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1711. 六部门发文加强聘用制书记员队伍规范管理 [100%]

...依法参加基本养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险和住房公积金制度并享受相应待遇。薪酬标准根据当地经济社会发展水平、财政状况等因素，参照当地上年度在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入等合理确定，并建立动态调整机制。中级、基层人民法院在开展法官助理招录、事业单位人员招聘工作时，可将具备一定年限的司法辅助工作经历作为部分相关岗位的...

标签: 发布日期:2026-08-05 10:38:52 Catid:565 Status:6

1712. 聚力攻坚推改革 实干笃行促发展——山东省地矿局二七三大队召开托管企业改革创新行动推进会 [100%]

...化大队对口帮扶指导，厘清事企权责边界，保障企业经营自主权，健全科学决策、考核激励、薪酬管理等制度体系。三是明晰企业发展定位，稳步消化机加工业务库存，聚焦地质工程施工主业，培育多元协同产业动能。四是推进党建入章程，强化党组织引领作用，护航企业稳健发展。五是全面梳理清理债权债务，加大清欠力度，有效化解转型发展风险。 会议强调，要强化...

标签: 发布日期:2026-08-10 01:19:11 Catid:1934 Status:6

1713. 七成中小企业反映融资“难”或“一般” [100%]

...，科技投入指数下降0.5点。较好的是，反映成本状况的生产成本、原材料购进价格和员工平均薪酬下降，指数分别上升0.3、0.2和0.5点，盈亏指数上升0.2点。 值得注意的是，2017年二季度，中小企业资金指数由升转降，其中除建筑业、信息传输计算机服务软件业指数分别上升0.1和0.4点，交通运输邮政仓储业指数持平外，工业、房地产业、批发零售业、社会服务业和住宿餐饮...

标签:流动资金 中小企业 资金指数 发布日期:2017-07-26 05:35:48 Catid:565 Status:6

1714. 医改十年交出亮眼成绩单 已步入“深水区”三大难题待攻克 [100%]

...快。 “消除逐利机制不是让医生拿低工资。”钟东波建议，全面推行医务人员岗位薪酬制，岗位薪酬既不与药品、耗材、服务等正挂钩，也不负挂钩，让医生回归看病的角色，让药品回归治病的功能。 深化医疗供给侧改革合力守护健康中国 从2009年到2018年，我国人均预期寿命从74.8岁提高到77.0岁，婴儿死亡率从13.8?下降到6.1?，孕产妇死亡率从...

标签:医改 发布日期:2019-08-29 04:31:49 Catid:565 Status:6

1715. 辽宁出台十项新举措大力发展实体经济 [100%]

...多生活性服务等就业岗位。 同时积极促进传统产业转型升级，支持企业通过多种方式强化薪酬激励，促进劳动者转岗提质就业。鼓励制造企业发展服务型制造，开发更多研发、维保、控制等服务型就业机会。 根据《实施意见》，辽宁省还要全面落实创新创业扶持政策。要加快推进网上审批，推进“多证合一”“证照分离”改革试点等工作，进一步降低市...

标签:壮大新动能 发布日期:2018-12-17 03:21:13 Catid:565 Status:6

1716. 发改委围绕四方面加快推进分配制度改革工作 [100%]

...增加知识价值为导向的分配政策；三是改革国有企业工资决定机制，开展中央企业职业经理人薪酬制度改革试点；四是积极支持新型农业主体建设高标准农田，全面推进新型职业农民培育。 在扩范围方面，着力拓宽政策调节覆盖面。重点是扩大三个范围，加强两个衔接。“三个范围”包括扩大享受企业所得税优惠的小型微利企业范围；扩大失业保险制度覆盖范围；...

标签:分配制度改革 发布日期:2017-06-15 02:05:59 Catid:26 Status:6

1717. 民政部：5方面举措助力高校毕业生到城乡社区就业工作 [100%]

...工作者队伍建设规划，及时补充社区工作力量。 二是健全社区工作者职业体系，建立岗位薪酬制度并完善动态调整机制，让社区工作者成为一个有吸引力的职业，营造拴心留人、干事创业的良好环境。 三是加强对在城乡社区就业高校毕业生的培训，增强其服务群众的工作本领，提升其专业技术能力，帮助其尽快完成角色转换，做好投身城乡社区一线砥砺磨练、增长...

标签: 发布日期:2022-07-26 05:54:59 Catid:565 Status:6

1718. 《山东省幼儿园保育教育定价成本监审办法》5月1日起执行 [100%]

...式和幼儿标准人数、教职工人数等重要指标含义，规定了固定资产折旧和无形资产摊销、职工薪酬、对个人和家庭的补助支出、商品与服务支出、长期待摊费用、借款利息支出等主要成本项目审核方法。

标签:山东省 幼儿园 发布日期:2020-04-30 07:11:30 Catid:1828 Status:6

1719. 福建省政府出台改革国企工资决定机制意见 [100%]

...总额决定机制。按照国家和福建省工资收入分配宏观调控政策要求，根据省属企业发展战略和薪酬策略、年度生产经营目标和经济效益，综合考虑劳动生产率提高和人工成本投入产出率、职工工资水平市场对标等情况，结合省人社部门发布的工资指导线，合理确定年度工资总额。全面实行工资总额预算管理。工资总额预算方案由省属企业自主编制，按规定履行内部决策程序后...

标签: 发布日期:2018-11-26 03:04:36 Catid:1159 Status:6

1720. 江苏首次面向社会公开招聘11名聘任制公务员 [100%]

...面试和综合评价等。拟聘任人员与招聘单位签订聘任合同，明确聘任期限、职位及职责要求、薪酬待遇等，聘任合同期限由双方协商确定。首批聘任制公务员的合同期限一般为3-5年，试用期6个月包括在聘期内。　　江苏省公务员主管部门负责人表示，开展聘任制公务员管理试点，旨在深化干部人事制度改革、创新公务员选拔任用方式、拓宽机关选人渠道，将探索聘任制公...

标签:公务员 聘任制 招聘 聘任 发布日期:2014-12-18 05:44:08 Catid:103 Status:6