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1581. 弘扬新时期工匠精神 鞍钢5名职工当选首批“辽宁工匠” [100%]

...uo;将由省政府一次性给予10万元生活补贴，享受省级优秀专家待遇。此外，还鼓励企业采取协议薪酬、持股分红等方式，试行年薪制和股权制、期权制，提高技术工人收入水平。 据介绍，辽宁在原有的初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五个技能等级的基础上，进一步试点增设了工匠技师和“辽宁工匠”两个层级。 据了解，辽宁现有技术工人460万人，其...

标签:辽宁 工匠 装备 发布日期:2017-11-21 05:59:45 Catid:565 Status:6

1582. 认可智造型企业的不仅是资本更得是人才 [100%]

...，智联最佳雇主评选洞察到以员工为中心的新型雇佣关系正在形成，员工被尊重的需求已远超薪酬、晋升机会，从而提出了“新雇主经济主义”。今年，人工智能浪潮下，新雇主经济在企业内部进一步演进。 智联招聘的报告显示，智造型企业对求职者最大的吸引力是“潜力无限”，看重这一点的求职者比例高达30.9%，而选择“待遇优厚”的比例仅占11.61%...

标签:智联招聘 人工智能 发布日期:2017-11-08 04:40:18 Catid:1159 Status:6

1583. 保监会连发16份监管函 严防险企成为股东“提款机” [100%]

...以及股东股权等方面。其中，董事会运作不规范，关联交易管理不合规，内控审计管理弱化、薪酬考核机制不到位四个方面问题较为突出。 监管函明确要求相关公司接到监管函后立即实施整改，制定切实可行的整改方案，并限期向保监会报送整改报告。同时要求公司以此次评估和整改为契机，全面查找公司治理问题，完善制度，规范运作，有效防范风险。特别是针对关联...

标签:公司 监管 关联 交易 发布日期:2017-10-30 10:12:00 Catid:482 Status:6

1584. 保监会连发16份监管函 严防险企成为股东“提款机” [100%]

...以及股东股权等方面。其中，董事会运作不规范，关联交易管理不合规，内控审计管理弱化、薪酬考核机制不到位四个方面问题较为突出。 监管函明确要求相关公司接到监管函后立即实施整改，制定切实可行的整改方案，并限期向保监会报送整改报告。同时要求公司以此次评估和整改为契机，全面查找公司治理问题，完善制度，规范运作，有效防范风险。特别是针对关联...

标签:保监会 监管函 发布日期:2017-10-27 10:01:32 Catid:565 Status:6

1585. 山东商河开展乡镇地热供暖成本监审 [100%]

...>经营单位上报资料。根据供热公司的实际情况，要求该公司填报“供热面积、水电费、员工薪酬、固定资产折旧、修理费、税金及附加、财务费用、管理费用和其他费用”等成本项目监审表，同时向其发送各类通知书。 进行成本测算。依据相关文件，监审组下一步将认真审核被监审单位与成本费用相关的成本资料并进行实地考察;向被监审单位有关人员了解相关情...

标签:成本 监审 费用 相关 发布日期:2017-10-26 08:57:04 Catid:1922 Status:6

1586. 北上深杭广成为国内金融科技中心 [100%]

...四。从资本实力来看，北京金融科技企业最受风投青睐。从人才供给来看，上海金融科技人才薪酬最高，北京高学历员工占比最大。 杭州凭借在网贷、众筹、第三方支付、大数据征信和区块链等五大行业体验全面名列前茅，成为国内金融科技体验最佳城市。该指数显示，杭州在大数据征信体验方面，已有58.94万人享受到免押金信用服务，人们在杭州仅凭信用即可入住酒店...

标签:金融 科技 指数 发布日期:2017-10-09 09:40:13 Catid:479 Status:6

1587. 贵州省政府考察团来奉贤开展绿色农产品产销对接 [100%]

...毕节雪榕基地的生产规模、投资规模位居雪榕生物全国六大生产基地之首。两家公司员工现有薪酬均高于当地平均水平，相关从业人员年收入不低于3万元。 区委常委、副区长顾耀明等陪同考察。

标签:生产 生物 雪榕 毕节 贵州 发布日期:2017-09-19 01:43:45 Catid:922 Status:6

1588. 云南导游不再“散兵游勇” [100%]

...不超过法定标准工作时间。旅行社等用人单位通过参与旅游行业工资集体协商，建立完善导游薪酬机制，对导游基本工资、带团补贴和绩效奖励等内容进行明确。单位根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位、工资集体合同和导游的工作实绩，合理确定和调整导游工资。用人单位为导游提供岗前培训和日常培训，注重提高导游综合素质和服务质量。导游...

标签:导游 工资指导线 发布日期:2017-08-18 03:22:58 Catid:1159 Status:6

1589. 深圳市龙华区两大医疗集团成立 [100%]

...建设、推进分级诊疗、打造健康龙华为目标，合理界定公立医院自主运营管理权限，推进人事薪酬制度、财务管理制度、资产管理制度等改革，在人、财、物、政策等方面，向社康倾斜，打通卫生工作重心下移、资源下沉通道。

标签:服务 模式 一体化 中心 成立 发布日期:2017-07-27 10:05:51 Catid:565 Status:6

1590. 公立医院综合改革新政出台 [100%]

...实公立医院内部人事管理、机构设置、中层干部聘任、人员招聘和人才引进、内部绩效考核与薪酬分配、年度预算执行等经营管理自主权。加强社会监督和行业自律，探索建立第三方评价机制。三是加强医院党的建设。充分发挥公立医院党委的领导核心作用，全面加强公立医院基层党建工作，加强社会办医院党组织建设。 《意见》强调，各地要制定实施方案，加强组织落...

标签:职能 健全 机制 治理 运行 发布日期:2017-07-26 09:25:50 Catid:478 Status:6

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