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11. 北京出台措施维护新就业形态劳动权益 [100%]

...称《若干措施》),推动新就业形态持续健康有序发展。 《若干措施》界定了新就业形态劳动者的范围,主要包括:一是依托互联网平台(以下简称“平台”),与平台企业不完全符合确立劳动关系情形,根据平台规则完成工作和接受劳动管理,获取劳动报酬的劳动者(以下简称“平台网约劳动者”)。 二是依托平台,依法从事个体经营或个人自...

标签:新就业形态 劳动权益 发布日期:2021-09-30 10:58:35 Catid:1830 Status:6

12. 加强保障和关爱让新就业形态劳动者有依靠 [100%]

...济导报记者|荆文娜 近年来,随着我国平台经济的快速发展,新就业形态已成为劳动者就业增收的重要渠道。网约配送员、网约车驾驶员、互联网营销师等新就业形态劳动者数量大幅增加。数据显示,截至今年3月份,我国依托互联网平台的新就业形态劳动者约7800万人。 然而,由于平台的用工形式和新就业形态劳动者的就业方式相对灵活,大量新就业形态劳...

标签:新就业形态 劳动者 发布日期:2021-09-02 10:09:12 Catid:1828 Status:6

13. 996大讨论,保护劳动权益更富温情共识 [100%]

最近,一条新闻——“996”入选2019年十大网络热词——再次牵动劳动者敏感的神经。这个在2019年引起巨大社会争议的名词,至今在网络舆论场中时隐时现。不仅是“996”,在中国经济负重前行的这个冬天,“暴力裁员”、“恶意欠薪”等热点事件频繁冲击法律底线和劳动者的心理底线,同样提示着我们劳动权益保护的任重道远。 ...

标签:996 发布日期:2019-12-23 11:27:26 Catid:1830 Status:6

14. 新办法来了!“外卖小哥”权益将有更多保障 [100%]

...o;记者姜琳、叶昊鸣、王聿昊 针对部分新就业形态劳动者工作时间过长、平台规则制定不够公开透明、收入标准随意变动等问题,人力资源社会保障部官网23日公布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动劳动规则公示指引》《新就业形态劳动权益维护服务指南》三份新办法。 “新华视点&rdq...

标签: 发布日期:2024-02-26 11:54:10 Catid:566 Status:6

15. 宜春市采取措施保障新就业形态劳动劳动权益 [100%]

随着数字经济的发展,新就业形态劳动权益保障问题广受社会关注。从宜春市目前的情况来看,新就业形态劳动者最关注的是岗位收入的稳定性以及社会保障,很多新就业形态劳动者没有参加养老、工伤、失业等保险。同时大多数新就业形态劳动者需要进行户外作业,工作安全和身心健康都是需要关注的问题。为保障新就业形态劳动者有关权益,宜春市总工会主要从两个...

标签: 发布日期:2024-11-28 04:31:28 Catid:565 Status:6

16. 天津市人社局等八部门联合召开维护新就业形态劳动劳动保障权益行政指导会 [100%]

...局、市市场监管委、市医保局、市高级人民法院、市总工会等部门,联合召开维护新就业形态劳动劳动保障权益行政指导会,开展政策指导、深度宣讲和持续推动。美团、饿了么、滴滴出行、曹操专车、T3出行、首汽约车等我市10家规模较大的平台企业相关负责人参加了会议。 会上,各部门结合自身职责,进一步对平台企业进行了政策宣讲和工作指导。 市人社局围...

标签: 发布日期:2022-05-18 03:49:49 Catid:565 Status:6

17. 宝山区开展维护女职工劳动权益专项检查取得实效 [100%]

据宝山区消息:为切实维护广大女职工的劳动合法权益,根据市人力资源和社会保障局、市总工会、市妇女联合会联合下发的《关于开展维护女职工劳动权益专项检查的通知》精神,结合本区实际,区人社局劳动保障监察大队会同区总工会、区妇联于2019年3月8日至3月15日,联合开展了维护女职工劳动权益的专项检查活动,并连续两年邀请区人大代表全程监督执法检查工作。

标签: 发布日期:2019-04-08 01:40:52 Catid:478 Status:6

18. 沈阳市皇姑区人社局首创新就业形态劳动者维权难题 [100%]

中国经济导报、中国发展网 记者刘桂菊报道 2022年5月16日,辽宁省首家新就业形态劳动劳动权益保障中心在沈阳市皇姑区正式启动运行,它的创建率先破解了新就业形态劳动者投诉无门和维权时间长、成本高难题,填补了这一领域劳动权益保障空白,为维护新就业形态劳动者合法权益提供了全新解题答案。 近年来,随着平台经济的迅猛发展,依托互联网平台就业的...

标签: 发布日期:2022-05-17 03:23:09 Catid:1828 Status:6

19. 杨浦区积极开展维护女职工劳动权益专项检查 [100%]

据杨浦区消息:为进一步加强对女职工的特别劳动保护,宣传有关女职工权益保护的法律法规,纠正企业在女职工保护等方面的违规行为,根据市、区相关通知要求,近日,区人社局联合区总工会、区妇联共同开展了维护女职工劳动权益专项检查,重点检查落实《女职工劳动保护特别规定》和保护女职工“三期”等方面的情况。本次检查主要做到“三个强化”,一是充...

标签: 发布日期:2019-03-26 05:26:36 Catid:478 Status:6

20. 安徽六安:“三项机制”加强新业态劳动权益维护 [100%]

中国发展网讯 为进一步加强新业态劳动劳动权益维护工作,安徽省六安市人社部门积极构建调研指导、交流培训、多元解纷“三项机制”,有效提升了工作的针对性和实效性。 一是调研指导摸实情。组织全市调解仲裁、劳动监察和劳动关系部门常态化对快递、外卖、网约车等新业态行业劳动用工、合同签订、保险缴纳、工时报酬等情况进行现场检查。在春...

标签: 发布日期:2024-05-20 03:54:08 Catid:1830 Status:6