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1791. 2021年国民经济和社会发展计划执行情况与2022年国民经济和社会发展计划草案的报告（全文） [39%]

...项目和县级医院建设，加快完善分级诊疗体系，深化医疗服务价格、医保支付管理和公立医院薪酬制度改革。补齐妇幼儿科、精神卫生、老年医学等服务短板。持续深入开展爱国卫生运动、推进实施健康中国行动，倡导文明健康绿色环保生活方式。实施现代化疾控体系建设、国家重大传染病防治基地建设等工程，提升公共卫生防控救治能力。加快中医药特色发展。推动中华优...

标签: 发布日期:2022-03-14 04:31:00 Catid:2044 Status:6

1792. 十大民生热点对话“十三五”：雾霾何日不再来 [38%]

...时的服务。 王开玉：我们还需要增加公务员的工作激励，可以探索建立多层次、多元化的薪酬制度，形成公务员工资可升可降的良性运行机制。同时发动社会力量参与审批标准和流程制定，运用好听证制度，对于审批标准和流程进行听证。 蓝绍敏：从泰州来说，我们放弃了拼资源、拼优惠、拼政策的“老三拼”套路，树立了比政府职能转换、比社会主体和市...

标签:十三五 雾霾 发布日期:2016-03-02 10:48:33 Catid:565 Status:6

1793. 关于2023年国民经济和社会发展计划执行情况与2024年国民经济和社会发展计划草案的报告 [37%]

...，努力提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。完善企业薪酬调查和信息发布制度，引导企业合理确定工资水平。健全最低工资标准评估机制，合理调整最低工资标准。保障农民工等重点群体工资按时足额发放。 二是健全多层次社会保障体系。织密扎牢社会保障网，健全分层分类的社会救助体系。推动社会保险参保扩面，完善企业职工...

标签: 发布日期:2024-03-14 10:21:04 Catid:565 Status:6

1794. 四川省达州市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要 [36%]

...投入机制。健全人才流动配置政策，促进人才在城乡、地区、行业之间的合理流动。完善人才薪酬制度，建立产权激励制度。推行人才公寓建设，构建高层次人才安居环境。健全党委（党组）直接联系优秀人才制度，推进人才特殊支持计划。加大人才典型事迹宣传力度，在全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。 专栏：重大人才工程

标签:发展 建设 产业 推进 发布日期:2017-02-16 06:31:42 Catid:981 Status:6

1795. 贵州省安顺市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要 [36%]

...实施县级公立医院综合改革，积极推进城市公立医院综合改革，建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度。推进覆盖城乡的国家基本药物制度规范实施，促进基本药物合理使用。完善全民医保体系，逐步推进城乡居民基本医疗保险制度整合；建立完善分级诊疗制度，落实差别化的医保报销政策，到2020年实现县域内就诊率达90%。打通城乡居民基本医疗保险、大病医保、医疗救助&ldq...

标签:发展 建设 推进 产业 发布日期:2017-02-16 04:04:11 Catid:981 Status:6

1796. 催收人的收债行为如何规范？美《公平催债法》研究 [35%]

...收贡献、工作机会、公益慈善等直接贡献，也包括与债务催收行业相关的供应商创造的工作、薪酬等间接效益，对美国经济发展产生了显著的促进作用。[9] 二、立法目的 不公平的债务催收行为会造成消费者合法权益受损、债务催收业公平竞争受损以及州际贸易受损等严重危害，为了消除上述不公平债务催收行为的消极影响，规范债务催收业的运行和发展，美国国会...

标签:公平债务 催收法 债务催收 法律规制 发布日期:2018-01-17 02:47:40 Catid:1264 Status:6

1797. 2014国际教育那些“热词” [27%]

...ast;mso-hansi-font-family:Calibri;mso-hansi-theme-font:minor-latin">的中小学生，并且计划提高补充教育教师的薪酬。同时强调，发展补充教育应首先考虑它的免费实施。

标签:教育热词 学前教育 国际教育 发布日期:2015-01-08 05:05:55 Catid:565 Status:6

1798. 国家自然科学基金十三五发展规划 [27%]

...改进干部绩效考核评价体系，注重平时考核与专项考核，加强年度考核，提升考核实效。完善薪酬福利保障制度，形成有效的激励和约束机制。营造和谐融洽环境，加强职业发展规划指导，帮助工作人员立足岗位成就事业。 （三十二）加强评审专家队伍建设 坚持依靠专家评审与规范约束评审行为并重，完善动态管理机制和激励约束机制，着力构建具有...

标签: 发布日期:2017-02-20 02:30:58 Catid:981 Status:6

1799. 国家自然科学基金“十三五”发展规划 [27%]

...改进干部绩效考核评价体系，注重平时考核与专项考核，加强年度考核，提升考核实效。完善薪酬福利保障制度，形成有效的激励和约束机制。营造和谐融洽环境，加强职业发展规划指导，帮助工作人员立足岗位成就事业。 （三十二）加强评审专家队伍建设 坚持依靠专家评审与规范约束评审行为并重，完善动态管理机制和激励约束机制，着力构建具有较高学术水平...

标签: 发布日期:2017-02-20 06:45:39 Catid:981 Status:6