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1621. 天津港集团公司“十二五”期间综合实力迈上新台阶 [100%]

...体制机制改革取得新进展。按照板块化经营的思路，积极推进业务管理体制、用人用工机制、薪酬分配机制、市场开发机制等重点领域的改革创新，有效激发了企业发展活力。 四是企业治理水平逐步提升。落实市国资委完善现代企业制度的要求，进一步健全了董事会机构，制定了公司章程，优化了集团公司治理结构和决策机制。 截至2015年末，天津港集团公司总资产...

标签:天津港 台阶 集团公司 实力 综合 发布日期:2016-04-11 05:03:26 Catid:1159 Status:6

1622. 李克强：协调推进医疗、医保、医药联动改革 [100%]

...和农村流动。鼓励社会办医。发展中医药、民族医药事业。建立健全符合医疗行业特点的人事薪酬制度，保护和调动医务人员积极性。完善一对夫妇可生育两个孩子的配套政策。为了人民健康，要加快健全统一权威的食品药品安全监管体制，严守从农田到餐桌、从实验室到医院的每一道防线，让人民群众吃得安全、吃得放心。

标签:医药联动改革 2016两会 公立医院综合改革试点 发布日期:2016-03-05 10:13:00 Catid:742 Status:6

1623. 竞争激烈 2016年跳槽互联网需谨慎 [100%]

...升职比率相差无几，但在中高级岗位上却有明显差异，硕士升职几率比本科高4-5个百分点。以薪酬较高、相对“国际化”的金融行业转入人群为例，硕士学历转入者升职概率达35.4%，比本科学历从业者升职概率高出8.2个百分点，而拥有MBA学历的金融行业转入者则有高达53.6%的升职概率。

标签:竞争 互联网 发布日期:2016-02-16 05:50:32 Catid:1159 Status:6

1624. 国资委：央企负责人绩效年薪应与业绩、效益相匹配 [100%]

...”的杠杆作用，同时完善与考核评价结果紧密挂钩、与承担风险和责任相匹配的企业负责人薪酬机制。国资委同时提出要抓好董事会职责落实：既要充分体现出资人意志，认真行权履责，又要加强对经理层的考核，与经理层签订业绩合同，把国有资产保值增值责任落到实处。 国资委要求中央企业加强形势研判，坚持稳中求进、自我加压，合理确定业绩考核目标：有条...

标签:国资委 年薪 绩效 效益 发布日期:2016-01-27 09:40:50 Catid:565 Status:6

1625. 内地企业加薪幅度或领跑亚洲 [100%]

...经济导报讯记者张晓哲报道近日，国际专业招聘集团瀚纳仕在京发布《2016瀚纳仕亚洲薪酬指南》。报告显示，2016年，中国内地市场的加薪幅度或将领先香港、新加坡、马来西亚、日本等4个亚洲国家或地区。 具体而言，近半数中国雇主计划提供6%～10%的涨薪，29%的雇主计划涨薪幅度在3%～6%之间。 瀚纳仕中国区总监SimonLance表示，中国政府大力推进的&ldquo...

标签:企业 亚洲 发布日期:2016-01-23 01:57:49 Catid:565 Status:6

1626. 卫计委：要合理提升医疗服务价格 向妇产科等倾斜 [100%]

...专业的医护人员在助产士、儿科方面进行继续医学教育。 杨文庄同时表示，在职称评定、薪酬分配等方面都要加强对助产士、产科医师、儿科医师、护士等给予倾斜，要改善在这些岗位工作的医护人员的待遇，增加这些岗位的吸引力。也要结合公立医院医疗服务价格改革，建立价格动态调整机制，合理调整提升体现医护人员技术劳务价格的医疗保健服务价格，特别要向妇...

标签:医疗服务价格 妇产科 发布日期:2016-01-11 03:41:40 Catid:565 Status:6

1627. 大连：掀起“双创”新高潮 [100%]

...持资金，重点领域创新团队最高可获500万元配套资金，重点产业紧缺人才最高可享受政府30万元薪酬补贴，重点引智项目可获100万元资助等优惠条件。

标签:“双创”新高潮 发布日期:2015-12-18 10:07:18 Catid:565 Status:6

1628. 上海迪士尼度假区再招一线工作人员 须先网上登记 [100%]

...台、行李服务员、机械类维修技术员、油漆工、木工、园艺工等。 迪士尼每位员工的具体薪酬和福利计划基于级别、职位不同而有所差异。除了薪资和福利，在迪士尼工作还有特别的福利，包括迪士尼乐园通行证、迪士尼商品及服务折扣，这些并不局限于上海迪士尼乐园，而是可以全球通用（东京迪士尼度假区除外）。 具体社会招聘职位可以关注上海迪士尼度假区...

标签:迪士尼 度假区 网上登记 上海 一线 发布日期:2015-12-02 09:52:55 Catid:478 Status:6

1629. 高负债的煤炭行业何去何从？ [100%]

...煤企都在降薪，最高幅度达30%。中国煤炭工业协会对85家煤企的调查显示，其中40%难以支付员工薪酬，许多煤企无法缴纳法定的员工养老金和医疗保险。中小煤企已经倒下一批，大中型煤企所面临的危险也越来越大。前不久，山西潞安集团已经开始实施停薪留职来降低企业成本。 一时间，煤炭行业的前景似乎变得灰暗无比。但正如华夏能源网研究员赵春燕所言，“中国...

标签:煤炭 负债 价格 发布日期:2015-11-10 03:19:28 Catid:25 Status:6

1630. 董事会行使总经理选聘权 央企职业经理人制度“破冰” [100%]

...《总经理聘用合同书》并颁发聘书。 中央企业董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点，是国务院国资委贯彻落实党的十八届三中全会精神的“四项改革试点”之一，新兴际华集团作为试点单位，经过3个多月率先完成了总经理选聘，进入新一轮的改革探索。央企的总经理交给董事会选聘尚属首次。

标签:央企 职业经理人 发布日期:2015-10-28 04:13:28 Catid:565 Status:6

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