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1971. 从“光棍节”到“双节棍”，顺丰数智供应链助力品牌赢得市场 [100%]

...升50%+，实现果蔬商品化、操作机械化和流程标准化。 底盘：高效成熟应对高峰+为员工保驾护航 作为国内领先的快递物流综合服务商，经过多年积累，顺丰业已形成了一套成熟高效的业务高峰应对方案，以确保“双十一”等业务高峰期客户服务高效稳定，同时，顺丰集团工会、员工关系等部门制定了业务高峰员工关怀行动方案，从多方面为员工保...

标签:顺丰 数智供应链 发布日期:2021-10-28 03:15:57 Catid:566 Status:6

1972. 打造多元金融 服务地方经济----访江西宜春金融控股集团党委书记、董事长漆圣明 [100%]

...定程序决策并及时上报监管单位审批核准或备案。五是制定实施集团经营绩效考核办法、优秀员工评选办法，充分调动员工积极性。六是引进外部咨询机构，编制实施集团发展战略规划，为集团未来发展谋划方向。七是谋划推动金控综合管理平台上线，实现智能化、信息化和自动化办公，提升办公效能。

标签: 发布日期:2019-09-20 04:43:00 Catid:1828 Status:6

1973. 金华山营造汽车放心消费环境 [100%]

...内销售、售后和维修服务等环节的开诚布公。比如在保养维修方面，每次有车进到车间，店内员工都会主动邀请消费者参与其中，做了哪些工序、用了什么产品材料以及相关费用等，都当面沟通清楚，让顾客明明白白消费，避免产生纠纷。 在吉利4Ｓ店内，该店消费维权联络员钱甦强正在和消费者沟通调解。他说，自4Ｓ店有了消费等级评定后，店里每月都会组织相关培训...

标签:消费者 汽车 消费 产品 发布日期:2018-01-07 09:06:00 Catid:478 Status:6

1974. 助力企业比省更省，合思无需报销商旅版合规闭环，解决线下消费管控难题 [100%]

...客户、异地出租车、购买礼品等场景，或酒店线下订购价格更低、实体店有限时折扣等情景，员工都需要选择线下垫资消费，这不仅意味着接下来报销、开票、财务复核等一系列操作将大量占用企业时间、人力成本，同时，线下消费带来的合规难题更难以避免——企业难以核对员工是不是真的花了这么多钱，员工线下消费时也搞不清是否预算超标。

标签: 发布日期:2024-02-19 05:06:32 Catid:1940 Status:6

1975. 万里长江第一港 滇北明珠闪金光 [100%]

...dquo;，层层递进，层层压实，确保安全生产意识深入人心。同时，坚持将安全生产必备知识作为员工进入岗位、顶岗合格的先决条件，实行安全“一票否决权”，并将安全考试纳入日常考核项，不定期组织对员工进行抽检，根据检查情况及时调整岗位，有针对性开展安全生产知识培训。

标签: 发布日期:2020-11-03 03:09:00 Catid:1373 Status:6

1976. 进口冷链食品防疫进入新常态 天津港多举织密港口疫情防护网络 [100%]

...业机构进行核酸检测，持阴性报告上岗；落实进口冷链食品从业人员日常健康监测，建立上岗员工健康卡，记录14日内行程及健康状况，确保掌握一线作业员工流动及健康情况。 同时，做好外来人员登记管理，尽可能减少外来人员进入冷链作业区域的基础上，减少作业环节人际接触，确保人员个人防护安全有效；建立员工风险接触信息台账制度，记录进口冷链食品从业人...

标签:进口冷链食品 发布日期:2020-12-07 10:42:57 Catid:1830 Status:6

1977. 中国建筑国际获2024（第十七届）中国管理模式杰出奖，数字化、跨文化管理大放异彩 [100%]

...设、运营集团。 中国建筑国际将十四五数字化转型目标概括为“1233”四个数字：以员工为客户，以客户为中心，追求“一”流数字化水平；进行传统核心业务数字化升级，绿色科技业务数字化引领，完成“二”类业务覆盖；建立财务共享、人力共享、IT 共享的“三”类共享中心；获得国家信息安全等级保护三级认证，实现“三”级安全保护...

标签: 发布日期:2024-11-22 04:13:33 Catid:1940 Status:6

1978. 用友网络董事长王文京：数智技术驱动商业创新 [100%]

...什么特征？王文京认为，从用友的实践和研究来看，数智企业应当具备六个特性：客户导向、员工能动、生态共荣、数据驱动、实时感知和智能运营。 企业拥抱数智化实现商业创新，升级为数智企业，会对企业的生产经营和管理方式带来巨大的变革，主要体现在三个方面：敏经营、轻管理、简IT：“敏经营”可以让企业更加直连最终消费者，让最终用户更大程度地...

标签: 发布日期:2021-09-13 04:58:51 Catid:565 Status:6

1979. 赵昌文：国企改革首要目标是做强做优 [100%]

...织很好的协调。另一个问题就是上级公司和下级公司之间的关系怎么处理。还有一个问题就是员工持股和高管持股问题。 在这些方面，比如说允许将部分国有资本转化为优先股，可以在一些企业里面探索实行员工持股。在混合所有制企业，特别是在人力资本和技术要素贡献占比较高的由科研院所转制形成的国有企业，有条件最先实行员工持股和高管持股。 关于地方...

标签:国企改革 目标 赵昌文 强做优 发布日期:2015-09-09 10:01:40 Catid:485 Status:6

1980. 新旧动能转换怎么做？青岛聚焦家庭服务业 [100%]

...落实国家和省各项政策基础上，青岛市重点实施“三鼓励一保险”，鼓励推行家庭服务业员工制管理。 例如，鼓励家庭服务机构吸纳就业。对从事家政服务、养老服务、社区照料服务、病患陪护服务和残疾人托养服务的家庭服务机构新招用本市城乡劳动者的，按每人每月200元的标准给予家庭服务业岗位补贴。 鼓励家庭服务业稳定就业。为鼓励员工制家庭服务...

标签:家庭服务 职业经理人 职业培训制度 发布日期:2017-10-31 05:32:32 Catid:1159 Status:6