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191. 云南巧家：走好“三步棋”，打造乡村振兴过硬干部队伍 [100%]

...任用、培养教育、管理监督和激励约束的重要依据，激励干部担当作为，警示和惩戒慢作为、不作为、乱作为的干部，为巧家县“乡村振兴航船”做好护航工作。坚持厚爱为本，注重在乡村振兴、疫情防控、移民搬迁等一线发现、培养和提拔使用干部，2021年来在重大工作一线提拔使用或晋升职级33名干部，占提拔使用、晋升职级的80.5%；开展落实谈心谈话3轮381人次，切实...

标签: 发布日期:2021-06-23 05:48:40 Catid:1373 Status:6

192. 从“关键少数”到“绝大多数” 奉贤区为5000多名党员干部戴上“紧箍咒” [100%]

...：“作风建设永远在路上，纵观当前工作，一些基层单位、部分党员领导干部仍存在着‘不作为、慢作为、乱作为’的现象。”这是奉贤区委书记庄木弟在今天召开的“作风建设落实年”动员大会暨可丈量行政执法推进会上的发言，台下除了各委办局、街道、镇、开发区的代表外，全区27个分会场5000多人收看了会议直播。 　　强化担当、狠抓落实

标签:工作 　　 落实 服务 行政 发布日期:2018-04-11 08:29:59 Catid:922 Status:6

193. 两会前夕听民声让“六稳”“六保”政策落地见效 [100%]

...信息共享和情况分析研判、突出问题督促整改等机制，将领导干部在落实减税降费政策措施中不作为、慢作为、乱作为等问题作为集中整治重点，有力保障“减税降费”决策部署落地见效。 作为湖北省重要能源保障平台，三峡集团及其所属单位每年向湖北省供电量约占该省用电量的30%。今年以来，面对疫情带来的影响，三峡集团纪检监察组督促协助集团党组第一时...

标签:民生 发布日期:2020-05-20 11:41:20 Catid:1915 Status:6

194. 两会前夕听民声让“六稳”“六保”政策落地见效 [100%]

...信息共享和情况分析研判、突出问题督促整改等机制，将领导干部在落实减税降费政策措施中不作为、慢作为、乱作为等问题作为集中整治重点，有力保障“减税降费”决策部署落地见效。 作为湖北省重要能源保障平台，三峡集团及其所属单位每年向湖北省供电量约占该省用电量的30%。今年以来，面对疫情带来的影响，三峡集团纪检监察组督促协助集团党组第一时...

标签:疫情防控 六稳 减税降费 发布日期:2020-05-20 11:41:26 Catid:1914 Status:6

195. 哈尔滨“1传80+”，副市长再被中央纪委通报 [100%]

...。 天津市河西区天塔街道原党工委委员、办事处副主任彭太刚等人在扫黑除恶专项斗争中不作为、不负责问题。 2018年2月，天津市河西区部署各街道办事处开展涉黑涉恶线索摸排工作，彭太刚等人没有按照工作方案的要求组织实地排查，也没有对群众信访件进行全面梳理和分析研判，仅仅依靠社区报送情况和简单的口头询问等方式应付排查工作。 群众多次举报...

标签:哈尔滨 新冠肺炎 发布日期:2020-04-27 11:06:27 Catid:1830 Status:6

196. 关注企业需求 闵行打造"全流程"封闭式服务机制 [100%]

...销成本。特别值得关注的是，闵行优化营商环境“动真格”，纪监部门也参与进来严查“不作为、慢作为”等行为。据透露，近期，闵行区纪委监委已派出一批监督检查小组，对照行政审批制度改革清单、窗口服务清单这2个清单，对全区的窗口单位开展专项检查，对党员干部作风不实、履职不尽责，在落实行政审批制度改革、“一网通办”、进口博览会保障、政务服务等...

标签: 发布日期:2018-10-09 10:50:23 Catid:478 Status:6

197. 全力以赴推进“巩卫”工作 [100%]

...到人，要加大投入，发扬“三心一针”精神，全力以赴推进巩固国家卫生区复审迎检工作，对不作为、慢作为者，相关部门立刻启动程序，逐级问责、逐级处理，让不负责任的人付出代价！确保巩固国家卫生区复审迎检工作取得圆满成功！区委副书记、区长华源批示：迎接国家卫生区复审工作是当前和今后一段时期重中之重的工作，请各单位、各部...

标签: 发布日期:2018-05-18 10:18:10 Catid:926 Status:6

198. 大中街道压实责任推进党风廉政建设 [100%]

... 党风体现党性，作风决定形象。该街道将强化作风建设作为主抓手，重点围绕慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异等突出问题，采取召开民主评议会、领导谈心谈话等进行把脉，通过自己找、领导点、相互评等方式，深度排查党员干部在工作责任、工作纪律、工作作风、服务质量和办事效率等方面存在的问题，挖出病灶、号准病根，帮助党员...

标签:党风廉政建设 发布日期:2021-02-20 06:23:15 Catid:1830 Status:6

199. 上海普陀区激励干部担当出“组合拳”：“实绩档案”评、晒、析、用评价干部 [100%]

...下、劣者汰”的良好政治生态。这份《实施办法》还明确规定了政治上不自觉不坚定，工作上不作为不担当、能力素质不高，作风上不踏实不清廉、自律要求不严等三个方面的16种降职“红线”。普陀区还形成了“履职预警”闭环。开展全区各处级单位领导班子和干部队伍状况动态排摸，经常性了解和分析研判干部履职情况，对发现的苗头性问题及时开展提醒、函询和诫...

标签: 发布日期:2018-07-17 08:06:39 Catid:478 Status:6

200. 上海这个镇三年降职免职干部十余人，为了啥？ [100%]

...扎根一线的优秀年轻人才提拔上来，让他们挑重担。通过量化考核指标，将不称职、不适宜、不作为的干部换岗或免职。 奉城镇是奉贤区面积最大的镇，不过，2014年以前，这个大镇常因综合实力弱而“抬不起头来”。今年年初，奉贤公布了各镇（开发区）2016年绩效考核结果，人们发现，昔日落后的奉城镇竟以综合考评第二名的成绩位居前列，与第一名仅1分之差。

标签:干部 城镇 动迁 村民 发布日期:2017-04-10 11:46:18 Catid:926 Status:6

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