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1771. 发改委就企业用工成本问题多方听取意见 [100%]

...民劳动收入和财产性收入渠道”。这些重大决策部署充分表明，提高包括农民工在内的广大劳动者的收入水平是大势所趋。 因此有专家分析，只有通过降低以房价为核心的城市的生活成本、提高农民工博弈能力等途径，把大量农民工转化为具有稳定就业和一技之长、能够靠自己辛勤付出在城市立足的中等收入群体，全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，以及...

标签:用工成本 发布日期:2018-01-31 09:16:00 Catid:26 Status:6

1772. 上海：以机制建设助推长三角公共服务共建共享 [100%]

...，建立了长三角地区劳动保障监察委托协查制度和工伤职工待遇支付委托协查工作机制。实施劳动者工资支付异地救济申请办法，对于区域内异地就业的四省市户籍劳动者，因用人单位克扣、拖欠工资导致其劳动保障权益受侵害的，可通过户籍所在地的劳动保障监察机构申请异地权益救济保护。开展工伤保险辅助器具配置项目和标准协作，对工伤职工跨省就医、工伤职工或者...

标签:长江经济带 长三角公共服务 发布日期:2018-11-08 04:22:35 Catid:26 Status:6

1773. 法大大连获市级省级人力资源服务创新大赛大奖！ [100%]

...ment.com.cn/2023/0905/1693880231555.png" border="0" alt="" style="max-width: 630px;" /> 新业态高速发展之下，劳动者合法权益保障难，灵工服务商业务合规要求高等问题日益凸显。基于此，法大大面向灵工行业提供高效合规、多边信任的一站式灵活用工数智签约平台，一方面，通过“审、签、存”全场景服务能力，保障劳动者的合法权益；另一方面，为灵工服务商提供&ldqu...

标签: 发布日期:2023-09-05 11:57:33 Catid:1940 Status:6

1774. 员工因疫情不能返程，会被辞退吗？官方解答来了 [100%]

...办公条件的企业，可与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。兼顾企业和劳动者合法权益基础上，尽可能减少损失。 二、企业要开工，员工不愿复工怎么办？ 企业开工需提供必要的防疫保护和劳动保护措施，妥善安排工作时间。对不愿复工的职工，企业工会要及时宣讲疫情防控政策要求和企业复工的重要性，主动劝导职工及时返岗。经劝导无效...

标签: 发布日期:2020-02-11 03:18:25 Catid:1854 Status:6

1775. 十三五：“人口红利”问题最后作为期 [100%]

...同时期的工资方程发现，在控制了其他个人特征和劳动力市场因素以后，接受高中阶段教育的劳动者获得的回报高出初中阶段教育17%左右。大学及以上教育的相对回报由于大学毕业生的供给增加而递减。 由此可见，从总体上看，将义务教育延伸至高中阶段即便在目前的劳动力市场供求结构下，仍然可以获得经济效率的改善以及较好的劳动力市场回报。报告认为，考虑到人...

标签:人口红利 发布日期:2015-05-07 02:26:00 Catid:565 Status:6

1776. 更加积极！就业政策迎来“升级版” [100%]

...创业启动支持计划。稳妥安置化解过剩产能企业职工，促进分流职工转岗就业创业。健全城乡劳动者平等就业制度，探索对劳动者在农村常住地进行失业登记，并提供相应的就业服务和政策扶持。完善就业援助长效机制，确保零就业家庭、低保家庭至少一人稳定就业。进一步落实退役军人就业创业政策。 五是强化教育培训和就业创业服务。提高教育培训质量，加快发展现...

标签:就业 创业 政策 发布日期:2017-04-20 10:39:23 Catid:496 Status:6

1777. 智库：积极开展就业政策评估 [100%]

...零售业受影响群体占比分别是63％和59％。在受影响的群体当中，灵活就业，特别是非正规就业劳动者受到的影响最大。 报告指出，我国就业市场存在两大问题，一是我国就业市场“就业难”和“招工难”并存。“就业难”，是指青年（按国际劳工组织定义为16－24岁）失业率较高，特别是应届高校毕业生表现得尤为明显。在青年失业率处于高位的同时，...

标签:就业优先 发布日期:2022-10-12 05:11:10 Catid:1504 Status:6

1778. 如何迈过职场“35岁门槛”：回家考编成许多人的选择 [100%]

...考编，因为许多用人单位招聘考试都限制在“35岁以下”。 根据《劳动法》，“劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同”。但不论是姜宇、范晓君还是许瑶，都达不到签订无固定期劳动合同的条件，因为在职场生涯中，他们更换过公司。“即...

标签:35岁门槛 发布日期:2020-12-16 10:43:55 Catid:1830 Status:6

1779. 松下将全面退出在华电视生产 数千名员工安置成为难题 [100%]

...贸大学教授认为：“我国相关法律对企业在协商一致解除劳动合同、无过错辞退等情形下与劳动者解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿金。相关部门应对外资企业在自身结构调整中带来的人员雇佣问题给予更大力度的监督，避免漏洞产生，从而保障劳动者权益。劳动者应注意维护自身的合法权益，积极主张的权利。” 　日本巨头战线收缩加快

标签:华电 数千 松下 难题 员工 发布日期:2015-02-04 11:03:16 Catid:565 Status:6

1780. “找到、找好、专属好”：灵工打卡定义高质量灵活就业新范式 [100%]

...96aa5.png" border="0" width="640" height="427" /> 这一理念与国家对 “促进高质量充分就业，增强劳动者获得感、幸福感、安全感” 的号召同频共振。峰会现场，灵工打卡与中国劳动和社会保障科学研究院联合宣布，将于2026年3月正式发布《2026中国灵活用工发展报告》。这份报告将首次系统性阐述，行业标准正从“用工规模”向 “高效能、高粘性、高成长” 的复...

标签: 发布日期:2026-02-04 06:16:27 Catid:1940 Status:6

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