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19101. 观点地产新媒体专访中城新产业创始人刘爱明：窄门渐宽 [58%]

...> “说是窄门之路，我是走得挺有信心的，因为我的初心是好的。”刘爱明的初心，并非单纯为了赚钱，而是要在产业这条门路里闯荡一番。 他还是以罗湖万象城为案例，因为这是一个典型的先商场、后住宅的项目。 “如果换一个做法，肯定是先把住宅都卖了，挣钱了再做商场。但是用这种心态，商场就经营不起来了。” 正因如此，以前他经...

标签: 发布日期:2021-08-03 04:57:26 Catid:1940 Status:6

19102. 亿邦智库《2025新竞争力品牌洞察报告》重磅发布 [58%]

...深刻变革。消费的核心目的从拥有物品，转向获取愉悦、治愈、认同感等情绪体验。情绪消费并非短暂风潮，而是在现代社会经济基础、技术发展和文化变迁共同作用下形成的系统性现象。理解并掌握其相应底层驱动机制，是品牌在新时代构建竞争力的关键。

标签: 发布日期:2026-02-03 06:48:08 Catid:1940 Status:6

19103. 债券市场缘何走牛 能否再牛 [58%]

...供应；换句话说，针对影子银行的监管措施，本质上会进一步推高利率水平，但是推高的过程并非匀速平行地上升。

标签: 发布日期:2014-06-17 01:03:13 Catid:82 Status:6

19104. 李光斗：提升品牌竞争力，国企如何讲好品牌故事 [58%]

...可能是资源、技术、人才、管理、营销等等中的一方面或几方面。然而对于消费者来说，这些并非直接的影响力。也许企业的目标消费群体中有一部分消费者常看财经新闻，对于相关企业的了解较深，知道企业的核心竞争力在哪里，但对于大多数忙忙碌碌的消费者来说，企业的核心竞争力看不见，摸不着。他们才不关心你企业的具体内情，他们更加关心你的产品，你的产品是...

标签: 发布日期:2022-06-14 08:41:11 Catid:1683 Status:6

19105. 深圳市建设项目审批制度改革新闻发布会举行 [58%]

...是一场刀口向内的自我革命。我们讲自我创新、自我改革说起来是容易的，但是真正实施起来并非那么简单。 深圳市人大常委会法制委员会主任刘曙光

标签:项目审批制度 深圳市 发布日期:2018-07-11 05:45:00 Catid:565 Status:6

19106. 2026年中国人力资源管理咨询公司推荐：基于多行业实测评价，针对战略解码与激励痛点精准指南 [58%]

...服务商 和君创业以“战略+资本+人才”的综合服务模式见长，其人力资源管理咨询并非孤立模块，而是嵌入企业战略规划与资本运作的大框架之中。该机构特别关注在动态市场环境下，如何通过组织能力建设和核心人才激励来支撑战略落地与价值增长。其咨询团队往往具备跨领域的复合背景，能够从产业视角审视人才问题，在股权激励、事业合伙人机制设计等方面...

标签: 发布日期:2026-02-03 06:35:44 Catid:1940 Status:6

19107. 马云IT领袖峰会主题演讲不谈AI：未来都是MI [58%]

...20170405100022" /> 对社会上普遍存在对未来智能时代机器取代人的恐惧担忧，马云也认为事实并非如此，“过去把人当机器用，未来把机器当人用，机器比人做得好不算什么，机器做人做不了的才了不起。机器应成为人最好的Partner，而不是人类最大的对手。” 马云在演讲中同时还表示，今天中国已经强大，不再被称之为东亚病夫，但是如果知识结构不良，智慧不...

标签:未来 技术 机器 互联网 今天 发布日期:2017-04-05 09:59:59 Catid:576 Status:6

19108. 小饭桌《什么值得投》年度创投报告：2019年国内创投市场趋于理性，整体回归价值投资 [58%]

...系统项目管理经验，深谙行业痛点并积累了丰富的行业资源。 在小饭桌看来，产业互联网并非简单的SaaS，需要创业者对产业链上下游的痛点、价值诉求、利益分配、运作规则有清晰准确的洞察，以先进的技术实现效率提升完成赋能。2019年是产业互联网迈上快速发展之路，在医疗、新制造、MRO、通讯、安全等各个领域的头部产业创新公司已经初具规模，我们坚定看好颠覆...

标签:小饭桌 年度创投报告 发布日期:2019-12-02 03:11:34 Catid:1521 Status:6

19109. 车企高管薪酬表：民营高管高过国企 [58%]

... -webkit-text-stroke-width: 0px">保持低薪酬是李书福的一大特色，他的薪酬2011年也只有35.4万元。但这并非意味着吉利汽车高管团队都奉行低薪酬政策。2012年吉利汽车总裁桂生悦“薪金及花红”、“租金津贴”和“退休福利计划供款”共有236.6万元，加上341万元的“以股份付款”，合计达577.6万元。此外，吉利集团执行董事洪少伦2012年薪酬总计也超过了500万元...

标签: 发布日期:2013-04-01 05:37:42 Catid:1159 Status:6

19110. 亿邦智库《2025新竞争力品牌洞察报告》重磅发布 [58%]

...深刻变革。消费的核心目的从拥有物品，转向获取愉悦、治愈、认同感等情绪体验。情绪消费并非短暂风潮，而是在现代社会经济基础、技术发展和文化变迁共同作用下形成的系统性现象。理解并掌握其相应底层驱动机制，是品牌在新时代构建竞争力的关键。

标签: 发布日期:2026-01-30 06:03:41 Catid:1940 Status:6

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