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191. 国资委酝酿新一轮审批权下放 涉及国企股权激励等事宜 [100%]

...国资委目前正在拟定取消和下放一批审批权，相关政策预计8月出台，内容将涉及董事会选聘、薪酬管理、国企股权激励的审核备案权限下放等多个方面，旨在进一步给国企改革松绑，加大推进国有企业改革步伐。　　“8月国资委将在央企范围内下放21项权力，随后下放权力项目的范围还将进一步扩大。”上述权威人士对记者表示，这是一个积极的信号，这一次简政...

标签:审批权 国企股权 发布日期:2014-07-31 06:05:06 Catid:565 Status:6

192. 汕头市出台《市直机关聘用人员和事业单位购买服务人员管理办法》 [100%]

...关聘用人员、事业单位购买服务人员和专项工作临聘人员员额核定、招聘、合同管理、考核、薪酬待遇、财政资金保障、监督等管理环节一一进行了明确和规范。 对政府购买服务岗位人员种类进行了精简 《办法》规定机关除经批准的机关聘用人员外，仅保留因承担市委市政府专项工作任务需使用的专项工作临聘人员。事业单位仅保留经批准的事业单位...

标签:市直机关聘用人员 服务人员 发布日期:2019-03-12 09:36:59 Catid:565 Status:6

193. 沪中介调整薪酬应对楼市降温 [100%]

...9月仅“象征性”地小幅回升。同时，在1998年便进入上海市场的老牌房地产中介上海中原也通过薪酬改革，应对当下的楼市。机构统计显示，刚刚过去的9月，全市二手住宅成交1.40万套，环比上涨3.96%，同比上涨13.31%。受到季节性因素的影响，6、7、8连续三个月的成交量下滑态势被终止，不过回升幅度仍是十分有限的，二手住宅成交量已连续3个月处于1.5万套以下的低位水平...

标签: 发布日期:2018-10-12 04:15:02 Catid:479 Status:6

194. IT业年均工资再夺冠 两会热议：这些行业应涨薪 [100%]

...(咨询财会法律广告)、金融业等行业的毕业生人数比例相对较高。这些行业主要为新经济行业，薪酬待遇较优厚。 来自拉勾网的调研显示，以电商、企业服务、文化娱乐为代表的10大互联网领域，在疫情期间的校招人才需求逆势增长，体现出“宅经济”下的国民消费态势。 今年的政府工作报告提到，高校毕业生达874万人，要促进市场化社会化就业，高校和属地...

标签:IT业 年均工资 发布日期:2020-05-26 10:44:15 Catid:1830 Status:6

195. 部分个股换手率下降 股市操作需考虑个股流动性 [100%]

...随之而来。在1个月前，某大型券商因为负债过重以及高管变动等原因宣布要全员降薪18%。薪酬调整主要包括了公司高管层全部停发预发绩效和递延奖金。公司部门负责人以下暂停发放预发绩效和递延奖金，待风险考评结果决定后续的发放。尽管此次薪酬调整并非一刀切，而是根据业绩贡献确定员工薪酬，多劳多得，少劳少得，但该公司多位员工表示，实际上定的业...

标签: 发布日期:2018-08-16 08:15:27 Catid:487 Status:6

196. 中国石化为改革“加油” [100%]

...司的9个部门59个岗位，最终筛选录用员工55人，社会聘用人员占比达38%。同时，易捷推行市场化薪酬分配制度，实施全员绩效薪酬与业绩紧密挂钩考核，真正实现收入能升能降。通过一系列改革举措的推进实施，易捷克服疫情的不利影响，经营指标逆势增长，2020年1月份至10月份非油品业务收入同比增幅4%，利润同比增幅17%。 易捷改革是中国石化激发公司活力的一个缩影，...

标签:中国石化 发布日期:2021-01-04 11:47:19 Catid:25 Status:6

197. 调查称：明年企业预期平均薪酬涨幅为8.3% [100%]

...load/Image/mrtk/1_2841557939.jpg" width="447" height="450" />　　《2013~2014薪酬指南》显示　　近日，科锐国际人力资源有限公司公布2014年企业预期薪酬涨幅，来自受访企业的数据显示，2014年预期的平均薪酬涨幅为8.3%，而雇员们期待的涨幅均值则为16%。　　本次调研显示，2014年受访企业预期平均薪酬涨幅为8.3%，较2013年涨幅降低1.03%，此数值已...

标签:雇佣 预期 前景 发布日期:2013-12-16 11:07:36 Catid:1159 Status:6

198. 北京医改确定路线图：大医院普通门诊将大幅压缩 [100%]

...调查研究后，新意见“提出了影响医改全局的五大方面改革思路”，涉及服务体系、人事薪酬制度、补偿机制、监督治理、信息化建设等问题。　　患者扎堆大医院现象一直未能缓解，构建合理的分级医疗体系成为医改重点，意见为此提出，要建立“金字塔”形的分级医疗体系。　　韩晓芳说，过去对医疗机构的管理就是三级医院、二级医院、一级医院...

标签:医疗改革 发布日期:2014-10-16 07:12:21 Catid:565 Status:6

199. 2025年如何稳就业促增收——权威部门解答就业、收入热点问题 [100%]

...国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，明确要求“动态发布技能人才薪酬价位信息，引导企业逐步提高技能人才薪酬待遇”。 记者了解到，下一步，人力资源社会保障部将构建以技能为导向的薪酬分配制度，在技能人才聚集的区域、行业开展工资集体协商，推行技能人才薪酬分配指引，推动实施技能人才起点薪酬制度，促使多劳者多得、技高...

标签: 发布日期:2025-01-22 09:43:32 Catid:565 Status:6

200. 国办印发深化医药卫生体制改革2021年重点工作任务 [100%]

...按照“腾空间、调结构、保衔接”的路径，以降药价为突破口，同步推进医疗服务价格、薪酬、医保支付等综合改革。完善服务体系和体制机制，促进优质医疗资源均衡布局。加强对推广三明市医改经验的指导。（国务院医改领导小组秘书处、各相关部门按职责分工负责） （二）推进药品耗材集中采购。常态化制度化开展国家组织药品集中采购，逐步扩大药品和高...

标签:医药卫生体制 国家医保谈判药品 医保 发布日期:2021-06-17 06:24:05 Catid:565 Status:6