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1761. 南阳卧龙区农信联社：合规“三个加强” 助力风险防范 [100%]

...”责任意识，将合规管理成效纳入管理人员考核和离任、离岗责任审计中，并与干部使用、薪酬分配相挂钩，确保干部员工把合规意识运用到工作习惯中。（崔光全、卢光来）

标签:南阳卧龙区农信联社 发布日期:2020-04-15 11:42:27 Catid:1830 Status:6

1762. 国办：2019年6月底前完成发布鼓励仿制的药品目录 [100%]

...康服务体系、二级及以下公立医疗机构绩效考核、加强医生队伍管理、医联体管理、公立医院薪酬制度改革、改进职工医保个人账户、医疗保障基金使用监管等方面的15个文件。 同时，《任务》提出21项具体工作，其中包括： 制定医疗器械唯一标识系统规则。逐步统一全国医保高值医用耗材分类与编码。对单价和资源消耗占比相对较高的高值医用耗材开展重点治理。...

标签:分级诊疗 发布日期:2019-06-05 09:04:52 Catid:565 Status:6

1763. 人社部：着力防范行业性、区域性、规模性失业风险 [100%]

...em;">同时，会议指出，以工资收入分配和社会保障制度改革为着力点，健全最低工资制度，深化薪酬制度改革，适当提高社会保障待遇，夯实稳健运行的社会保障制度基础，积极促增收提消费。以维护社会和谐稳定为底线，着力防范行业性、区域性、规模性失业风险和劳动关系群体性矛盾纠纷风险，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，清理整治欠薪，加强...

标签: 发布日期:2025-01-02 05:09:54 Catid:565 Status:6

1764. 教师交流制度化：落实政策须走出三大误区 [100%]

...流轮岗，只能从一个侧面凸显教育部门对均衡教育的无力感。而县级教育行政部门在人事职称薪酬以及教育资源配置等实质问题上，确实缺乏足够的发声权。如果在没有实质性保障的情况下进行交流，最后的结果可能与均衡的初衷恰恰相反。校长教师交流轮岗从县域率先开展，是否也在一定程度上体现了教育部门对城市师生与家长反弹的回避？　　具...

标签:教师 校长 学校 交流 轮岗 发布日期:2014-09-03 05:35:04 Catid:565 Status:6

1765. 甘肃兰州国企改革全年目标提前实现 [100%]

...404人实现了管理人员竞争上岗，占比41.06%，70%的各级市属企业实行了全员绩效考核,实行负责人薪酬与企业功能性质、绩效工资总额与企业经营业绩“双挂钩”，持续健全“员工能进能出、干部能上能下、收入能增能减”的市场化用工机制，初步建立了员工岗位靠竞争、收入分配靠贡献、干部上下靠业绩的良性机制。此外，企业新进员工中有97.47%是通过公开招聘的方...

标签:甘肃兰州 国企改革 发布日期:2021-09-23 10:13:13 Catid:1828 Status:6

1766. 湖北沙洋县委宣传部开展联学联做促复工复产 [100%]

...的范元非，专门给驻村干部打电话，说公司老板和同事都对他这个外地务工人员，特别关心，薪酬满意，工作得十分愉快，对村委会和驻村干部的感激之情也溢于言语中。 结合4月份“支部主题党日”活动要求，沙洋县委宣传部围绕疫情防控和复工复产开展联学联做。组织专班到包联的沈集镇乐山村和彭堰村，开展精准扶贫大走访、大调研、大排查、大整改活动，通...

标签:复工复产 湖北沙洋县 扶贫 发布日期:2020-04-15 11:07:19 Catid:565 Status:6

1767. 3000亿元社保降费带来了什么？加大研发投入改善员工福利 [100%]

...截至目前员工加薪费用已超2亿元……不少企业负责人表示，社保降费，让企业提升员工薪酬福利的步子更快了。 会影响养老金发放吗？ “做大蛋糕、放水养鱼，养老金足额发放没问题” 社保降费降得清楚，企业感受实在，但也免不了有人担心，养老金收得少了，会不会出现收不抵支、不能足额发放的情况？ 调研中，记者从各方了解到，养...

标签:缴纳社保 发布日期:2019-10-17 10:15:27 Catid:565 Status:6

1768. 虹口区发布《加强教育卫生事业人才队伍建设的若干意见》 [100%]

...度束缚，根据引进、培养人才的实际需求，灵活设置用人岗位。加强教育卫生系统高层次人才薪酬待遇、职称晋升、住房保障、工作条件、家属安置等方面政策支持力度。对于新引进的教育卫生事业博士研究生及以上高端专业人才给予相应资金扶持。对入选国家、上海和本区人才计划的教育卫生系统的专业人员给予高于其他行业同类级别人才的奖励。支持和鼓励教育卫生系统...

标签: 发布日期:2019-02-25 09:56:46 Catid:478 Status:6

1769. 虹口将建教育卫生人才出国交流培训“快速通道” [100%]

...统各类人才充分展示能力和舞台，享有更多更顺畅的资源供给。加强教育卫生系统高层次人才薪酬待遇、职称晋升、住房保障、工作条件、家属安置等方面政策支持力度。对于新引进的教育卫生事业博士研究生及以上高端专业人才给予相应资金扶持。对入选国家、上海和该区人才计划的教育卫生系统的专业人员给予高于其他行业同类级别人才的奖励。支持和鼓励教育卫生...

标签: 发布日期:2019-02-20 11:25:59 Catid:478 Status:6

1770. “他们不是不行，只是不便” [100%]

...免残保金，她坦言社会组织与企业相比，薪资福利相对处于弱势。与岗位完全匹配的应聘者的薪酬要求过高，以机构的能力无法满足，又或者担心员工的稳定性。 在招聘难、招到好员工更难的情况下，她的目光自然投向了这群学历水平、专业技术不低于健全人的残疾应聘者。当通过一段时间的工作接触，朱雪花发现残疾劳动者身上有着“更专注、更执着、更感恩”...

标签: 发布日期:2019-05-21 11:00:00 Catid:926 Status:6