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171. 打造数字长三角 这些小镇活起来了 [100%]

...植多年的科创策源、数字城市。下一步，三镇联动将从战略形象、政策协同、资源配置、空间管理、人才交流、资本支持、产城融合等领域展开深入合作。 作为上海城市数字化转型的重要创新研究机构，上海海纳工程院12月7日在上海市普陀区揭牌成立。接下来，海纳工程院将以技术创新引领城市数字化，与杭州云栖工程院和无锡雪浪工程院共同推动长三角城市间的协同创...

标签:数字长三角 小镇 发布日期:2021-12-09 10:48:50 Catid:566 Status:6

172. 李璠：“科技赋能金融”助力数字经济高质量发展 [100%]

...行业利用新兴技术,深挖数据价值,以数据驱动业务发展与创新,实现精准营销、智能风控、智慧管理、精细化运营等功能。数字金融本质以数据为基础,以技术为手段,以金融服务核心,为产业端和消费端等市场主体提供更为便捷高效的资金信用融通,服务数字经济高质量发展。 作为数字经济高质量发展的重要动能,数字金融在推动金融服务场景化、产业化,强化信用风控和实现生...

标签: 发布日期:2022-10-14 10:25:15 Catid:1940 Status:6

173. 齐心好视通云培训 破解企业线下培训诸多难题 [100%]

...，场地费用、讲师费用、人员成本等各种费用开销大，企业培训成本高。 分级分层管理难 传统线上企业培训往往只提供通用化培训，不能根据企业各业务线和各职级员工需求提供专业性的培训，培训效率低下，针对性不足，难以满足大型企业集团的培训需求。 培训组织难 线下培训通常都在固定场地举行，而企业的分公司和员工...

标签: 发布日期:2021-08-16 05:14:31 Catid:1940 Status:6

174. 杨浦双创再升级 打造“AI新高地” [100%]

...组织等多方积极性，鼓励政府部门开放数据，推动基于人工智能、大数据、物联网技术在城市管理、交通、金融、医疗、养老、教育等与市民生活密切相关领域的应用；鼓励和支持区内人工智能及大数据企业和创业团队寻找区域内用户应用痛点，并对痛点提出可落地解决方案。营造氛围，吸引全球AI企业集聚到2020年建成1个人工智能特色产业集聚区，培育...

标签: 发布日期:2018-10-08 11:21:09 Catid:478 Status:6

175. 重磅发布：人工智能与数据科学竞赛白皮书2022 [100%]

...人才专业情况方面，其中87%左右的人工智能与数据科学竞赛人才来自于理工科背景。由于经济管理学科与数据密切相关，诸多赛题来自金融领域，因此还有部分竞赛人才来自经济学、管理学专业。 职业特征 学生是竞赛人才的主力，占比约64%，在职人员多数将人工智能与数据科学竞赛作为技能练兵场和兴趣俱乐部，主要人群为IT及相关行业的工作者，以及从事金融、...

标签: 发布日期:2023-05-26 11:18:08 Catid:1940 Status:6

176. 金华开发区：筑巢引凤念真经、引才聚才招招实 [100%]

...能拎包入住，目前正紧张筹备软装。据悉，今年以来，金华开发区考察义乌、深圳等地人才房管理办法，积极对接多家专业公寓运营机构，拟定金华之心•人才智谷运作思路，在房量分配、服务标准、配套设施、经营测算等方面制定一套市场化运作测算方案，努力营造最优人才环境。 针对现有派遣制员工，金华开发区还积极搭建“云培训”平台——金开e学...

标签: 发布日期:2021-07-08 05:32:15 Catid:489 Status:6

177. 两江新区：参展智博会、12万奖金池、人工智能云资源......“数创未来，智汇两江”华为云人工智能大赛今日启动 [100%]

...团队、个人等均可组团报名参赛，报名截止日期9月10日18：00。 本次大赛由重庆两江新区管理委员会、华为技术有限公司主办，重庆两江新区总工会、华为（重庆）人工智能创新中心承办。这场面向全国范围的人工智能创新交流赛事旨在培养AI产业人才，识别AI明星企业，为参赛企业、高校和个人开发者构建合作、交流、共创的AI产业生态平台。 “数创未来，智汇...

标签: 发布日期:2020-08-06 11:09:38 Catid:734 Status:6

178. 企业“云”端招聘学生“宅”家求职 “云招聘”效果如何？ [100%]

...招聘’可以通过技术手段来展示‘千人千面’，招聘平台可以根据用户简历进行标签管理，实现人才分层与分组，并匹配到适合的岗位。” “云招聘”中，组织方可以通过建立大数据平台，清晰地了解行业内企业需求的情况和不同年龄、不同阶段求职者对于求职的需求。通过大数据，系统能将用人单位填写的岗位描述和求职信息科学分析筛选匹配，&ldquo...

标签:企业 “云”端招聘 发布日期:2020-05-19 03:14:23 Catid:1830 Status:6

179. 疫情过后，产业园区如何站到新基建的“风口” [100%]

...便等影响，园区面临着诸多困难，其对产业园区的影响显而易见。和君咨询合伙人、国际注册管理咨询师宋旭岚将这些影响归纳为七大类：一是园区收缴租金的压力增大；二是园区管理的难度增大；三是园区服务体系受到影响；四是新客户的招商工作停滞；五是新项目建设进度滞后；六是园区经营压力加大，资金链紧张；七是园区未来发展的不确定性增加。 和君咨询曾参...

标签:疫情过后 产业园区 发布日期:2020-04-21 03:33:23 Catid:1828 Status:6

180. 松江佘山镇着力打造人才集聚“强磁场” [100%]

...需求，并就关注度较高的毕业生激励、企业认定、人才落户等政策进行答疑。现场，人才公寓管理方还详细介绍了申请流程和要求。 在日常服务方面，佘山镇也没少下功夫。“我们不断完善人才日常联系和政策反馈机制，联合各职能部门深入企业‘听诊问需’，掌握企业动态信息和人才实际需求，着力实现‘一企一策’，并围绕宣传贯彻党的二十大精神开...

标签: 发布日期:2023-03-27 03:06:41 Catid:2102 Status:6

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