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151. 习近平主持召开中央全面深化改革委员会第二次会议强调 建设更高水平开放型经济新体制 推动能耗双控逐步转向碳排放双控 [100%]

...实施方案》、《关于推动能耗双控逐步转向碳排放双控的意见》、《关于高等学校、科研院所薪酬制度改革试点的意见》、《关于进一步深化石油天然气市场体系改革提升国家油气安全保障能力的实施意见》、《关于深化电力体制改革加快构建新型电力系统的指导意见》。 习近平在主持会议时强调，建设更高水平开放型经济新体制是我们主动作为以开放促改革、促发展的...

标签:更高水平开放型经济新体制 发布日期:2023-07-12 10:04:00 Catid:565 Status:6

152. 信托业上市公司员工平均薪酬82.5万 高出保险业4倍 [100%]

...> 而2014年下半年启动的疯牛行情，让券商员工的荷包也着实牛气了一把，22家上市券商的人均薪酬接近50万元。中信证券副董事长殷可还以1669.6万港元(约合人民币1336.7万元)的年薪蝉联券商高管榜首位，成为名副其实的“打工皇帝”。 有人欢喜有人忧，高富帅也有苦恼的时候。曾躺着挣钱的银行业，告别了高增长，也迎来了降薪。兴业银行等3家银行员工人均收入均...

标签:信托业 保险业 薪酬 上市公司 员工 发布日期:2015-05-06 09:59:42 Catid:565 Status:6

153. 煤炭央企高管薪酬“领跌” 神华高管人均年薪降41% [100%]

随着2015年年报的披露，上市公司的成绩单逐渐呈现在投资者面前。其中，高管薪酬成为市场较为关注的话题之一。而煤企由于去年亏损面较大，多数煤企都降低了员工收入，高管也未能幸免。 《证券日报》记者根据同花顺数据以及查阅上市煤企的年报发现，截至3月31日，15家发布年报的煤企中，有13家煤企的高管薪酬有所下降。其中，煤炭央企的降薪幅度更是在煤企中&...

标签:神华 薪酬 煤炭 发布日期:2016-04-01 09:21:43 Catid:1159 Status:6

154. 信托业上市公司员工平均薪酬82.5万 高出保险业4倍 [100%]

...img src="http://upload.chinadevelopment.com.cn/2015/0506/1430870022258.jpg" border="1" alt="信托业上市公司员工平均薪酬82.5万 高出保险业4倍" name="MM" /> 随着2014年上市公司年报在上周出齐，盛产“高富帅”的金融业金领们的收入也浮出水面。 信托业以员工人均年薪82.5万成为金融业最赚钱的企业。而保险业则以15.42万的员工平均年薪垫底。 而2014年下半年启动的疯牛行情，让券...

标签:信托业 保险业 薪酬 上市公司 员工 发布日期:2015-05-06 07:53:42 Catid:565 Status:6

155. 六类银行岗位月薪超5万元 堪比大行董事长 [100%]

...据业务条线最受欢迎虽然头顶最赚钱光环的银行业一不小心将“降薪”打造成了这几年的薪酬关键词，但是金饭碗的含金量还是不容小觑。《证券日报》记者昨日以“银行招聘”为关键词进行检索，发现203条招聘信息提供的月薪超过了50000元。这些能够提供“月薪50000+”的岗位究竟需要从业者具备什么技能？银行年报大数据、从业者、猎头分别从各自的维度对《...

标签: 发布日期:2018-04-24 09:31:44 Catid:478 Status:6

156. 六类银行岗位月薪超5万元 堪比大行董事长 [100%]

...据业务条线最受欢迎虽然头顶最赚钱光环的银行业一不小心将“降薪”打造成了这几年的薪酬关键词，但是金饭碗的含金量还是不容小觑。《证券日报》记者昨日以“银行招聘”为关键词进行检索，发现203条招聘信息提供的月薪超过了50000元。这些能够提供“月薪50000+”的岗位究竟需要从业者具备什么技能？银行年报大数据、从业者、猎头分别从各自的维度对《...

标签: 发布日期:2018-04-24 09:30:09 Catid:482 Status:6

157. 央企高管公积金缴存设红线：比例最高不得超12% [100%]

　　《经济参考报》记者从权威人士处获悉，严控公积金缴存比例被纳入下一步央企高管薪酬改革范畴，将对央企高管实施严格的公积金管控，规定央企负责人缴存住房公积金比例最高不得超过12%，缴存基数最高不超过企业负责人工作所在地统计部门公布的上年度职工月平均工资的3倍。　　上述人士说，一直以来，公积金都被视为国企收入和福利的灰色地带，目前国有...

标签:公积金 比例 发布日期:2014-12-04 03:19:58 Catid:565 Status:6

158. 高管降薪后依然高薪 莫让职工成“陪葬品” [100%]

　　据《证券时报》报道，央企负责人薪酬制度改革将于明年初实施，改革首批将涉及72家央企。金融央企老总或将减薪百万。　　根据央企负责人薪酬制度改革方案，改革后，央企负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成，其薪酬水平将不超过央企在岗职工平均工资的7-8倍。然而，目前央企主要负责人与职工薪酬差距在12倍左右。高管降薪，职工是...

标签:央企 高管 职工 降薪 工资 薪酬 发布日期:2014-11-24 06:19:34 Catid:483 Status:6

159. 继“科汇通”后，深圳再推“科薪通”，助力优质企业涉外员工跨境薪酬用汇便利化 [100%]

...索，率先落地“科薪通”试点，进一步便利辖内优质企业，特别是重点科研机构涉外员工薪酬用汇。该试点是深圳外汇局继“科汇通”之后推出的又一项外汇便利举措，旨在深入推进粤港澳大湾区人才要素跨境流动，助力深圳建设国际科技创新中心。 “科薪通”试点以重点区域、重点主体为目标，面向优质企业、高等院校、科研机构等国家重点支持单位...

标签:深圳外汇局 科薪通 发布日期:2026-04-03 01:15:58 Catid:1504 Status:6

160. 代表委员吁约束国企高管薪酬 建可比性工资制度 [100%]

　　部分国有企业尤其是带有垄断性质的国有企业高管薪酬不菲久遭诟病，在今年的两会上，又有多位代表委员提到这一问题。代表委员认为，当前我国国企高管薪酬过高，应该同时采用市场和行政手段加以限制，一方面，致力于建立市场机制起决定作用的初次分配新秩序;另一方面，建立可比性国企工资制度，让国企高管收入与社会平均收入、同级别公务员收入、国企内部...

标签:薪酬 工资 国企 发布日期:2014-03-12 06:44:36 Catid:565 Status:6

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