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161. 建设银行黑龙江省分行“犇腾2021系列活动”惠利于民 [100%]

...“遇建”系列活动赋能，持续开展线上线下一体化经营、资产负债一体化经营，全面提升员工综合金融服务水平，用巨惠福利助力全民辞旧迎新，用贴心的金融服务助推城乡居民财富管理普惠化。 四个“遇建”系列活动，赋能首季综合金融服务 &...

标签: 发布日期:2021-01-21 04:41:42 Catid:1828 Status:6

162. 中车交通：“混”出活力，“改”出精彩 [100%]

...物流、专用车项目。央企先进制造业给昔日小县城带来的变化是巨大的，穿着帅气工装的中车员工在大街上的回头率极高。“原来不敢想，现在中车交通为我们实现了智能交通梦！”永修县委书记应炯自豪的说，“引进中车产业，带来的社会综合效益超乎我们预期。经济型绿色智能交通解决方案，政府省钱又省心，老百姓的获得感更强了！”为了解决永修城区交通...

标签: 发布日期:2018-11-02 01:05:31 Catid:478 Status:6

163. 卖“口水肉” 汉丽轩被停业 羊腰鱿鱼全是三无产品 [100%]

...”追踪 　　针对新京报曝光的汉丽轩烤肉超市昌平店存在“口水肉”回流餐桌、员工无健康证等多种乱象(新京报7月28日A08-A09版报道)，昌平区食药监局昨日上午对该店进行了检查，发现该店多名员工无健康证、多种食品标识不全或过期，遂对其开出首张“餐饮企业违法行为公示书”，并责令该店停业整顿。 　　10名员工无健康体检证明...

标签:口水肉 汉丽轩 三无产品 发布日期:2014-07-29 03:31:05 Catid:565 Status:6

164. "非员工"挂靠企业缴社保能占便宜?注意了！参保人骗保失信或将影响个人信用 [100%]

...历并非个案。近年来，一些劳动者通过中介机构挂靠的方式，支付一定服务费获得某企业“员工身份”来代缴社保。然而，纠纷时常发生：中介卷走个人社保费，挂靠企业不肯续保；个人假借挂靠骗企业薪资、福利…… “如果挂靠成功，能省6万元。”戴上花镜，点开手机计算器，黄安宁熟练地算了起来。 2017年，大连市城镇非私营单位在岗职工年...

标签:挂靠 挂靠企业 缴纳社保 发布日期:2019-08-27 10:57:39 Catid:565 Status:6

165. 国企混改升级 集团层面将迎突破 [100%]

...党委提交关于集团公司层面推进混合所有制改革的申请报告。而作为国企混改中的重要一环，员工持股试点也将在年底进一步铺开，其中，中国电子今年新报批了2家军工企业试点员工持股。 混改迈出实质步伐成效显现 “稳步推进混合所有制改革，重点领域迈出实质性步伐。”国务院国资委主任肖亚庆在2018年中央企业、地方国资委负责人会议上如...

标签: 发布日期:2018-03-05 08:15:00 Catid:490 Status:6

166. 合思佟佩泽：让企业比省更省，合思发布「更省」计划 [100%]

...在开源越来越困难的情况下，节省是个不错的提升利润的手段。但如果过分追求管控而限制了员工的积极性，限制了业务的动力，反而适得其反。所以，要做到有效的节省，就要找到真正的浪费。 01 要做到有效的节省，就要找到真正的浪费 在过去一年里，未来财务人研究院联手合思，调研近万...

标签: 发布日期:2023-10-13 05:28:01 Catid:1940 Status:6

167. 以 “五个一”为模版 用中华优秀文化赋能企业经营管理 [100%]

...水，汲取营养，将人本思想、仁爱文化等内化于心外化于行，才能最终实现“顾客得安心、员工得成长、社会得正气、经营可持续”的高质量发展目标。其中，方太从中华优秀文化中创造性总结出的“五个一”堪称是中国式现代化管理的范本。 以中华优秀文化赋能企业经营管理，破解发展难题 当今世界正经历百年未有之大变局，走高质量发...

标签: 发布日期:2024-03-12 03:39:38 Catid:575 Status:6

168. 复工复产，服务区多措并举做好降本增效 [100%]

...020年第4次支委扩大会审议通过了2020年降本增效工作方案，成立了成本管控领导小组，要求全体员工牢固树立“过紧日子”的思想，做好疫情防控阻击战的“后半篇文章”。 “节支降耗作贡献、改革创新立新功” 严峻形势之下，为让广大员工在生产经营中做好熬过“紧日子”、捂紧“钱袋子”的准备，用节省支出的“减...

标签: 发布日期:2020-12-31 05:33:27 Catid:1940 Status:6

169. 胖东来：以真诚铸信任以品质赢市场 [100%]

...送检并赠新烟，这份对诚信的坚守，让“不卖假货”的口碑深深扎根于消费者心中。对待员工，胖东来更是打破行业常规，1999年盈利1700万元时，于东来便决定拿出50%分给员工，通过高薪酬、高福利构建起良性循环——对员工好，员工便以更贴心的服务回馈顾客，最终形成企业、员工、社会共赢的生态。 在经营策略上，胖东来始终坚守“品质优先于规模&rdqu...

标签: 发布日期:2025-10-10 03:08:30 Catid:2202 Status:6

170. 白山方大集团入选2021年“诚信兴商十大案例” [100%]

...ong>企业文化讲诚信 31年来，在集团党委书记、董事长宁凤莲的组织和带动下，内部员工长期坚持开展党的理论知识和诚信文化等各种学习活动。各类培训工作的深入开展，让企业文化独具特色，员工的精神面貌始终昂扬向上。 筑牢诚实守信的政治防线，白山方大集团开展以诚信为主题的职业道德教育，采用“学习+笔记+试卷+演讲比赛”的学习模式，促...

标签: 发布日期:2022-03-09 03:25:31 Catid:566 Status:6