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11. 2026《福布斯》全球最佳雇主榜发布：企业文化筑根基，联想领跑中国企业雇主标杆 [100%]

... Rabkin Peachman 在榜单发布致辞中着重强调，当下全球经济环境充满不确定性，唯有把员工福祉、健康职场生态与正向企业文化放在核心战略位置的企业，才能真正筑牢人才根基，收获长期可持续的发展竞争力。本次榜单中，联想集团携手京东、大疆创新等多家中国企业成功登榜，其中联想凭借深厚的企业文化积淀、连续 8 年跻身《财富》全球最受赞赏公司的亮眼成绩，成为中国...

标签: 发布日期:2026-03-11 09:49:17 Catid:1940 Status:6

12. 2026《福布斯》全球最佳雇主榜：中国企业多点绽放，联想凭优质文化入榜 [100%]

...bkin Peachman在榜单发布时强调：“在充满不确定性的全球经济环境下，那些真正将员工福祉和健康工作生态置于核心战略地位的企业，不仅赢得了员工的信赖，更构筑了可持续的人才竞争力。”联想集团与京东、大疆创新等众多中国企业一同成功入榜，其中联想连续8年跻身《财富》全球最受赞赏公司榜单，彰显了中国企业的综合实力。 报告核心发现：企业文化成人...

标签: 发布日期:2026-02-02 03:42:30 Catid:1940 Status:6

13. “企惠保·雇主责任险”保障升级，微众银行助力普惠保险护航中小微企业健康成长 [100%]

...普惠保险重点服务群体之一，其经营具有脆弱性，中国普惠金融研究院发布的《小微企业金融健康报告》中提到，目前小微企业保险普及率有待提升，“通用性”有余而“针对性”不强，决定其更需要适配性强的风险缓释工具助力企业稳定经营。为进一步满足中小微企业主降低用工责任风险损失需求，微众银行代销的“企惠保·雇主责任险”服务方案新升...

标签: 发布日期:2024-10-28 03:27:07 Catid:1940 Status:6

14. ​阳光电源：以全球化人才战略铸就海外影响力雇主典范 [100%]

...障。员工关怀体系覆盖节日福利、生日贺礼、婚育贺礼、防暑降温补贴、团队建设经费、年度健康体检、女员工福利、购房利息补贴、免息购房借款等内容。这种以人为本的理念，使员工在公司的发展中获得实实在在的安全感和归属感。 在职业健康与安全方面，公司持续增加安全管理及设施保障投入。2024年在职业健康安全领域投入超过1.2亿元，为全体员工提供包括新员...

标签: 发布日期:2026-03-17 12:26:32 Catid:1940 Status:6

15. 招商信诺人寿2020中国健康指数白皮书发布 [100%]

...寿联合《哈佛商业评论》中文版发布《VUCA"乌卡"时代，打造职场续航力 -- 招商信诺人寿2020中国健康指数白皮书》。根据白皮书数据显示，随着复工复产、人民正常生活的恢复，至2020年10月，中国大陆的总体健康指数已超过疫情前水平，达到近年来的峰值，表现乐观。 招商信诺人寿连续三年发布中国年度健康指数白皮书，该白皮书是基于自2015年发起的"信诺全球健康指数...

标签: 发布日期:2021-01-04 04:03:37 Catid:1940 Status:6

16. 双奖加冕全球清洁能源领军者，海外影响力雇主企业的实力彰显 [100%]

...终同频共振。 公司通过构建多元化的薪酬结构、提供全方位的福利保障，并持续加大在健康安全领域的投入，为全球员工营造了一个既有温度又有厚度的职业发展环境。  薪酬构成多元，包括固定薪酬、绩效薪酬、附加薪酬和中长期激励，绩效薪酬涵盖月度及季度奖金、年终奖金、专利奖金、项目奖金等。  员工福...

标签: 发布日期:2026-03-31 03:34:06 Catid:1940 Status:6

17. 《2018年全球医疗趋势》报告发布 [100%]

中国发展网6月22日讯 依托于更强大的数字化和数据能力整合健康与福利策略，将成为管理不断攀升的员工健康福利计划成本的关键要素。这一建议来自美世达信员工福利的一项最新调研，调研显示，在大多数主要经济体市场，私人计划的医疗成本的上涨几乎是当地通货膨胀率的三倍。 《2018年全球医疗趋势》报告调查了来自62个国家的225家保险公司。调...

标签:医疗 保险 员工 福利 发布日期:2018-06-22 04:55:10 Catid:1159 Status:6

18. 前程无忧发布大学生最喜爱福利榜，工作体验、个性化职业路径受追捧 [100%]

...idth="500" style="border: 0px;" /> TOP5——员工健康 更多的00后选择将生活质量优先于工作，分别有超过半数的会在选择工作时考虑新工作带来的健康福利或关心起过去受到忽视的员工心理援助（EAP）服务。领先雇主对于员工健康、特别是心理状态的关注达到了历史最高，并将其作为人力资源工作的重点。 T...

标签: 发布日期:2023-09-13 05:08:52 Catid:1940 Status:6

19. Cordis连续三年蝉联“中国杰出雇主” [100%]

...项目和举措，定制个性化的方案促成不同发展阶段人才的留任。 此外，作为一家医疗健康企业，Cordis始终将队友的全方位健康放在首位，给予队友及其家人的360度关爱，相信这也是其队友归属感和认同感的重要基础。Cordis的多元及灵活的福利项目还涵盖商业保险福利升级，家人免费健康体检，补充养老保险以及“心关爱”弹性福利。同时，公司还颁布了灵活的...

标签: 发布日期:2023-01-19 10:32:22 Catid:478 Status:6

20. 奉贤家协出台沪上家政行业首个“保姆禁业规定”！偷盗、性侵等9种情形禁做保姆 [100%]

...门启用的“家政服务信用信息平台”，以及市家协之前出台的《上海市家政服务人员分类健康体检标准》，保姆上岗前须到指定医院按规定进行体检。 雇主要积极配合家政公司，按照政府相关部门、家协提出的要求，在保姆上岗前先进行“家政服务员信用信息查询”，以及检查保姆体检合格证，拒绝使用“问题保姆”。（谢克伟） 奉贤家协...

标签: 发布日期:2020-10-09 10:20:10 Catid:926 Status:6

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