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1721. 果树损失价值评估的思路和方式探索 [54%]

...的管理委托代理关系。果农对自家果树（园）的管理费用和精心程度难以通过委托代理关系的薪酬进行量化。因此果树价值评估结果的合理性在于评估师能够从果树（园）经营者角度相对客观地分析标的物价值，基于评估方法和思路来灵活选择、制定评估方案，评估过程能够抓住重点，资料的收集和分析具有行业敏感度，最终获得公允性较强的评估结果。简单的概括就是：严...

标签: 发布日期:2023-05-09 10:52:10 Catid:1922 Status:6

1722. 国务院批转发展改革委关于2015年深化经济体制改革重点工作意见的通知 [54%]

...法，推动国有企业完善现代企业制度。完善中央企业分类考核实施细则，健全经营业绩考核与薪酬分配有效衔接的激励约束机制。推进剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题。 （十）出台加强和改进企业国有资产监督防范国有资产流失的意见。出台进一步加强和改进外派监事会工作的意见。加快建立健全国有企业国有资本审计监督体系和制度。加强对国有企业境外...

标签:国务院 体制改革 重点 改革 意见 发布日期:2015-05-18 03:12:32 Catid:478 Status:6

1723. 第十一届中国养老服务业发展论坛在广西南宁举行 [54%]

...付方式显著提高了中低收入护理人员的工资水平，有助于缩小收入差距，但对高端服务岗位的薪酬提升效应尚不显著；其三，公建民营类机构在改善人员待遇方面成效更为突出。为推动护理队伍可持续发展，政策建议应超越单纯关注收入层面，着力构建从初级到高级的职业发展通道与薪酬激励机制，将护理员身心健康保障纳入机构运营成本，并通过协同治理体系建立风险分担...

标签: 发布日期:2025-11-24 04:04:26 Catid:1828 Status:6

1724. 南京发布网约车管理新细则：一车一码、权益保障、动态调控，构建精细化治理新体系 [54%]

...自身权益的话语权（第四十条）：依托工会推进驾驶员群体与平台集体对话，围绕抽成比例、薪酬标准、奖惩制度协商恳谈；要求平台设立驾驶员内部申诉渠道，驾驶员遭遇不合理罚款、扣分可向交通主管部门投诉，切实保障驾驶员知情权、参与权与话语权。四是强化驾驶员身心健康关怀（第三十九条）：平台常态化开展驾驶员身心健康管理，鼓励定期体检与心理测评；合理...

标签: 发布日期:2026-06-05 01:46:42 Catid:2201 Status:6

1725. 签订合同、缴纳社保 家政企业向员工制转型发展 [54%]

...企业向员工制转型。 “实行员工制后，家政服务人员成为企业员工。企业为他们提供薪酬、社保、培训的同时，也进行严格管理，促进提升服务水平。”广州为想互联网科技有限公司副总经理吕杰爵认为，从“灵活就业”变为“稳定就业”，能够增强行业黏性，吸引更多年轻人和高素质技能人才加入家政服务业；而从消费者一端看，如果与服务人员发生...

标签: 发布日期:2024-08-09 01:58:29 Catid:1830 Status:6

1726. 国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见 [54%]

...。生产经营困难企业可通过与职工进行集体协商，采取在岗培训、轮班工作、弹性工时、协商薪酬等办法不裁员或少裁员。对确实要裁员的，应制定人员安置方案，实施专项就业帮扶行动，妥善处理劳动关系和社会保险接续，促进失业人员尽快再就业。淘汰落后产能奖励资金、依据兼并重组政策规定支付给企业的土地补偿费要优先用于职工安置。完善失业监测预警机制，建立...

标签:2015双创活动周 就业 创业 发布日期:2015-10-15 04:58:10 Catid:683 Status:6

1727. 习近平在河北雄安新区考察并主持召开高标准高质量推进雄安新区建设座谈会 [54%]

...的疏解转移。要继续完善疏解激励约束政策体系。对有关疏解人员的子女教育、医疗、住房、薪酬、社保、医保、公积金等政策，要按照老人老办法、新人新办法的原则要求，进一步细化实化政策措施，确保疏解单位和人员享受到实实在在的好处。要坚持市场机制和政府引导相结合，项目和政策两手抓，通过市场化、法治化手段，增强非首都功能向外疏解的内生动力。 习...

标签: 发布日期:2023-05-11 09:58:59 Catid:565 Status:6

1728. 中小微企业财税服务业摸底：记账报税催生专业服务 [53%]

...他们逐渐向企业业务层面拓展，包括审核重要财务数据，把控风险，出具优化管理建议；设计薪酬架构；指导财务分析，支持商业决策和判断。“财务如果不了解业务，是不能帮到企业的。”李阳清说。行业发展还需企业“财税意识”专家建议业内企业应不断创新，打通相关业务链条，为企业提供更便捷、实用的服务；中小企业也应提升自身的财务管理...

标签: 发布日期:2018-06-22 09:00:24 Catid:479 Status:6

1729. 北京控人观察：外来人口生存易，生活难 [53%]

...的实力拿到了不少offer，其中不乏高薪的外企、私企。但他却并不满足，因为这些企业尽管给的薪酬高，却不能解决户口问题。对于打算在北京定居的肖磊来说，他早已通过师兄师姐了解到了户口的重要性，“买房、买车，包括孩子今后受教育，都是有户口更方便。”肖磊甚至鼓励自己的女朋友也找有户口的工作，因为听说“女方有户口更重要”。在北京，取...

标签:北京 人口 户口 发布日期:2014-06-07 06:58:04 Catid:565 Status:6

1730. 国务院五一发文 五措施支持大众创业创新 [53%]

...。生产经营困难企业可通过与职工进行集体协商，采取在岗培训、轮班工作、弹性工时、协商薪酬等办法不裁员或少裁员。对确实要裁员的，应制定人员安置方案，实施专项就业帮扶行动，妥善处理劳动关系和社会保险接续，促进失业人员尽快再就业。淘汰落后产能奖励资金、依据兼并重组政策规定支付给企业的土地补偿费要优先用于职工安置。完善失业监测预警机制，建立...

标签:国务院 就业创业 形势 意见 工作 发布日期:2015-05-01 10:58:28 Catid:565 Status:6