搜索：求职者 - - 中国发展网

大约有3,000项符合查询结果，库内数据总量为726,703项。（搜索耗时：0.0545秒） [XML]

...，但小陈的脸上露出了微笑。不少企业表示，在同等条件下，他们会优先考虑有就业券的求职者，因为录用有黄色就业券的人，企业可以获得一年1万元的补贴，而录用有红色的，则可以获得1.5万元的补贴。截至目前，全区各街镇已经举办了8场现场招聘会，参与单位达219家，提供岗位843个，招聘2389人。兜底帮扶双管齐下就业服务优...

标签: 发布日期:2020-08-07 04:57:24 Catid:922 Status:6

1712. 招工难、用工难、留人难莘庄如何一招破“三难” [100%]

...是服务业企业的基层服务人员，普遍存在人员缺口。很多企业希望政府就业部门多提供企业与求职者之间的招聘平台，通过搭建企业与求职者之间的平台，帮助企业解决招工难问题。如何才能让企业和求职者之间的距离缩短再缩短？莘庄工业区想出了主动上门提供服务的办法。由于落户莘庄工业区...

标签: 发布日期:2018-10-16 10:53:43 Catid:478 Status:6

1713. 保税区域启动大学生职前研习坊 [100%]

...New Roman">22个街镇的5100多名求职者。本次招聘会设置了859个就业岗位，提供了2095个就业机会，现场共面试3100余人（次），意向录用1437

标签: 发布日期:2019-04-25 10:40:41 Catid:478 Status:6

1714. 五大连池市：聚焦民生谋发展多点开花硕果累累 [100%]

...就业之路，更从本地延伸至省外，与浙江宁波、温州、绍兴等地共建的10余个劳务输出基地，为求职者打开了更广阔的天地。就业是民生之本，社保则是幸福之基。五年来，五大连池市持续加大城乡居民养老保险投入。线下100项业务实现“一窗受理”；30个基层服...

标签: 发布日期:2025-11-19 02:34:00 Catid:1830 Status:6

1715. 清明被“围观”后冷思考：殡葬教育亟须改革 [100%]

...dquo;，是殡葬行业为数不多的求职招聘网站，帮助殡葬专业院校毕业生、有意向进入殡葬行业的求职者寻找对口工作。他经常接到求职电话，对方询问“招不招扛尸体的或是守夜人”，“那种一天8000元、1000元的岗位”。 “这是殡葬行业被误解最多的。”杨海波说，他进入殡葬行业，回答最多的问题是，“殡葬行业的工资是不是很高？” 很多...

标签: 发布日期:2023-04-24 11:06:13 Catid:565 Status:6

1716. 甘肃宕昌：劳务多渠道稳端“掏金碗” [100%]

...p>现场招聘不便，“云端服务”解难。“县里及时将现场招聘改为线上招聘，为企业和求职者搭建了一个交流互通的新平台。” 据介绍，今年来，宕昌县积极与青岛、天津、江苏、上海等地劳务部门对接联系，采取“点对点、门对门、一站式”服务，让务工人员享受到了“出家门上车门、下车门进厂门”的贴心服务。“创业孵化基地为创业者提...

标签:甘肃宕昌劳务 发布日期:2020-11-24 01:13:00 Catid:1828 Status:6

1717. 十万余建档立卡人员在浙江金华“精准脱贫” [100%]

...。工作组不辞辛苦，走乡串村，通过发放传单、音响广播、设立流动招聘点，带领招工单位与求职者零距离对接。东阳横店集团关爱建档立卡人员，专门推出不限学历、不讲技能、薪资4000元以上的“爱心岗位”。横店集团下属东磁公司创建就业扶贫基地，开展“二对一精准扶贫”，由党委和工厂车间两条线同时帮扶。在横店东磁、亚虎工具等一大批就...

标签: 发布日期:2020-09-01 03:34:40 Catid:481 Status:6

1718. 公安机关公布10起涉民生等领域谣言案件 [100%]

...uo;不报就是傻，雄安集团集中招聘4万人”的不实信息，造成谣言传播扩散，不仅误导了大量求职者，还对雄安集团的正常工作秩序造成了干扰。以上人员均已被依法追究法律责任。

标签: 发布日期:2025-03-10 11:17:42 Catid:565 Status:6

1719. 猎聘：垃圾分类处理产业链市场广阔可容纳就业机会多 [100%]

...项目，面向科技人才所发布的职位。透过猎聘简历透镜功能可以发现，这些职位投递热度高，求职者普遍拥有5-8年的工作经验和名企工作背景。垃圾分类处理不仅仅局限在完成垃圾的初始分类，其背后的产业链还很长，人工智能则可以在产业链中发挥重要作用。垃圾分类处理和人工智能正在不断融合发展，未来将探索出更多商业价值，进一步释放职业发展机会。而科技人...

标签:垃圾分类 发布日期:2019-07-08 10:42:44 Catid:1159 Status:6

1720. 沪下半年用工需求高于去年同期过半企业计划加薪 [100%]

...方面遇到的具体困难有哪些？32.7%的企业表示，“员工流动性太大”是最大的困难。认为求职者中具有相关经验、技能的劳动者太少的企业分别占32.1%、28.1%。报告同时显示，从企业对不同劳动力群体的用工需求情况来看，大学生、技能人才的用工需求景气指数相对较高，分别为115.7、108.7，高于上海全市总体水平。专家分析说，从未来发展趋势看，上海企业对于知识...

标签:企业用工需求景气指数 发布日期:2016-08-19 09:40:28 Catid:496 Status:6

1711. 为百姓就业开辟绿色通道 [100%]

1712. 招工难、用工难、留人难莘庄如何一招破“三难” [100%]

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