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1871. 中智集团亮相2026年服贸会 以全链出海解决方案护航中国企业全球化 [100%]

...异带来的现实风险，中智搭建覆盖招聘背景尽调、签证政策解读、劳动合同属地化适配、工时薪酬与社保个税管理、工会及劳资协商沟通、离职解聘风险处置的全链条合规服务，帮助企业识别、化解跨境用工全周期隐患。在中东、非洲多个能源物流项目中，面对600余名外派人员的管理需求，中智为客户提供 “招・派・管”一体化服务，完成人员招聘评估、外派落地、安...

标签: 发布日期:2026-09-10 11:53:46 Catid:1940 Status:6

1872. 河南台前县先进制造业开发区： 跨网格聚合力，产业链强支撑 [100%]

...方面，统筹调度全区网格员力量，收集整合企业用工信息。对辖区企业用工需求、岗位条件、薪酬待遇、用工时限进行拉网式排查、清单化梳理，同步收集辖区劳动力资源、就业意向、技能情况，建立用工需求库和人力供给库，实现信息精准归集、动态更新、高效匹配。另一方面，强化跨网格协同联动，推动产业链资源统筹调配。开发区网格指挥中心第一时间接单派单，联合...

标签: 发布日期:2026-03-13 11:28:30 Catid:2207 Status:6

1873. 进一步缓解老百姓“用药贵、用药难” 卫健委下一步要重点做这四方面工作 [100%]

...节取得新的进展，比如说推动医疗服务价格的调整，公立医院综合改革，包括公立医院的人事薪酬制度等。同时，要加强对中标药品以及所涉及到的原料药生产企业的监测，加强对公立医疗机构优先使用集中采购中标药品的监测。 第三，要加快推进仿制药的质量和疗效一致性评价工作，这项工作对于推动我们从制药大国向制药强国跨越是一个很重要的举措，要落实仿制药...

标签: 发布日期:2019-04-25 01:50:00 Catid:926 Status:6

1874. 天鹅到家CEO陈小华：用AI重塑组织流程，探索智能化新路径 [100%]

...流程的落地实践。 天鹅到家服务海量家庭与家政从业者，平台阿姨体检报告、佣金核算、薪酬奖惩、员工报销等环节都存在大量合规校验工作，传统模式高度依赖人工，审核链路重、工作量庞大。陈小华介绍，近期天鹅到家推进内审及安全合规体系智能化改造，依托AI重构审核流程，仅需AI智能体对原有流程自动识别和改造便可完成OA审批节点的AI原生智能化改造。陈小华...

标签:天鹅到家 发布日期:2026-10-29 04:42:54 Catid:1830 Status:6

1875. 高途Q2财报持续盈利，全面启动2024年校园招聘 [100%]

...持下，还拥有明确的晋升路径和晋升机会。入职后，应届毕业生还将拥有高于行业平均水平的薪酬待遇以及六险一金、部门激励等多项福利。此外，应届毕业生可选择在北京、郑州、武汉、成都、太原、广州、西安、南京、长沙、沈阳等城市入职工作。 成立9年多来，高途持续搭建和完善人才培养体系，锻造企业组织力。通过人才培养体系，高途坚持对一线主讲老师和二...

标签: 发布日期:2023-08-30 03:54:44 Catid:1940 Status:6

1876. 奉贤区探索社会组织吸纳残疾人就业新机制 [100%]

...免残保金，她坦言社会组织与企业相比，薪资福利相对处于弱势。与岗位完全匹配的应聘者的薪酬要求过高，以机构的能力无法满足，又或者担心员工的稳定性。在招聘难、招到好员工更难的情况下，她的目光自然投向了这群学历水平、专业技术不低于健全人的残疾应聘者。当通过一段时间的工作接触，朱雪花发现残疾劳动者身上有着“更专注、更执着、更感恩”的特质...

标签: 发布日期:2019-05-26 08:08:17 Catid:478 Status:6

1877. 长宁区的企业发展和什么可以“同频共振” [100%]

...工作，形成党建责任传导闭环机制，考核结果纳入企业综合绩效考核系统，与企业领导班子的薪酬直接挂钩。书记抓党建工作述职评议会

标签: 发布日期:2019-04-02 03:56:23 Catid:478 Status:6

1878. 推进“四项改革“试点 深化国企改革 [100%]

...中国医药集团总公司、中国建筑材料集团公司开展董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点。在国资委管理主要负责人的中央企业中选择2到3家开展派驻纪检组试点。　　“四项改革”试点，是国资委贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化国资国企改革的一项重要举措。三中全会以后，国资委专门成立了全面深化改革领导小组，目前已召开...

标签:国企改革 发布日期:2014-07-16 01:28:06 Catid:565 Status:6

1879. 沪国资资产总额破19万亿 地方国企拥抱产业变革 [100%]

...年上海出台了地方国企全力打响上海“四大品牌”的实施方案，一批企业开展职业经理人薪酬制度改革、混合所有制企业员工持股、国有创投企业市场化运作等试点。2018年1月到11月，上海地方国企实现营业收入3.05万亿元，利润总额2956亿元。 面对改革继续深化、发展更高质量的要求，作为重要微观市场主体的地方国企，下一步发展路在何方？积极拥抱产业变革成为...

标签: 发布日期:2019-01-02 09:50:00 Catid:922 Status:6

1880. ChinaJoy2019开展 透过猎聘大数据了解游戏行业中高端人才就业现状 [100%]

...位需求数大于求职人数，相应的求职者求职压力小。 数据显示，网络游戏行业前景广阔、薪酬可观、职能广泛，并且对年轻中高端人才具有较大的吸引力。随着行业发展，未来还将释放更多的职能，相关人才也将更多地被分布到各个细分职能中，为行业创造更多价值。

标签:网络游戏行业 ChinaJoy2019 发布日期:2019-08-05 05:29:32 Catid:565 Status:6

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