大约有20,000项符合查询结果,库内数据总量为665,746项。(搜索耗时:0.1850秒) [XML]

1941. “4x4”工作法催生医疗人才“组团式”帮扶山东样板 [100%]

...疗人才“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县的部署,建立健全组织领导、科室帮建、人才培养、管理保障“四项机制”,创新“4X4”工作法,医疗人才“组团式”帮扶工作取得阶段性成效。 强化四方责任,落细落实组织领导机制。强化卫生健康行政部门领导责任,指导、落实各项工作任务。强化山东省协作甘肃前方机构管理责任,加强对组团...

标签: 发布日期:2022-12-21 03:27:26 Catid:566 Status:6

1942. 打造湾区"最强大脑"!2025 CGMA全国高校发展论坛热议人才新质引擎 [100%]

...准共建,并期待通过此次论坛加强各方协同,共同打造具有国际竞争力和中国实践特色的财会人才培养体系。 主旨演讲嘉宾(由上至下) AICPA & CIMA 中国大陆事务总监梁 平; 中央财经大学会计学院党委书记刘俊勇;; 江西财经大...

标签: 发布日期:2025-05-23 03:21:25 Catid:1940 Status:6

1943. 奋进新征程 建功新时代 [100%]

...手,以“新”促“新”,通过科技创新、人才创新、管理创新推动产业创新,强化人才培养,抓住机会、创造条件,打造人才发展的“新高地”,发挥科技创新的“新引擎”,谋划产业升级“新布局”,使新质生产力为企业赋能,助力什邡高质量发展。”

标签: 发布日期:2024-10-16 11:31:00 Catid:1375 Status:6

1944. 人才培养开路 GE紧盯基层医疗需求 [100%]

...及应用解决方案。此举旨在针对中国市场特定的医疗现状和需求,通过在超声领域技术创新、人才培养新以及服务模式创等方面的一系列举措,进一步推动和引领中国超声领域的变革与发展,更好地服务于中国医疗行业的实际需求。此次发布也是GE医疗进一步推进“关爱先行”战略,在“关爱患者个体”和“应对行业挑战”方面推出的重要举措。此...

标签:医疗 超声 ge 中国 发布日期:2014-09-16 11:51:58 Catid:216 Status:6

1945. 嘉定"老员工"尬聊"新技术" 问题怎么破 [100%]

...培训对象,带动企业加快后备技能人才培养。案例完善高技能人才培养基地作为市郊先进制造业的高地,嘉定工业区集聚了新能源汽车、智能制造、高性能医疗设备、生物医药等新兴产业,于2017年获批上海市第七批高技能人才培养基地。下阶段,区人社局将协同发改委继...

标签: 发布日期:2018-08-06 10:23:48 Catid:478 Status:6

1946. 制造业招工难怎么办?发改委:提升从业人员收入水平,加强培养培训 [100%]

...型人才的需求比较大,不光是研发设计人员,也包括一些普工。但是短期之内,在技能型人才培养上跟不上形势,所以出现了结构性缺口。 高杲表示,在《“十四五”就业促进规划》中,对制造业的稳定发展以及促进制造业就业,特别是劳动力素质的提高,也作了专门部署。 首先,要促进制造业高质量就业。包括实施制造业“降本减负”行...

标签:“十四五”就业促进规划 就业形势 制造业就业 发布日期:2021-08-30 05:25:00 Catid:26 Status:6

1947. 滨州学院:创新驱动“牵引”转型发展 [100%]

...dquo;滨州学院在深化体制机制改革、激发创新活力,强化重点建设、提升创新内涵,完善创新型人才培养机制、促进大学生创新创业等方面取得了显著成效”。滨州学院院长刘文烈总结说,“十二五”期间,学院准确把握形势,抢抓发展机遇,明确发展目标,理清办学思路,不断探索实践,有效应对挑战,各项预定目标基本实现,人才培养、科学研究、社会服务、文化...

标签:滨州学院 发布日期:2015-12-16 02:26:55 Catid:565 Status:6

1948. 职业教育新篇章:打造迈向高质量发展的人才引擎 [100%]

...要成果之一,通过民营职业培训机构引入了德国智能制造系统研发设计、生产实施经验和技能人才培养体系。 莱茵科斯特北京公司副总经理马一平表示:“学校之所以能顺利落地北京中德产业园,离不开国家对职业教育的不断重视,以及北京市政府《北京市营利性外商投资职业技能培训机构办学管理办法》的出台。产业园的定位是打造具有国际影响力、产业竞争力和...

标签: 发布日期:2024-11-19 04:57:27 Catid:1830 Status:6

1949. 黑龙江“头雁”行动打造“人才特区” [100%]

...按团队分期支持,每期5年,支持资金原则上在一个建设期中,一个团队最高可达5000万元,用于人才培养、队伍建设、创新平台建设、学术交流合作和团队运行与管理等。其中《方案》强调,“头雁”团队骨干人才可以以年薪制、协议工资制、项目工资、奖励津贴、生活补贴等方式享受薪酬待遇,其额度最高可达每人每年100万元。&...

标签:黑龙江 “头雁”效应 发布日期:2019-03-02 08:55:04 Catid:565 Status:6

1950. 养老照护新职业涌现,专业人才缺口大 [100%]

...解到,随着养老服务的细分和专业化,养老领域出现更多就业增长点。业内专家建议,应加大人才培养力度、规范职业技能标准,多举措提高从业者综合素质。 破解养老难题 新职业不断涌现 四川省眉山市洪雅县九如城养老服务有限公司的护理员张波近日来到家住洪雅县洪川镇的刘爷爷家,为其提供助浴服务。 76岁的刘爷爷脑溢血后部分肢体偏瘫,...

标签: 发布日期:2024-08-12 03:43:27 Catid:1830 Status:6