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1661. 山西六举措推动省属企业扭亏减亏 [100%]

...数字化台账系统，实施动态监测，通过周调度、月例会、季考核、年总结方式排名排队，绩效薪酬直接与任务完成比例挂钩，持续推进不力的建议就地免职，还有督导督办、追责问责免责机制等，共同构建起狠抓落实的保障机制。 同时突出执行落实，由省国有企业改革领导小组领导开展扭亏减亏工作，省国资委、省国资运营公司成立双组长制工作组，对省属企业在提高站...

标签: 发布日期:2022-06-08 02:17:21 Catid:565 Status:6

1662. 央企股权激励改革提速扩面 资本市场释放新红利 [100%]

...上市公司经营业绩和持续发展有直接影响的管理、技术和业务骨干；股权激励授予价值控制在薪酬总水平的40%以内，实现平稳规范起步，但对股权激励行权收益不再进行控制。上市公司首次实施股权激励计划授予的权益所涉及标的股票数量原则上应当控制在公司股本总额的1％以内。中小市值上市公司及科技创新型上市公司可以适当上浮首次实施股权激励计划授予的权益数量占...

标签:央企股权 激励改革 发布日期:2020-06-02 08:25:43 Catid:1159 Status:6

1663. 公立医院综合改革新政出台 [100%]

...实公立医院内部人事管理、机构设置、中层干部聘任、人员招聘和人才引进、内部绩效考核与薪酬分配、年度预算执行等经营管理自主权。加强社会监督和行业自律，探索建立第三方评价机制。三是加强医院党的建设。充分发挥公立医院党委的领导核心作用，全面加强公立医院基层党建工作，加强社会办医院党组织建设。 《意见》强调，各地要制定实施方案，加强组织落...

标签:职能 健全 机制 治理 运行 发布日期:2017-07-26 09:25:50 Catid:478 Status:6

1664. 中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于进一步完善医疗卫生服务体系的意见》 [100%]

...以品德能力业绩为导向，科学设置评价标准，把医德医风放在人才评价首位。 （四）深化薪酬制度改革。落实“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励”要求，建立健全适应医疗卫生行业特点的薪酬制度。全面深化公立医院薪酬制度改革。合理核定专业公共卫生机构绩效工资总量和...

标签: 发布日期:2023-03-24 09:49:57 Catid:565 Status:6

1665. 推进公立医院高质量发展方面有哪些举措和打算？国家卫生健康委最新回应 [100%]

...服务价格改革，动态调整医疗服务价格，优化医疗机构的收支结构，统筹做好支付方式和人事薪酬制度等方面改革，强化绩效考核和综合监管，促进医疗机构尤其是公立医院高质量发展，为老百姓提供更加良好的服务。

标签: 发布日期:2023-11-02 04:24:47 Catid:565 Status:6

1666. 保监会连发16份监管函 严防险企成为股东“提款机” [100%]

...以及股东股权等方面。其中，董事会运作不规范，关联交易管理不合规，内控审计管理弱化、薪酬考核机制不到位四个方面问题较为突出。 监管函明确要求相关公司接到监管函后立即实施整改，制定切实可行的整改方案，并限期向保监会报送整改报告。同时要求公司以此次评估和整改为契机，全面查找公司治理问题，完善制度，规范运作，有效防范风险。特别是针对关联...

标签:公司 监管 关联 交易 发布日期:2017-10-30 10:12:00 Catid:482 Status:6

1667. 国企公司制改革时间表敲定 2017年底前基本完成 [100%]

...，对经理层成员实行与选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬分配制度，国有独资公司经理层逐步实行任期制和契约化管理。国有独资公司要积极探索推行职业经理人制度，实行内部培养和外部引进相结合，畅通企业经理层成员与职业经理人的身份转换通道。开展出资人机构委派国有独资公司总会计师试点。 在发挥监督作用、完善问责...

标签:国有 企业 公司 董事会 经理 发布日期:2017-05-04 03:03:17 Catid:490 Status:6

1668. 广东省中山市90家重点企业携近1500个岗位进商圈 [100%]

...、机会多元，此次岗位不限学历和工作经验的占比43.3%；二是技术技能岗位薪资丰厚，在月平均薪酬8000元以上的岗位中，专业技术与技能人才占比高达50.2%。 为方便人才“安心求职工作”，中山为他们提供了最长7天的短期免费房源500套，配租型人才房共计4300余套。接下来，中山市人力资源和社会保障局将持续推进2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，持续搭...

标签: 发布日期:2025-07-30 03:50:28 Catid:1830 Status:6

1669. 安徽在全国率先出台专项政策支持科技型初创企业发展 [100%]

...对引进的高层次创新创业人才，工资性年收入超过50万元、纳税10万元以上者，以用人单位实付薪酬50%的比例一次性给予生活补贴，每人最高可达50万元。 在加强融资支持方面，发挥省级种子投资基金和省级风险投资基金作用，创新基金管理，完善融资担保体系，设立省股权托管交易中心科创板。在营造发展环境方面，帮助企业开拓市场，加大“首台套”“首批次...

标签:股权托管交易中心 科创板 营商环境 创客中国 发布日期:2019-06-27 09:34:33 Catid:565 Status:6

1670. 专项招聘让应聘者少跑弯路 [100%]

...，为G60科创走廊重点企业提供“重点扶持企业认定、优秀人才认定、科创领衔人才资助、人才薪酬扶持、人才租房补贴、优秀人才购房补贴、社会化职业技能培训指导”等全方位、多维度的免费咨询服务，得到了众多G60科创走廊优质企业认可。

标签: 发布日期:2019-04-12 07:41:36 Catid:478 Status:6