大约有10,000项符合查询结果,库内数据总量为712,620项。(搜索耗时:0.1756秒) [XML]

161. 预见未来科技 培养立新人才——“汽车科普联盟”正式成立 [100%]

...传播社会正能量 能量中国·中国发展网传播矩阵 4月19日,由联合国教科文组织协会发起,中国国际贸易促进委员会汽车行业分会为指导单位的中国首个“汽车科普联盟”宣告启动! “汽车科普联盟”由甘肃省联合...

标签:汽车产业 汽车产业现代化 发布日期:2023-04-20 06:02:16 Catid:1389 Status:6

162. 节约水源 爱护环境 [100%]

...。 “世界环境日”即将到来,浙江省建德市月亮湾小学开展“节约水源 爱护环境”主题活动,组织学生来到新安江第二自来水厂,让学生了解自来水生产过程,培养他们从小养成节约用水的良好习惯。 新华社发(宁文武摄) 6月4日,自来水厂工作人员向小学生介绍检测自来水的仪器。 “世界环境日”即将到来,浙江省建德市月亮湾小...

标签: 发布日期:2019-06-05 07:27:53 Catid:493 Status:6

163. 青岛西海岸新区:多措并举加强年轻干部队伍建设 [100%]

...轻干部工作融入日常,对年轻科级干部配备比例不达标的单位,书面反馈单位主要负责人,由组织部门从全区范围内统筹配备,旗帜鲜明地树起选拔培养优秀年轻干部的正确导向。 靶向引才扩容增量。着眼为选拔培养优秀年轻干部提供“源头活水”,进一步拓宽选人用人渠道,2018年在区市层面率先实施优秀党政干部人才选拔培养工程,三年来共面向“双一流&rdqu...

标签: 发布日期:2021-01-26 10:38:15 Catid:1926 Status:6

164. 浦东组织烧脑培训培养金牌"全岗通"社工 [100%]

...为牵头人,通过学习和掌握社区引导技术,在所处社区中开展一个从项目策划、工作筹备,到组织协调、落实实施的完整案例,并邀请原上海市民政局局长、培训课程顾问马伊里从有效解决社区矛盾问题的层面对案例进行点评,现场给予指导,从中评选出优秀社区引导案例加以展示,借此提升金牌全岗通社工的社区工作实务能力,以点带面推动新区社区工作者队伍向专业化职...

标签: 发布日期:2018-09-03 11:48:28 Catid:478 Status:6

165. 教育部等三部门发文 加快新时代研究生教育改革发展 [100%]

...践能力、创新精神和一贯学业表现等,择优录取;研究探索基础能力素质考试和招生单位自主组织专业能力考试相结合的研究生招生考试方式。健全博士研究生“申请—考核”招生选拔机制,扩大直博生招生比例,研究探索在高精尖缺领域招收优秀本科毕业生直接攻读博士学位的办法。 此外,《意见》还明确,要完善科教融合育人机制,加强学术学位研究生知识...

标签: 发布日期:2020-09-22 02:15:28 Catid:565 Status:6

166. 陆家嘴招兵买马聚精英 探索高端金融人才培养机制 [100%]

...融中心建设主战场的陆家嘴,将如何集聚高端金融人才?7月8日,在全球投资管理专业人士会员组织CFA协会举行的“第二届中国金融人才峰会”上,上海自贸区陆家嘴管理局局长王华表示,陆家嘴将携手包括CFA在内的海内外知名机构和行业组织,共同探索高端人才联合培养机制,健全金融人才国际开发、全球培养、跨国使用机制,加快形成一批高端国际金融人才队伍,以...

标签:人才 金融 陆家嘴 国际 发布日期:2017-07-11 04:12:38 Catid:482 Status:6

167. 云南巧家:“四道加法”促选调生培养管理提质增效 [100%]

...在职学历教育。建立“岗前培训+岗位培训”的培训体系,每年在选调生走上岗位前集中组织培训,培训内容主要包括政治理论和理想信念教育、选调生经验体会交流等,帮助尽快熟悉、适应基层。同时,采取集中培训、知识讲座、网上培训等多种方式,全面提升理论素养和业务水平,确保政治上信得过、靠得住、能放心。注重教育引导以“坐下来学+走出去看”相...

标签:云南巧家 “四道加法” 发布日期:2021-09-29 03:33:06 Catid:98 Status:6

168. 松江中山街道培训“全科社工” 打造社区“超人” [100%]

...领,措施扎实,多头发力,推进项目。街道自治办倾力承办,制订培训方案,敲定实施细节,组织相关职能科室共同参与一起发力;将居委会工作人员业务知识重新整合,作为培训教材;同时在居委会层面,通过以老带新、分享学习等形式,开展具体工作流程和要求的实地培训,做到了理论联系实际工作,知识联系具体操作。如何让社会工作者在社区治理中最大限度地发...

标签: 发布日期:2019-05-07 02:42:00 Catid:478 Status:6

169. 人才论坛 | 人人尽展其才 重庆首批203名顶岗培养科研人员即将奔赴新岗位 [100%]

...2022年科研人员顶岗培养行前动员会(下称“动员会”)在重庆市人力社保局举行。市委组织部、市人力社保局、市教委、市科技局、市经济信息委、市规划自然资源局、市生态环境局、市农业农村委、市卫生健康委、市药监局、两江新区、西部科学城重庆高新区等单位有关领导和渝中区、沙坪坝区、南岸区、渝北区、巴南区、丰都县、石柱县等区县人力社保局领导;顶...

标签: 发布日期:2022-09-14 02:10:36 Catid:98 Status:6

170. 珍岛高度注重人才的培养和引进 [100%]

...行业动态和技术发展趋势。 除了专业培训,珍岛还提供内部晋升和交流机会,鼓励员工在组织内部流动。这种流动性机制可以帮助员工拓展不同领域的知识和技能,提升个人综合素质。通过参与不同的项目和团队合作,员工可以积累更丰富的经验,不断充实自己的职业经历。 同时,珍岛非常注重新人的培养和引进。公司推行有针对性的培训计划,帮助新员工迅速适...

标签: 发布日期:2023-07-25 02:05:40 Catid:1940 Status:6