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1591. 卖保险“忽悠”成行业“毒瘤”侵蚀根基 [62%]

...，将营销人员的学历门槛提升至“大专及以上”，而高学历的人不会接受现有营销团队的薪酬体系，所以保险公司招人越来越难，队伍大进大出愈演愈烈。　　显然，很多保险公司已意识到这一点。新华人寿早在2004年就成立两家保险代理公司，试图将1800名保险代理员转为正式职工。中国人寿于2007年在上海开始推行直属寿险营销代理计划。2011年6月成立的北京中联信...

标签:保险 销售 营销员 误导 发布日期:2014-05-06 04:01:58 Catid:565 Status:6

1592. 北京卫计委决定取消特需医疗服务引争议 [62%]

...立医院改革的进程中，政府对于医疗服务价格首先应有一个更合理的调整，同时对于医护人员薪酬制度体系的建设、对公立医院实行的财政补助机制实行改革。“这样公立医院就没有必要通过开展特需服务来创收了，能够更好地保障基本医疗，坚持其公益性属性。” 　　朱恒鹏认为，对于促进社会医疗资源的发展和解决看病难这两个问题的最关键举措，还是要放开...

标签:特需 公立医院 医疗 服务 发布日期:2014-05-28 11:45:34 Catid:565 Status:6

1593. 加速转型获认可 国任保险斩获“年度新锐保险品牌”大奖 [62%]

...dquo;三驾马车、三箭齐发”发展战略。 其次，在人才队伍建设上，国任保险通过市场化薪酬、股权激励机制，持续推进“三个人才工程”，构筑专业化、职业化、市场化、年轻化的人才梯队体系。今年4月，国任保险面向全球招募科技保险合伙人，充分彰显了致力于发展科技保险的决心和态度。 最后，在市场和科技创新能力建设上，国任保险多个新系统上线...

标签:国任保险 发布日期:2018-11-05 02:56:03 Catid:1517 Status:6

1594. 你拖后腿了吗？2019年平均工资：城镇非私营单位年平均工资超9万元 [62%]

...战略深入实施，研发投入不断加大，落实以增加知识价值为导向的分配政策，实行更加灵活的薪酬制度，科研和高等教育领域就业人员平均工资快速增长。 2019年全年研究与试验发展经费支出比上年增长10.5%，城镇非私营单位中，研究和试验发展、科技推广和应用服务业、高等教育就业人员年平均工资分别增长15.9%、10.2%和13.2%，分别高于全国平均工资增速6.1、0.4和3.4个百分点。

标签:平均工资 发布日期:2020-05-15 08:14:06 Catid:565 Status:6

1595. 习近平：促进民营经济健康发展、高质量发展 [62%]

...清边欠、清了又欠、没完没了。同时，要严防民营企业之间互相拖欠，严防民营企业拖欠员工薪酬。 三是切实依法保护民营企业和民营企业家合法权益。这句话有两个关键词，一是“合法权益”，强调保护的是合法权益，而不是非法利益；二是“依法保护”，就是保护必须符合法律法规，不能搞“法外开恩”那一套。我国是社会主义法治国...

标签:民营经济 发布日期:2025-08-15 05:25:41 Catid:565 Status:6

1596. 政策“组合拳”加大吸引外商投资力度 [62%]

...探索对外商投资促进部门和团队的非公务员、非事业编制岗位实行更加有效灵活的用人机制和薪酬制度，加强外商投资促进人员配备。 同时，为抓好措施落实，确保尽快落地见效，商务部将适时对政策落实情况进行总结评估，一方面，收集整理并深入分析政策实施过程中遇到的共性问题；另一方面，及时推广复制各部门各地方的好经验、好做法，为广大外资企业在华经营...

标签: 发布日期:2023-08-22 11:26:18 Catid:565 Status:6

1597. 激活民企“优良基因” 优化PPP投资结构 [62%]

...力也更强。 第三，民营企业拥有的人才技术和管理经验所蕴含的执行力。由于民营企业在薪酬待遇、发展空间、创业氛围等方面比较具有优势，容易吸引到较高素质的职业经营管理者和团队。经过近年市场转型升级的锤炼，在一些专业PPP领域也形成了一批极具个性的民营企业管理模式和投资运营经验，构建了由专利技术、运营管理效能和市场占有规模为核心的竞争优势。...

标签:民营 PPP 发布日期:2017-04-26 04:54:59 Catid:565 Status:6

1598. 高标准高质量推进雄安新区规划建设 [62%]

...成熟一项、报批一项、出台一项的节奏，制定承接北京非首都功能疏解实施意见，加快住房、薪酬、社保、医保、人才等一揽子配套政策制定，出台积分落户、居住证实施办法等，推动政策落地落实，增强新区对北京非首都功能的吸引力。二是稳步提升新区承接疏解的承载力。全力推动启动区“三横四纵”交通道路建设，统筹推进水、电、气、讯、暖等设施建设，一批临...

标签: 发布日期:2022-03-18 03:25:35 Catid:26 Status:6

1599. 人才“30条”实施一年多来，给上海带来了什么样的“化学反应” [62%]

...造税收5000多万元。 陈钢强的幸运，除了自身实力，还得益于上海对于国内科创人才运用薪酬评价、投资评价和第三方评价等市场化方法进行引才聚才的新政。比如，4年内个税累计达到100万的企业高级管理和科技技能人才、获得首轮风险投资达到1000万且持股比例不低于10%的创业人才等，都可直接申办上海户口。 市人社局人力资源开发处处长叶霖霖介绍，近两年上海...

标签: 发布日期:2018-03-25 07:03:00 Catid:490 Status:6

1600. 上海虹桥抓疫情稳经济 CDP集团全球总部入驻暨国际人才港正式上线 [62%]

...字化办公，应用领先技术和创新理念，助力企业降低疫情对业务开展的冲击，在员工最关切的薪酬发放、社保及医疗健康、保险等各大人力资本管理的关键方面，通过不中断服务为企业业务继续开展，做出贡献。作为国内外知名企业集团的加入，对于为国际化企业、人才提供一站式人力资本管理服务，发挥切实的推动和加速作用。

标签: 发布日期:2020-02-20 10:37:39 Catid:478 Status:6