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1871. 中国制造,中国服务 [100%]

...所周知,我国拥有世界上最为众多的人口和十分广阔而纵深的市场潜力,拥有素质相对较高且薪酬较低的劳动力。在如今代购成风,人们纷纷或境外购物,或托朋友亲戚选购的时代,手机、电脑、奶粉、化妆品……长长的消费清单也催生出另外一种产业——职业代购。只是,当从海外寄来的包裹纷至杳来之时,仍然有海外消费无法取代、无可比拟的产品,它是从...

标签:服务 美元 发布日期:2014-08-08 12:01:17 Catid:565 Status:6

1872. 江门市全力打造青年人才友好型城市 出台人才强市“新30条” [100%]

...焦产业发展引进急需紧缺人才,对新投资或新引进的重大项目和重点企业高管、骨干人才按照薪酬给予奖励,进一步建立起以实际贡献为导向的人才激励机制。加大高技能人才、产业工程师扶持力度,推动人才链产业链创新链深度融合。 另一方面,人才强市“新30条”加大青年人才引进支持力度,对博士、硕士、本科等青年人才来江门市工作就业的,按类别给予住...

标签: 发布日期:2024-01-18 11:00:37 Catid:565 Status:6

1873. 汕头市对外地高校毕业生的吸引力也不断加大 [100%]

...的意向。 “此次‘走出去’招聘之所以能取得如此效果,主要是因为该市企业在薪酬待遇方面都不比外地企业差,而外地毕业生也看好广东的发展潜力。再加上我市提供的岗位与不少毕业生专业对口,大家觉得‘有奔头’。”该市人力资源市场相关负责人告诉记者。如中国人寿汕头分公司此次提供了销售管理、客服服务、核保核赔三大类岗位,待遇方面...

标签:汕头市 吸引力 毕业生 对外 不断 发布日期:2015-03-19 02:44:46 Catid:565 Status:6

1874. 快乐沃克登榜中国最具影响力人力资源服务品牌50强 [100%]

...力资源服务平台、产品,将进人工智能与人力资源服务进一步常态化,在招聘、测评、培训、薪酬、派遣等服务皆可实现各自的信息化以及各模块之间的信息关联。(咸宁新闻网)

标签: 发布日期:2024-05-16 05:45:38 Catid:1940 Status:6

1875. 山东省新组建完成7家一级企业 [100%]

...提出清理整合的意见,对不具备正常经营条件的企业予以注销。山东省国资委负责业绩考核、薪酬管理等出资人对重大事项和资产的管理。而省科学院则借助山科集团进行科技成果转化并对山科集团所属企业提供技术支撑。

标签: 发布日期:2017-12-04 07:31:43 Catid:478 Status:6

1876. 信息化发展驶入快车道 人工智能产业抢占高地 [100%]

...,发展至今已为相关公司带来经济效益。各应用领域的龙头企业因规模较大,吸引人才方面有薪酬和发展空间的优势,未来人工智能研发力量集中度会进一步提高。

标签:发展 产业 信息 政策 发布日期:2017-11-07 04:27:00 Catid:1160 Status:6

1877. 九皇山2026冰雪季“羌族天团陪滑官”全国招募计划启动 [100%]

...个可交互、有温度的社交空间。 为吸引真正的行业精英,九皇山景区打造了极具竞争力的薪酬福利体系。除了高达5万元的月薪外,景区还将提供食宿保障及滑雪场畅滑等诸多权益。这份诚意,既是对专业服务人才价值的充分尊重,也彰显了九皇山构建高品质冰雪旅游服务体系的决心。

标签: 发布日期:2025-12-12 03:08:41 Catid:1940 Status:6

1878. 江苏:聚焦“六稳”聚力“六保”,牢牢把握发展主动权 [100%]

...等重点群体积极给予就业政策帮扶。三是引导受疫情影响企业,通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作关系,鼓励企业不裁员少裁员。四是精心组织好全国大众创业万众创新活动周江苏分会场活动,支持“双创”示范基地、孵化器等发展。五是进一步严控支出,支持基层政府保基本民生、保工资、保运转。六是适当提高城乡低保、抚恤补...

标签: 发布日期:2020-05-08 03:17:31 Catid:1908 Status:6

1879. 2017年万科各项业务稳健增长 大力发展租赁业务 [100%]

...共担、共享”为基本理念,2017年万科启动组织重建工作,探索奋斗者培养体系,进一步完善薪酬机制,鼓励真实价值创造。依托项目跟投制度,将项目经营成果与员工个人利益直接挂钩,鼓励跟投人员为公司和股东创造更大价值。

标签:万科 城乡建设与生活服务商 发布日期:2018-03-26 09:52:00 Catid:1159 Status:6

1880. 人才是文化创意产业发展的核心要素 [100%]

...留住一流的人才,是文化创意企业和地方政府面临的难题。破解这一难题,需要企业参照市场薪酬水平,制定对内公平、对外具有竞争力的福利待遇标准,并为员工成长提供施展空间和晋升空间,为员工提供良好的工作和生活环境;针对本地和企业实际,制定员工援助计划,关爱员工,培养员工的归属感和敬业精神。近年来,为奖励在推动通州区文化创意产业发展中做出重大贡...

标签:文化 创意 产业 发布日期:2014-03-06 11:40:11 Catid:565 Status:6