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1951. “四个百分百”助华鲁集团心无旁骛攻主业 [100%]

...市。 科研投入100%用于主业。华鲁坚持以考核导向推动科技创新，创新考核占负责人绩效薪酬的30%。“十三五”期间，集团研发投入近42亿元，研发投入平均增长超22%，科研成果是十二五的2.5倍。今年1-10月累计研发投入13.4亿元，同比增长62.2%，超过省委省政府25%的增长要求。华鲁目前已拥有87名省级以上高层次人才，形成了“10大院士挂帅搞创新，10大研发平台齐...

标签: 发布日期:2021-12-09 02:37:00 Catid:1933 Status:6

1952. 袁伊文：监狱也能拖欠狱警工资? [100%]

...高价贩白酒并私带物品，这些与监狱的经费拨付不足有没有关系? 　　要知道，公务员的薪酬纠纷并不适用《劳动法》，不具有“可诉性”，不能通过劳动仲裁、司法起诉来解决，只能在政府体系内部通过申诉来解决。因此要解决该案，需要辽宁省监狱管理局及省财政局，拿出对基层警员负责的态度，依法行政，真正落实《监狱法》，保障监狱经费全额拨付，不要逼...

标签:监狱 铁岭 狱警 经费 发布日期:2014-07-17 06:17:30 Catid:565 Status:6

1953. 上海杨浦打造新世代数字内容产业生态示范区 [100%]

...质作品，经认定符合条件的，可给予最高200万元创作奖励。此外，还将从人才安居保障、人才薪酬奖励、落户居留便利、职称荣誉推荐、建立创作人才库、综合保障服务等方面给予政策支持。

标签: 发布日期:2024-07-11 03:43:07 Catid:478 Status:6

1954. 多地企业工资指导线温和调整 职工工资不是“非涨不可” [100%]

...指导线，劳动关系总体保持和谐稳定。下一步，人社部将推进国有企业工资决定机制和负责人薪酬制度改革，完善改革相关配套政策措施。

标签: 发布日期:2019-11-09 02:27:27 Catid:1830 Status:6

1955. 机器人产业可能成为佛山另一个千亿产业 [100%]

...strong>中国发展网4月11日讯 目前国内人口老龄化的速度正在不断加快，劳动工人薪酬逐年上涨，企业对机器人的依赖程度越来越高。近日，美的库卡智能制造产业基地在深圳动工，有望带动顺德成为国内最大的机器人生产基地。美的是全球最重要的家电企业之一，大手笔切入机器人产业，是其对未来的战略性投资。 顺德有机器人制造的产业基础，也是全球...

标签:佛山 产业 投资 发展 发布日期:2018-04-11 04:00:37 Catid:1164 Status:6

1956. 多地企业工资指导线温和调整 你的工资涨了吗？ [100%]

...指导线，劳动关系总体保持和谐稳定。下一步，人社部将推进国有企业工资决定机制和负责人薪酬制度改革，完善改革相关配套政策措施。

标签:工资增长基准线 发布日期:2019-11-07 09:08:38 Catid:1830 Status:6

1957. 全国率先 崇明"2.0版"医联体如何打造 [100%]

...险分担机制，提升医疗机构自我管理的积极性。医联体还将利用好家庭医生签约服务费和绩效薪酬制度改革的机遇，提高家庭医生有效服务和管健康、管费用的能力，让群众有更多获得感。 启动仪式上，李政代表区政府向国家卫计委和市政府对崇明的信任，表示衷心的感谢。他指出，医联体改革试点工作的启动，标志着新华医院和崇明区的合作，从单纯的对口帮扶、技术...

标签: 发布日期:2018-01-22 12:08:00 Catid:483 Status:6

1958. 四川眉山市彭山区：培育基层组织 搭建残疾人致富奔康“连心桥” [100%]

...，推动残疾人创业就业。为促进村、社区经济蓬勃发展的同时，就业政策向残疾人倾斜，就业薪酬向残疾人提高，优先照顾安排残疾人务工。 目前，彭山区以镇级为中心、村级为基础残联组织建设格局已经形成，实现了村级残协组织建立健全，残疾人的获得...

标签: 发布日期:2022-03-23 01:15:09 Catid:103 Status:6

1959. 2020年前落实带薪休假制度不太容易 [100%]

...8%的受访者虽然符合条件，但从未享受过带薪休假。韩福祥指出，很多用人单位由于自身的薪酬机制和用人机制，更易受制于市场主导因素，政府行政调控在企业各种形式的规避中往往鞭长莫及。同时，国内庞大密集的劳动力带来强大的就业竞争压力，僧多粥少的情况下不努力工作就意味着出局，所以职工即使可以休带薪年假，也往往迫于就业压力的心态而作罢。对此...

标签:带薪休假 制度 落实 发布日期:2014-09-27 07:44:09 Catid:565 Status:6

1960. 江苏国资改革实施细则初定 功能类国企将被重组 [100%]

...现整体上市或核心业务资产上市，并对混合所有制企业主动下放管理者选聘、经营业绩考核与薪酬管理等三项权力。 　　江苏的国有企业存在多样性和多领域的局面，既有特定功能类企业、又有竞争类企业，还存在多链条的子公司。面对如此复杂的局面，此次江苏实施细则对江苏省属企业分类制订了改革方案。 　　根据实施细则的规定，江苏省要求省属国资企业对...

标签:企业 国资 发布日期:2014-08-26 03:28:16 Catid:565 Status:6

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