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161. 按下“快进键” 跑出“加速度”——章贡高新区人事薪酬制度改革见闻 [100%]

...处都能看到忙碌的身影，人人身上都充满干事创业的激情。“这得益于当前正在进行的人事薪酬制度改革。”章贡高新区管委会主任曾小英告诉记者，为加快园区转型升级、创新发展，激发干部职工干事创业的动力、活力，建立适应园区发展需要的干部人事制度，章贡高新区按下“快进键”，启动了管理体制与人事薪酬制度改革，为我市省级工业园区体制机制改革...

标签: 发布日期:2020-07-16 10:33:00 Catid:565 Status:6

162. 东莞、珠海探索实施公立医疗机构薪酬制度专项改革 [100%]

...记者罗勉报道 日前，广东省委深改委第五次会议上，东莞、珠海专题汇报了公立医疗机构薪酬制度专项改革试点推进落实情况。其中，东莞探索实施的公立医院院长年薪制改革，珠海对公立医院院长单列核定的做法，都备受关注。 据了解，在全省层面，2018年出台的《广东省深化公立医院综合改革行动方案》提出，推行公立医院主要负责人目标年薪制。2018年深圳、珠...

标签:医疗机构 薪酬制度 东莞 珠海 发布日期:2019-09-21 02:42:22 Catid:1828 Status:6

163. 工行无锡分行落地首笔零售模式线上境外个人便利化薪酬购汇业务 [100%]

...要求，积极响应上级行试点工作部署，成功落地全省系统内首笔零售模式线上境外个人便利化薪酬购汇业务。此举标志着工行无锡分行在跨境金融服务数字化、便利化领域又迈出重要一步。 此次落地的线上便利化薪酬购汇业务，依托工行手机银行APP及数字个金智慧经营平台系统协同运作，实现了全流程电子化操作。境外个人客户可通过手机银行提交薪酬购汇申请材料，由...

标签: 发布日期:2026-05-12 01:57:59 Catid:1940 Status:6

164. “十二五”时期收入分配领域 [100%]

...酪”突破利益藩篱 2014年11月5日，党中央、国务院印发《关于深化中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见》，全面部署国企特别是央企负责人薪酬制度改革。 这项动“奶酪”的改革，考验的是改革的决心和勇气。 改革的总体思路是，建立符合中央管理企业负责人特点的薪酬制度，逐步规范企业收入分配秩序，实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范...

标签:十二五 收入分配 发布日期:2016-01-08 05:04:03 Catid:565 Status:6

165. 银行光环下的“金融民工” 高薪多数只是传说 [100%]

　　央企高管限薪令出炉，银行业高管的高薪酬再次引爆了话题。银行的工作是否真的像外界认为的那样“高大上”?近日，记者对身边在银行工作的朋友展开调查，结果发现，实际情况并非表面上那样简单。　　高薪得之不易　　近日，本报记者分别调查采访了在国有行、股份制行、城商行以及农商行上班的银行员工。记者发现，他们的工作不...

标签:银行 高薪 发布日期:2014-09-16 06:41:53 Catid:565 Status:6

166. 中金公司去年净利42亿不分红 职工人均薪酬福利89万 [100%]

...src="http://p3.pstatp.com/large/pgc-image/RuxEhadAqRwG60" border="0" alt="中金公司去年净利42亿不分红 职工人均薪酬福利89万" /> 2019年，中金公司加权平均净资产收益率为9.6%，比上年增长0.8个百分点。 中金公司表示，综合考虑公司现有业务和未来发展对资本金的需求及股东利益等因素，建议2019年度不进行股利分配，不进行资本公积金转增股本，剩余未分配利润留存公司。 2019...

标签:中金公司 投行业务 发布日期:2020-04-02 04:29:17 Catid:1830 Status:6

167. 银行果然降薪了！国有五大行收入垫底，却有银行逆势加薪！ [100%]

...m.cn/2020/0901/1598928533479.jpg" border="0" alt="" /> 随着上市银行完成中报披露，上半年银行业人均薪酬的情况也浮出水面。 今年上半年，平安银行人均薪酬最高，按照实际发放的工资，达到30万元，平均每人每月薪资高达5万元！排在后面的是中信银行跟浙商银行，而国有六大行中除了交行，薪酬仍是垫底，上半年的员工薪酬只有12万左右，而他们的员工人数也是最多的。 ...

标签:银行 降薪 发布日期:2020-09-01 01:51:44 Catid:565 Status:6

168. 清华大学研究员：2015年底人民币结算将占外贸总额30% [100%]

...之前纳入国际货币基金组织特别提款权。(许源) 　　北师大报告：2012年上市公司高管平均薪酬达63.61万元 　　北京师范大学公司治理与企业发展研究中心在“第二届公司治理国际高峰论坛”上公布的《中国上市公司高管薪酬指数报告2013》显示，2012年上市公司高管平均薪酬达到63.61万元，与2008年相比上升了20%，是同期全国城镇居民可支配收入的25倍。 　　...

标签:人民币结算 国际货币金融体系 环球时报2014年会 发布日期:2013-12-13 10:06:24 Catid:565 Status:6

169. 17位煤企董事长人均年薪69万元 “最抠”煤企高管团队平均年薪仅11万元 [100%]

随着A股上市公司2018年年报披露落幕，上市公司高管薪酬受到市场关注。 《证券日报》记者根据同花顺IFIND数据统计发现，同为煤炭行业上市公司董事长，收入差距有点大。其中，“最富”煤企董事长去年领薪超过168万元，17位煤企董事长人均年薪69万元。 煤炭行业从2016年开启供给侧改革，随后，煤价不断回升，煤企的盈利水平逐渐提高。2018年，由于煤价高...

标签:煤炭市场 煤炭企业 发布日期:2019-05-20 09:55:33 Catid:25 Status:6

170. 代表委员三问国企改革:发市场化薪酬 超了咋办 [100%]

“发市场化薪酬，超了工资总额咋办？”——代表委员三问国企用人改革 “深化企业用人制度改革，探索建立与市场化选任方式相适应的高层次人才和企业经营管理者薪酬制度。”今年的政府工作报告在谈到国企改革时如是表示。作为激发国企活力的重要途径，用人和薪酬分配改革如何落到实处，成为参加两会代表委...

标签:国企改革 薪酬 委员 代表 发布日期:2016-03-08 04:36:22 Catid:478 Status:6

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