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1971. 在“双一流”高校开展宣传推介 嘉定诚意满满迎优秀人才 [100%]

...弟学妹说。除了有住房保障，“计划”还为非上海户籍毕业生提供每年一次的探亲补贴6000元。薪酬方面，硕士研究生税前约13.5万/年，博士研究生税前约15万/年。

标签: 发布日期:2018-12-25 11:25:45 Catid:478 Status:6

1972. 山东日照：创新澎湃发展动能 [100%]

...强化人才和研发平台建设，推进科技创新攻关。通过对组织架构重塑、管理制度优化以及绩效薪酬体系全方位革新，打造独具金马特色的精益管理模式。在不断巩固传统制造业领先地位的基础上，金马集团还持续进行产业转型，谋篇布局新能源产业，为企业可持续发展提供了强有力的支撑。 随着我国交通运输业向现代化、高速化方向发展，交通运输工具的轻量化要求日趋...

标签: 发布日期:2025-02-07 02:55:25 Catid:1925 Status:6

1973. 盖雅工场海外业务成功迁移至腾讯云 [100%]

...服务效率：盖雅基于腾讯云TCHouse-D数据仓库构建聚合报表，支撑人员结构、考勤核算与薪酬计算等分析。平台升级至3.0后，通过存算分离、资源隔离与弹性调度应对月结高峰，已支撑上千租户的实时报表、查询时效达亚秒级，查询耗时较2.0版本降低60%、资源成本降低20%。 ▪ 拓展AI应用场景：盖雅通过腾讯云模型服务面向企业客户探索AI新业务，同时围...

标签: 发布日期:2026-09-10 03:51:05 Catid:1940 Status:6

1974. 天津港保税区向国内外公开选聘3名中层干部：年薪40万以上 [100%]

...，采取网络报名的方式（每人限报1个职位），报名网址：http://tjftz.ciicjob.com。对于任期和薪酬待遇，《公告》透露, 选聘人员任期三年，任期期满考核合格可以续聘。根据聘用岗位实施绩效工资，年收入不低于40万元，依据业绩兑现。

标签:年薪 发布日期:2019-09-02 09:05:00 Catid:1828 Status:6

1975. 卫计委:我国将全面启动医联体建设试点 [100%]

...括鼓励医联体内医疗机构在保持行政隶属关系和财政投入渠道不变的前提下，统筹人员调配、薪酬分配、资源共享等。四是完善保障政策。包括进一步落实政府办医主体责任，建立财政补助资金与绩效评价结果的挂钩机制等。 在谈到“医联体”建设能给市民带来哪些好处时，王贺胜表示，一是能让群众就近就医。医联体充分发挥三级公立医院技术辐射和带动作用，...

标签:医疗医保医药联动改革 发布日期:2017-04-17 11:47:14 Catid:565 Status:6

1976. 全国居家和社区养老服务改革试点工作优秀案例 广州市、深圳市入选 [100%]

...保障养老服务从业人员入职补贴、稳岗补贴精准发放。 2020年深圳市在全省率先发布行业薪酬指导价，促进养老服务机构规范工资收入分配。为了让社区居家照顾者能随时随地学习照护技能，自2020年起，深圳每年为1万名家庭护老者提供培训。在深圳，“乐龄伙伴”中国养老创新家项目已举办两期。每期面向全国招募20名养老服务机构创始人、中高端管理人才、养老...

标签: 发布日期:2022-03-18 05:14:48 Catid:565 Status:6

1977. 茅台高管“增副”只因太有财？ [100%]

...惊讶当然渊源有自：首先，自今年1月1日起，被称为“限薪令”的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施，央企高管也一直被围观。在这种背景之下，茅台一下子提拔了5位副总，并且新增的5位副总平均年薪超过百万元，14位高管年薪总和或超过2107万元，这个薪水数据无疑很显眼。对此，人们会误以为茅台是“特区”，故而会对其评头论足。 其次...

标签:茅台 发布日期:2015-07-21 04:36:44 Catid:483 Status:6

1978. 引才聚才留才用才，松江“筑巢引凤” [100%]

...阳新能源科技股份有限公司，公司为其申请松江区的人才积分认定，他成功享受了租房补贴、薪酬扶持等一系列政策。张海洲说：“从大学实习到如今毕业工作，一路走来，我一直享受着松江贴心的人才政策，这让我们这些身在异乡的学子感受到了家的温暖。”住得好，才能“留才用才”聚才引才，重在服务留才。除了地段好、租金优惠，松江区筹措的...

标签: 发布日期:2018-10-09 08:48:50 Catid:478 Status:6

1979. 分类优化国有资本权利配置 [100%]

...一是利润分配的方案应由国有企业根据自身发展需要来制定；二是推广按岗位和绩效为基础的薪酬制度；三是创新员工分享企业发展成果的长期激励制度，如创新股权和期权激励、创新企业的分红激励、创新员工的晋升机制等。

标签:国有资本 配置 收入 国有企业 发布日期:2013-04-13 03:51:37 Catid:565 Status:6

1980. 每千名儿童拥有0.92名医生，供需矛盾有所缓解 [100%]

...培训合格后增加儿科执业范围。合理确定儿科医务人员工资水平，2018年全国儿科医务人员平均薪酬同比增长超过10%。儿科执业环境得到改善，医疗纠纷每年下降4%，发生在医院的重特大涉医案件平均每年下降6.5%。 截至目前，国家级儿科医疗集团已覆盖92%的儿童医疗服务体系，超过100家儿童医院为基层提供远程医疗服务。各地陆续调整儿科医疗服务价格，儿科医疗服务项...

标签:国家级儿科医疗集团 儿童医疗服务体系 发布日期:2019-07-29 10:03:01 Catid:565 Status:6