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1691. 坚持和落实“两个毫不动摇” 更好激发全社会内生动力和创新活力 [57%]

...政策，切实加快清欠进度，强化源头治理和失信惩戒，严防边清边欠、互相拖欠以及拖欠员工薪酬等问题。加强法治保障，推动民营经济促进法尽快出台，加快配套制度建设。开展规范涉企执法专项行动，健全涉企收费长效监管机制，坚决防止违规异地执法和趋利性执法。认真落实各项纾困政策，进一步构建亲清政商关系，用好常态化沟通交流机制和民营经济发展综合服务平...

标签: 发布日期:2025-03-17 10:25:19 Catid:26 Status:6

1692. 云南出台硬核措施支持自贸试验区高质量发展 [57%]

...进专业化干部队伍，加快推进相关单位业务骨干到自贸试验区交流任职、挂职锻炼。逐步下放薪酬管理权限，制定差异化绩效评价办法。支持自贸试验区加挂“云南省人才特区”，下放人才管理行政审批权。在云南省“高层次人才引进计划”“高层次人才培养支持计划”等人才项目申报中给予倾斜。将具备开展职称评审工作条件的系列（专业）相应评审...

标签: 发布日期:2020-06-21 07:42:20 Catid:1830 Status:6

1693. 用市场之“矛”刺破就业难之“盾” [56%]

...家好。”郜女士告诉中国经济导报记者，她外出打工是因为看中发达地区就业机会多，而且薪酬比家乡有优势。但随着家乡经济的发展，她看到家乡的工作机会和待遇也都变得丰厚了起来。郜女士的上一份工作是在一家化妆品公司当推销员。现在家乡崛起的各类大型卖场让她十分看好，“在这里能提供的工作岗位一定很多。”抱着对未来能守着家还能有满意工作...

标签:市场 农民工 劳动力 企业转型 发布日期:2014-03-04 10:59:40 Catid:165 Status:6

1694. 广东省2025年已吸纳超100万应届高校毕业生留粤来粤就业创业 [56%]

...聚英才、粤见未来”为主题，实施“百万英才汇南粤”行动计划，拿出具有竞争力的薪酬和岗位，吸纳百万高校毕业生来粤就业创业。这不仅是为战略性产业输送人才资源“抢先手棋”，更是作为就业大省应该作出的责任担当。 规模大、效率高、对接准的招聘对接活动在全国开展 3月16日，“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会在...

标签: 发布日期:2025-11-20 11:17:20 Catid:566 Status:6

1695. 儋洋一体化奋楫扬帆海南自贸港 [56%]

...理、人事、财务等重大问题由管委会自主决策。允许自主出台高层次人才认定标准，以市场化薪酬吸引高端人才。简化海外人才工作办理手续，将外国人工作许可审批权限下放至儋州洋浦，等等。 保障措施方面，省委、省政府成立推进儋洋一体化发展改革工作领导小组，集中各方面智慧和力量，形成支持儋洋一体化发展的强大合力。 按照省委、省政府...

标签:儋州洋浦一体化发展 发布日期:2022-05-11 02:27:00 Catid:1830 Status:6

1696. 七台河：担当作为勇于突破，转型发展迈出新步伐倪馨 [56%]

...健康成长。经济开发区污水处理综合利用项目交付使用，组建开发区招商运营管理公司，建立薪酬管理机制，成功盘活僵尸企业5户，生成新项目5个，园区承载能力和运行质效持续提升；民营经济持续发展壮大。开展首个“民营企业家日”活动，全市4593名领导干部包联企业7292户、个体工商户25174户，实现包联企业（项目）全覆盖，落实“六必访”举措，为企业和个...

标签: 发布日期:2023-02-02 11:53:53 Catid:1828 Status:6

1697. 中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定 [56%]

...收入的制度体系。深化国有企业工资决定机制改革，合理确定并严格规范国有企业各级负责人薪酬、津贴补贴等。 （43）完善就业优先政策。健全高质量充分就业促进机制，完善就业公共服务体系，着力解决结构性就业矛盾。完善高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业支持体系，健全终身职业技能培训制度。统筹城乡就业政策体系，同步推进户籍、用人、档案等...

标签:中国式现代化 全面深化改革 二十届三中全会 发布日期:2024-07-21 06:01:00 Catid:565 Status:6

1698. 中央财办有关负责同志深入解读2024年中央经济工作会议精神 [56%]

...定增长。比如，促进重点群体就业；完善劳动者工资正常增长机制，加快构建以技能为导向的薪酬分配制度；适当提高退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金，提高城乡居民医保财政补助标准，制定促进生育政策，以及着力稳住楼市股市等，多渠道增加居民收入。同时，持续优化促消费政策、完善相关制度、改善消费环境。社会普遍反映，今年“两新”政策效果...

标签: 发布日期:2024-12-17 10:21:03 Catid:565 Status:6

1699. 灵活就业人员参保：解除后顾之忧方能安心前行 [56%]

...键的制度保障条件应基本成型： 一是个人收入监测和基于收入的税收监管体制相对完备。薪酬福利普遍实现货币化计量，灵活就业人员劳动报酬的非现金支付占比很小，收入分配领域电子化信息化程度较高，税收管理极大优化，金税工程与金保工程实现数据实时共享。二是非标准用工的法律规制基本形成体系。劳动者可签订两份以上劳动合同，多重劳动关系获得法律保障...

标签:就业人员 社会保险 发布日期:2018-05-10 02:35:59 Catid:565 Status:6

1700. 人瑞人才：以多元化、数字化、生态化服务能力，助力国央企破解用工难题 [56%]

...任关系。” 具体操作路径和操作方面，李永超详细拆解了关于劳动合同处理、薪酬调整和岗位调整的执行要点。他认为，用工管理是一个动态管理的过程，其中一定需要强大系统支撑，单靠人工，挑战会非常大。 “人力资源服务既然是一个行业，就有其运行的规则，不是出钱成立这样一家公司就能够把它运营好，其中有很多外人看不见的工...

标签: 发布日期:2025-04-21 04:57:27 Catid:1940 Status:6