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1561. 大唐海南公司2022年圆满收官 [63%]

...董事）一肩挑和“双向进入、交叉任职”领导体制；不断完善业绩考核评价体系，同岗位薪酬差距高达2.27倍；精准制定实施本部业绩考核，累计评出7个A级、20个B级，4个C级；全面实施经理层成员任期制和契约化相关制度，本部及基层企业经理层成员100%签订“两书一协议”；实行全员竞聘上岗，实现劳动用工由传统“身份管理”向市场化“岗位管理”转...

标签: 发布日期:2022-12-28 08:15:14 Catid:566 Status:6

1562. 中国连锁经营协会：2017年中国连锁百强出炉 [63%]

...竞争有增无减 零售企业经营成本继续上涨。调查显示，百强企业用电支出上涨4.6%，员工薪酬支出上涨8.0%，房租上涨5.6%。上述三项费用的平均上涨幅度更高，分别达到8.5%、8.9%和7.7%。 线上零售企业引流成本持续攀升，送货成本有所降低。根据对部分百强企业的调查了解，目前线上引流的成本上升较快，个别企业的成本已接近200元/客，送货成本7-8元/单。从发展趋势...

标签:零售企业 新零售 发布日期:2018-05-15 02:58:13 Catid:1159 Status:6

1563. 突出民生优先 全面规范学科类校外培训收费行为 [63%]

...监管，对义务教育阶段学科类校外培训收费实行全过程无缝监管，既充分考虑到培训机构人员薪酬、培训场地租金、宣传费、研发费用、固定资产折旧费以及其他费用等培训成本的合理成分，也对标准不清晰、信息不透明、宣传不真实等违法违规现象筑起了“防火墙”。同时，学科类校外培训收费标准对非学科类校外培训收费树立基本“标杆”，起到间接引导规范...

标签: 发布日期:2021-09-08 03:10:21 Catid:26 Status:6

1564. 青岛西海岸新区：打造乐业沃土，新区这样发力 [63%]

...，到2025年底，全区符合条件的规模以上企业技能人才自主评价实现全覆盖；建立产业工人工资薪酬增长机制，全力打造新时代高技能人才集聚高地；定期开展劳模、工匠、就业创业工作先进个人评选表彰，并对选树的先进典型进行宣传和激励。 “我们始终以最大的诚意和热情，敬才、求才、用才、育才，着力创新政策、创新服务、创新工作机制，打造了‘来了就是...

标签: 发布日期:2023-02-10 11:15:08 Catid:734 Status:6

1565. 国家发展改革委：强化稳就业稳经济 推动高质量发展 [63%]

...+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，落实差异化补贴支持，构建技能导向的薪酬分配制度，推动培训和就业、增收更好挂钩。加强就业公共服务和失业风险应对，动员公共就业服务机构和人力资源服务企业，面向受关税影响的城市、园区等组织专场招聘，定向投放岗位，帮助劳动者转岗就业，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。 稳定外贸外资发...

标签: 发布日期:2025-05-17 04:12:22 Catid:26 Status:6

1566. 券商年度评价结果出炉 这些情形成为“加分”“扣分”重点 [63%]

...范管理，重点纠治拜金主义、奢靡享乐、急功近利等不良风气，对从业人员行为管理不到位、薪酬管理不够稳健的公司予以扣分，引导证券公司切实加强人员管理，夯实诚信合规专业稳健的行业文化根基，维护行业声誉和形象。 四是针对从业人员违规炒股问题，对个人加大执法处罚力度的同时，在分类评价中对相关公司予以扣分，压实机构主体责任，督促公司健全相关内...

标签:券商年度评价 券商 发布日期:2023-09-03 01:28:03 Catid:1830 Status:6

1567. 开放共享 让大型科研仪器“忙”起来 [63%]

...立了以首席技术专家为引领，以高级技术主管为骨干的专职技术支撑队伍，平台工程师的平均薪酬要比研究和管理系列人员高20%。”韩玉刚说，平台还将争取和完成仪器研制、功能开发技术创新项目列为岗位等级晋升的一个重要指标，平台自己研发的HOPE-SIM光电关联成像技术、时间分辨率样品快速冷冻技术已完成技术授权和转化。 　　让越来越多的创新主体从中...

标签: 发布日期:2023-02-10 10:17:46 Catid:1830 Status:6

1568. 新《养老机构管理办法》出台 欺老虐老等有望破解 [63%]

...养老护理人员队伍建设，增加养老机构应当建立健全体现养老护理人员职业技能等级等因素的薪酬制度的内容；强调养老机构安全保障工作，增加养老机构应当在相关公共场所安装视频监控设施，妥善保管视频监控记录的内容；依照突发事件应对法的有关规定，强化养老机构对突发事件的预防和处置，除应当制定突发事件应急预案外，还应当配备必要设施、设备并定期组织应...

标签: 发布日期:2020-09-25 01:02:46 Catid:565 Status:6

1569. 奋进新时代 勇攀世界一流飞航技术总体部高峰 [63%]

...位，完成186人次“三助”人才的选拔和109名拔尖、优秀后备人才选拔，基于实际绩效开展薪酬分配进一步激发全员内生动力…… “十三五”期间，三部的企业文化建设不断深化，敏锐、激情、专注、求实的科学家精神，创新、担当、执着、诚信的企业家精神，热爱、坚韧、精致、严谨的工匠精神深入人心，为实现三部高质量发展提供了坚强的思想保证...

标签: 发布日期:2021-01-05 05:42:48 Catid:1940 Status:6

1570. 浦东国际人才港正式开港 [63%]

...人才港吸引了一批国际国内知名人力资源服务机构入驻，这些机构业务领域包括招聘、猎头、薪酬、测评、培训等，涵盖人力资源全产业链。其中有国际国内知名的行业领军企业，如万宝盛华和上海外服等；有“互联网+”人力资源龙头机构，如CDP集团和猎聘网。此外，还引进了一批人才...

标签: 发布日期:2019-04-12 02:25:36 Catid:478 Status:6