织始终在“两个维护”上旗帜鲜明、知责尽责。要...

标签: 发布日期:2023-08-24 10:51:02 Catid:734 Status:6

199. 四川什邡经开区：实施“四大工程”有力保障园区高质量发展 [92%]

...选聘占比约50%。优化《经开区绩效考核管理办法》，形成以实绩论奖惩、凭实绩用干部的鲜明选人用人导向，激发干事创业“精气神”。 实施“品牌提升”工程，打造特色亮点。推动建成华兴宇党建引领“兴”发展、不负韶“华”勇争先、“与”企同行创未来党建示范点。选派本级党建指导员36名实现包联全覆盖。2024年新发展党员43名。成功...

标签: 发布日期:2025-11-10 03:28:53 Catid:1940 Status:6

200. 深化战略转型引英才！珠江人寿公开招募核心高管 [92%]

...“专业性、合规性、领导力”三大核心素质。 本次招聘是珠江人寿持续深化市场化选人用人机制的重要表现。公司表示：将通过社会化招聘吸纳行业精英，进一步打造高素质、专业化、有创新力的管理团队，驱动公司持续健康发展。（咸宁新闻网）

标签: 发布日期:2025-12-30 08:32:36 Catid:1940 Status:6

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