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1641. 深化改革，破除公立医院逐利机制 [100%]

...必须下决心斩断医务人员收入与患者就医费用之间的利益关联，建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度。 深化公立医院改革，必须充分听取群众意见，将群众满意不满意作为衡量改革是否成功的重要标尺。例如，重庆市最近试行医疗服务项目价格（2014年版），虽然改革出发点是好的，但由于没有周全地考虑部分患病群众的接受能力，实施后引起民意反弹，仅仅７天后就...

标签:改革 发布日期:2015-04-04 12:41:00 Catid:565 Status:6

1642. 鞍钢设立气体公司 [100%]

...商选派董事、监事，建立规范高效的法人治理结构和治理机制。并在在技改投资、人事任用、薪酬分配、管理机构设置等方面对董事会充分授权，建立市场化的运行机制。 公司表示，鞍钢气体公司组建后，促进公司工业、民用气体产业发展，成为公司稳定、可持续的非钢产业利润增长点;鞍钢气体公司未来预计将对公司约4万平土地和在建300吨/天气体液化装置、鞍钢建设气...

标签:鞍钢 气体 公司 发布日期:2015-04-02 04:36:26 Catid:565 Status:6

1643. 城市平均工资调查 IT从业者北京收入最高 [100%]

...网看准网发布了城市行业平均工资。 据悉，该统计根据企业员工2014年匿名填写的百万条薪酬数据生成。调查显示，2014年北京平均工资最高的3个行业为：IT/互联网9420.14元、电子/通信/硬件9098.75元、专业服务8830.63元。据了解，专业服务行业指咨询、财务、法律、外包、翻译等服务行业。 而上海的平均工资TOP3行业则为：专业服务（10767.80元）、IT/互联网（9105.78元）、...

标签:IT 平均工资 IT工资 IT工资高 发布日期:2015-03-23 10:06:00 Catid:565 Status:6

1644. 深圳法院今年启动28项改革措施 [100%]

...通报和责任追究制度。 此次改革还将推动完善司法职业保障体系，这包括将推动提高法官薪酬水平，探索建立法官工伤保险、意外伤害保险、补充医疗保险和因公伤残牺牲抚恤制度，探索法官廉政保证金制度，建立法官和司法辅助人员与绩效挂钩的职业津贴制度。据悉，全市法院还将面向社会从优秀律师、法律学者等法律人才中公开选任法官，实行任期制，任期届满即结...

标签:深圳 法院 措施 改革 发布日期:2015-03-19 02:42:08 Catid:565 Status:6

1645. 教育部：2014年中职毕业生就业率达96.68％ [100%]

...０１～３０００元的占３３．９３％，高于３０００元的学生占１２．７４％，毕业生的就业薪酬明显提高。近８４％的就业毕业生有社会保险，毕业生的社会保障状况持续改善。 从就业地域分布看，在本地就业的毕业生占直接就业学生的６３．９４％；异地就业的占３５．４６％；境外就业的占０．６０％，东中西部就业率差距明显缩小。同时，超过７０％的中职毕业...

标签:技工学校 东中西部 中职毕业生 发布日期:2015-03-03 11:36:00 Catid:565 Status:6

1646. 7省市城镇居民收入超全国平均 上海最高北京第二 [100%]

...最低，仅为8.1%。　　另据广州南方人才市场2014年底发布的调查报告，2014年广东318个职业薪酬平均涨幅为4%。其中深圳平均月薪达7261元，居首位，排在第二位的广州平均月薪为6830元，佛山由上年的第六位跃居第三位，平均月薪6082元;中山、珠海、潮汕地区平均月薪分别为5654元、5633元、4966元。　　(尚文整理)

标签:收入 平均 城镇居民 发布日期:2015-01-09 04:23:33 Catid:565 Status:6

1647. 保监会规范养老保障管理业务：基金应由第三方托管 [100%]

...人和个人委托人的委托，提供养老保障以及与养老保障相关的资金管理服务，包括方案设计、薪酬递延、福利计划、受托管理、账户管理、投资管理、待遇支付等服务事项。　　根据规定，养老保障管理基金投资范围和投资比例等比照中国保监会资金运用相关监管规定执行。养老保障管理基金可由养老保险公司自行投资管理，也可委托给符合条件的投资管理人进行投资管...

标签: 发布日期:2014-12-26 05:11:24 Catid:482 Status:6

1648. 央企高管公积金缴存将设红线：比例最高不得超12% [100%]

　　《经济参考报》记者从权威人士处获悉，严控公积金缴存比例被纳入下一步央企高管薪酬改革范畴，将对央企高管实施严格的公积金管控，规定央企负责人缴存住房公积金比例最高不得超过12%，缴存基数最高不超过企业负责人工作所在地统计部门公布的上年度职工月平均工资的3倍。　　上述人士说，一直以来，公积金都被视为国企收入和福利的灰色地带，目前国有...

标签:央企高管 发布日期:2014-12-03 06:53:48 Catid:565 Status:6

1649. 企业招聘“论校排薪”有失公平 [100%]

...不同。有人质疑不公平。该公司则表示，按不同级别院校区分应届毕业生起薪，是公司一贯的薪酬制度，不存在不公平。(《深圳都市报》11月24日)　　在用人市场，长期以来似乎都是学历与起薪关系密切，从专科生到本科生再到研究生，学历越高，就业后的起薪就越高，这是学历层次有别、文凭高低不同使然。但是，依据学校等级和声望，公然对不同院校的本科毕业生&ldq...

标签:企业招聘 论校排薪 发布日期:2014-11-25 06:05:45 Catid:565 Status:6

1650. 企业招聘“论校排薪”有失公平 [100%]

...不同。有人质疑不公平。该公司则表示，按不同级别院校区分应届毕业生起薪，是公司一贯的薪酬制度，不存在不公平。(《深圳都市报》11月24日)　　在用人市场，长期以来似乎都是学历与起薪关系密切，从专科生到本科生再到研究生，学历越高，就业后的起薪就越高，这是学历层次有别、文凭高低不同使然。但是，依据学校等级和声望，公然对不同院校的本科毕业生&ldq...

标签:企业招聘 论校排薪 发布日期:2014-11-25 06:05:45 Catid:565 Status:6