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11. “五一”小长假，加班工资怎么算? [100%]

　　新华网上海4月30日电(记者周蕊)“五一”国际劳动节，劳动者的加班工资应该怎么算?记者从劳动部门了解到，5月1日加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。 　　据国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知，5月1日-3日放假调休，其中5月1日是法定假日。根据相关法规，用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动...

标签:五一 劳动节 加班工资 发布日期:2014-04-30 07:07:03 Catid:565 Status:6

12. 本次除夕加班费与前两年不同 或支付200%工资 [100%]

...5年除夕放假调休，但是毕竟不像2013年以前的除夕属于法定节假日。如果劳动者在近三年的除夕加班加点，所享受的待遇也各不相同。　　2013年除夕加班支付300%工资报酬　　新中国成立之初，政务院于1949年12月23日发布的《全国年节及纪念日放假办法》，明确规定春节期间的法定节假日为“夏历正月初一日，初二日，初三日”，除夕不属于法定的...

标签: 发布日期:2015-01-05 06:53:56 Catid:478 Status:6

13. 国庆长假，加班费怎么算？ [100%]

国庆长假即将到来，你的加班工资应该怎么算呢？记者从劳动部门了解到，１０月１日、２日、３日加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的３００％支付加班工资。 根据国务院办公厅《关于２０１５年部分节假日安排的通知》规定，今年国庆假期的具体安排为１０月１日至７日放假调休，共７天。１０月１０日上班。 上海市人力资源和社会保障局相...

标签:加班费 长假 国庆 发布日期:2015-09-28 03:15:46 Catid:483 Status:6

14. 今年“双11”的加班工资应该怎么算？ [100%]

...分职工不用担心因“网购”而违反劳动纪律。但是从往年的情况看，“双11”频繁加班已成常态，阿里巴巴的后勤员工甚至特地为加班职工准备了3000条棉被。 今年“双11”的加班工资应该怎么计算呢？也许有人会说：很简单啊，加班后单位不安排调休的，支付日工资200%的加班工资。 其实也不尽然，近日笔者就接到几位职工咨询。 A女士平时每...

标签:工作 时间 加班 小时 发布日期:2017-11-08 11:12:23 Catid:484 Status:6

15. 新版“企业工资支付办法”：加班工资纳入“工资”项 [100%]

...，且双方都有责任的，根据责任大小各自承担相应的责任。 问：听说新《办法》在“加班工资”这一块变化挺大的？ 答：是的，新《办法》进一步明确，“工资”包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等，把加班工资也纳入其中。 企业安排劳动者加班的，应当按规定支付加班工资。加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的...

标签:工资 劳动者 合同 劳动 发布日期:2016-09-06 10:00:28 Catid:478 Status:6

16. 新版“企业工资支付办法”：加班工资纳入“工资”项 [100%]

...，且双方都有责任的，根据责任大小各自承担相应的责任。 问：听说新《办法》在“加班工资”这一块变化挺大的？ 答：是的，新《办法》进一步明确，“工资”包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等，把加班工资也纳入其中。 企业安排劳动者加班的，应当按规定支付加班工资。加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的...

标签:工资 劳动者 合同 劳动 发布日期:2016-09-06 09:14:48 Catid:478 Status:6

17. 综合工时制在法定节假日加班，工资应按何标准计发？ [100%]

...在岗位的作息制度为做二休一，每天工作12小时，每月超出标准的工时以工资的150%的标准支付加班工资，法定节假日加班的也按照150%标准支付。 张某通过12333电话咨询了解，公司对法定节假日加班仍按其工资150%标准支付加班工资的做法与政策规定相悖，遂向公司人事经理提出，要求补发加班工资差额。人事经理答复，综合工时制的岗位无论休息日和法定节假日加班工资...

标签: 发布日期:2019-05-26 08:02:00 Catid:926 Status:6

18. 工作3天 月工资多赚4成，国庆你选加班还是休假？ [100%]

中新经纬客户端9月27日电 (熊思怡)国庆将至，有人继续坚守岗位。依据规定，国庆前3天加班，应被支付不低于3倍工资的报酬。赚加班费还是休假，今年国庆你怎么选？ 加班3天月工资多赚4成 根据安排，今年国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。其中，10月1日、2日、3日为法定节假日，10月4日、5日、6日、7日为休...

标签:国庆 加班 发布日期:2019-09-27 02:41:59 Catid:1830 Status:6

19. 工作3天，月工资多赚4成，国庆你选加班还是休假？ [100%]

中新经纬客户端9月27日电 (熊思怡)国庆将至，有人继续坚守岗位。依据规定，国庆前3天加班，应被支付不低于3倍工资的报酬。赚加班费还是休假，今年国庆你怎么选？ 加班3天月工资多赚4成 根据安排，今年国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。其中，10月1日、2日、3日为法定节假日，10月4日、5日、6日、7日为休...

标签:国庆节 调休 发布日期:2019-09-27 09:42:44 Catid:1830 Status:6

20. 国庆加班九天拿一月工资 专家：超时加班系违法 [100%]

加9天班，可拿一个月工资。近日，随着中秋国庆假期安排的出炉，有人算出果双假期全部加班，可以拿到相当于22天的日工资，这让有些人不由得怦然心动。不过，记者昨日从市人社局及相关劳动法专家处了解到，事实上，如果企业真的要求职工如此操作，则违反劳动法相关规定，属于超时加班行为，明显侵犯了劳动者合法权益。 “今年中秋国庆假期全部加班，可...

标签:九天 国庆 违法 工资 专家 发布日期:2015-09-15 10:33:00 Catid:483 Status:6

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