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11. 新办法来了！“外卖小哥”权益将有更多保障 [100%]

...o;记者姜琳、叶昊鸣、王聿昊 针对部分新就业形态劳动者工作时间过长、平台规则制定不够公开透明、收入标准随意变动等问题，人力资源社会保障部官网23日公布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》三份新办法。 “新华视点&rdq...

标签: 发布日期:2024-02-26 11:54:10 Catid:566 Status:6

12. 网约劳动者难以确立劳动关系怎么办 专家提建议 [100%]

...p>前不久，中华全国总工会发布第九次全国职工队伍状况调查结果。数据显示，全国新就业形态劳动者8400万人。 在新就业形态劳动者群体中，网约劳动者主要是外卖配送员(外卖骑手)、网约车司机、快递员等群体。其中，综合相关平台数据显示，仅外卖骑手的数量就超过1000万名。但庞大的网约劳动者却面临一个问题，他们难以与平台建立劳动关系，继而相关劳动权益难以...

标签: 发布日期:2023-05-15 10:23:01 Catid:1830 Status:6

13. 一些企业发放高温津贴仍不到位：企业未发高温津贴 员工能否离职并主张经济补偿？ [100%]

...之后，很多地方天气转凉，高温不再。不过，《工人日报》记者日前采访发现，当前仍有一些劳动者因为高温津贴的事情而发愁。一些行业和企业发放高温津贴仍不到位，有劳动者反映至今“没拿到”。 单位未发高温津贴，有的劳动者选择忍气吞声，但也有的劳动者拿起法律的武器维权。那么，如果单位未发高温津贴，劳动者以此为由与单位解除劳动合同并主张经...

标签:高温补贴 发布日期:2019-08-28 11:49:30 Catid:1830 Status:6

14. 北京出台措施维护新就业形态劳动者权益 [100%]

...称《若干措施》），推动新就业形态持续健康有序发展。 《若干措施》界定了新就业形态劳动者的范围，主要包括：一是依托互联网平台(以下简称“平台”)，与平台企业不完全符合确立劳动关系情形，根据平台规则完成工作和接受劳动管理，获取劳动报酬的劳动者(以下简称“平台网约劳动者”)。 二是依托平台，依法从事个体经营或个人自...

标签:新就业形态 劳动权益 发布日期:2021-09-30 10:58:35 Catid:1830 Status:6

15. 劳动者可否要求追加“欠薪利息”？律师解析 [100%]

劳动者可否要求追加“欠薪利息”？ 　　如用人单位逾期仍不支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其加付赔偿金 本报讯(记者杨召奎)近日，有劳动者向《工人日报》记者反映称，被单位拖欠工资达一年之久，“如果单位按时把工资给我了，我存银行里也是可以拿到‘利息’的。”这位劳动者疑问，能否对延期不支付劳动...

标签:劳动报酬 劳动合同法 拖欠工资 发布日期:2018-04-17 09:12:55 Catid:565 Status:6

16. 宁波总工会开展全面深化新就业形态劳动者工会工作集中行动 [100%]

...浙江省宁波市总工会决定在全市同步开展“强组建 优服务 促共富”全面深化新就业形态劳动者工会工作集中行动，重点聚焦新就业形态“八大群体”，不断完善新就业形态劳动者工会组织体系、权益保障体系和普惠服务体系，不断提高新就业形态劳动者社会归属感、安全感、幸福感、获得感，更加彰显工会作为、工会特色、工会品牌，擦亮宁波“共富之都”...

标签: 发布日期:2022-09-09 11:35:01 Catid:1828 Status:6

17. 网约工与平台是劳动关系还是劳务关系？法律难题待解 [100%]

...所得到的如出一口的回复。根据国家信息中心统计，2016年我国通过互联网平台提供服务的劳动者人数已达6000万人，市场交易额3.45万亿元。预计到2020年，分享经济提供服务者人数有望超过1亿人，其中全职参与人员约2000万人。网约工到底是不是平台的员工？这个问题，击中了当前新业态就业群体劳动权益保障的“要害”——他们与互联网平台或中间承包商之间，是劳...

标签: 发布日期:2018-03-04 10:45:06 Catid:479 Status:6

18. 江西省宜春市采取措施解决新就业形态劳动者建会入会问题 [100%]

中国发展网讯 11月5从江西省宜春市有关新闻发布会上了解到，针对新就业形态劳动者建会入会方面存在诸多困难，宜春市总工会采取一系列办法解决劳动者有关问题，让新就业形态劳动者感受到“娘家人”的温暖。 据介绍，新就业形态劳动者加入工会组织出现诸多困难，主要表现在部分劳动者劳动关系不清晰不明确；分散流动的就业方式，与工会属地化组建和管...

标签:就业形态 宜春市总工会 发布日期:2021-11-05 04:12:00 Catid:565 Status:6

19. 上海沪劳动保障监察机构公布2018年1至5月涉嫌拒不支付劳动报酬案例 [100%]

...劳动保障违法行为，特别是恶意欠薪行为的惩戒力度，促进用人单位自觉依法用工，切实维护劳动者合法权益，根据人力资源和社会保障部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》，上海市劳动保障监察机构日前向社会公布一批拖欠劳动报酬典型案件。用人单位恶意欠薪（拒不支付劳动报酬）不仅侵犯了劳动者的合法权益，也影响了地区劳动关系的和谐稳定。劳动保障监...

标签: 发布日期:2018-07-27 05:34:14 Catid:478 Status:6

20. 上海沪劳动保障监察机构公布2018年1至5月涉嫌拒不支付劳动报酬案例 [100%]

...劳动保障违法行为，特别是恶意欠薪行为的惩戒力度，促进用人单位自觉依法用工，切实维护劳动者合法权益，根据人力资源和社会保障部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》，上海市劳动保障监察机构日前向社会公布一批拖欠劳动报酬典型案件。 用人单位恶意欠薪（拒不支付劳动报酬）不仅侵犯了劳动者的合法权益，也影响了地区劳动关系的和谐稳定。劳动保障监...

标签: 发布日期:2018-07-27 05:54:00 Catid:922 Status:6

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