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1641. 江苏省部署深化医改先行先试工作 [100%]
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...让群众能够就近得到优质服务;改革完善卫生人才培养使用机制,建立健全符合行业特点的人事薪酬制度,营造良好的医疗生态环境,充分调动医务人员积极性。他强调,各试点市县党委、政府和省有关部门要加强组织领导,加大资金投入,坚持上下联动,大胆探索实践,力争尽快取得明显突破,确保实现预期目标。(记者 沈峥嵘) 【编辑:陈婉婉】
标签:江苏省 深化医改 现代医疗卫生体系 医疗卫生服务 医疗生态环境
发布日期:2014-05-14 01:20:29
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1642. 小广告——北京地铁的顽疾 [100%]
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...基本到站就换车,很难抓到现行。据相关报道,有的小广告发放者月薪甚至能过万,这样高的薪酬加上“低风险”对很多缺少工作能力的人是很有吸引力的。所以希望有关部门一方面加大处罚,一方面要从源头打击,还北京地铁一个干净的环境。(孙靖白)
标签:广告 车厢 座位 清理 处罚
发布日期:2014-05-10 01:30:45
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Status:6
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1643. 报告称我国中基层岗位人群平均月薪3033元 [100%]
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...外乡人占比达到90.4%;广州、上海、北京的占比紧随其后,分别是74.6%、74.3%、71.6%。 在薪酬方面,接近二成(19%)的中基层岗位人群月薪低于1000元,三成收入在2000-3000元之间(30%),另有三成收入在3000-5000元之间,月薪超过5000元的中基层岗位高收入群体仅占到8%。 调查显示,中基层岗位人群对自身职业的自豪感偏低,仅有10%的人群对自己从事的职业感到自豪。在...
标签:月薪 基层
发布日期:2014-04-29 06:15:29
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Status:6
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1644. 调查显示超六成上海金融专业毕业生求职首选上海 [100%]
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...金融专业应届毕业生将求职目标锁定上海,四成求职者希望进银行。 该份报告由中智薪酬完成,参与调研的应届毕业生大多来自上海重点院校,其中90%为本科生,金融学和金融工程学专业各占50%。参与调研的企业主要来自证券、基金以及保险行业,企业员工规模多在200至300人,其中含外资性质的企业占40%多,国有企业超过30%,其余为民企。 调查显示,61.3%的...
标签:应届生 金融
发布日期:2014-04-23 06:14:06
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Status:6
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1645. 卫计委:引导医务人员尽量用价廉质优的药品 [100%]
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...推进公立医院改革,取消以药补医,理顺医药价格,建立科学补偿机制和适应行业特点的人事薪酬制度,让药品回归治病的本原。
标签:卫计委 药品
发布日期:2014-04-15 11:43:00
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1646. 司法部要求为农民提供优质高效的法律服务 [100%]
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...开展农民工专项法律服务工作,帮助企业建立和完善各项劳动规章制度,切实保障农民工的休息和薪酬权利。 三是认真做好农民工法律援助工作。健全完善法律援助服务网络,推进临街一层便民服务窗口建设,继续在农民工集中地区推进法律援助工作站和联系点建设,深入开展形式多样的农民工法律援助专项活动,认真做好扩大法律援助覆盖面的工作,加强农民工法律援助案...
标签:农民工 法律援助
发布日期:2014-04-03 01:03:46
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1647. 刘延东在省部级干部医改座谈会上强调——用中国式办法破解医改难题 [100%]
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...价格形成机制,有效防范和治理药价虚高问题。加强医学人才培养,建立适应行业特点的人事薪酬制度,调动医务人员积极性。依法打击暴力伤医行为,构建和谐医患关系。
标签:刘延东 医改
发布日期:2014-03-28 11:01:29
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1648. 楼继伟:未来环境税将逐步增加对排污的惩罚 [100%]
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...开征资本利得税问题,楼继伟说,这需要先改革个税制度。中国目前个税实行分项征税,只有薪酬收入累计征收。十八届三中全会明确个税改革要从分类计征改为综合征收,个人所得收入都算为应税收入。只有在这种情况下,才能考虑对资本利得征税。 十八届三中全会决定明确了新一轮财税体制改革将从改进预算管理制度、完善税收制度、建立事权和支出责任相适应...
标签:政府 改革 楼继伟 推进
发布日期:2014-03-24 07:19:54
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Status:6
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1649. 报告显示:计算机软件业求职竞争最激烈 [100%]
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...从而导致大量的求职者竞争有限的职位,竞争激烈程度抬升。 报告同时显示,从行业薪酬来看,专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业以10042元的月薪高居榜首,其次是中介服务业,月薪为8403元,再次是网络游戏业,平均月薪为7312元。(记者崔乐)
标签:指数 竞争 行业
发布日期:2014-03-14 07:09:55
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Status:6
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1650. 刘延东:医改要发挥好政府和市场作用 [100%]
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...人员是人民群众健康的守卫者,是深化医改的主力军,要健全科学的人才培养使用评价机制和薪酬制度,充分调动医务人员参与改革的积极性、主动性。医务人员要修医德、树新风,提供良好医疗服务。要依法严厉打击涉医违法犯罪行为,保障医务人员合法权益,促进医患关系和谐。
标签:医改
发布日期:2014-02-24 11:16:03
Catid:565
Status:6