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1561. 北上深杭广成为国内金融科技中心 [100%]

...四。从资本实力来看，北京金融科技企业最受风投青睐。从人才供给来看，上海金融科技人才薪酬最高，北京高学历员工占比最大。 杭州凭借在网贷、众筹、第三方支付、大数据征信和区块链等五大行业体验全面名列前茅，成为国内金融科技体验最佳城市。该指数显示，杭州在大数据征信体验方面，已有58.94万人享受到免押金信用服务，人们在杭州仅凭信用即可入住酒店...

标签:金融 科技 指数 发布日期:2017-10-09 09:40:13 Catid:479 Status:6

1562. 贵州省政府考察团来奉贤开展绿色农产品产销对接 [100%]

...毕节雪榕基地的生产规模、投资规模位居雪榕生物全国六大生产基地之首。两家公司员工现有薪酬均高于当地平均水平，相关从业人员年收入不低于3万元。 区委常委、副区长顾耀明等陪同考察。

标签:生产 生物 雪榕 毕节 贵州 发布日期:2017-09-19 01:43:45 Catid:922 Status:6

1563. 云南导游不再“散兵游勇” [100%]

...不超过法定标准工作时间。旅行社等用人单位通过参与旅游行业工资集体协商，建立完善导游薪酬机制，对导游基本工资、带团补贴和绩效奖励等内容进行明确。单位根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位、工资集体合同和导游的工作实绩，合理确定和调整导游工资。用人单位为导游提供岗前培训和日常培训，注重提高导游综合素质和服务质量。导游...

标签:导游 工资指导线 发布日期:2017-08-18 03:22:58 Catid:1159 Status:6

1564. 深圳市龙华区两大医疗集团成立 [100%]

...建设、推进分级诊疗、打造健康龙华为目标，合理界定公立医院自主运营管理权限，推进人事薪酬制度、财务管理制度、资产管理制度等改革，在人、财、物、政策等方面，向社康倾斜，打通卫生工作重心下移、资源下沉通道。

标签:服务 模式 一体化 中心 成立 发布日期:2017-07-27 10:05:51 Catid:565 Status:6

1565. 上半年12家央企签订债转股框架协议 [100%]

...度重视央企的风险防范，对一些高负债企业实施负债率和负债规模双管控，通过预算、考核、薪酬、投资管理等方面联动，加大管控力度。（刘雨柔）

标签:央企 债转股框架协议 发布日期:2017-07-18 04:58:09 Catid:37 Status:6

1566. 银监会规范银行吸收公款存款行为 [100%]

...确规定吸收公款存款的具体形式、费用标准和管理流程，加强相关费用支出的财务管理。完善薪酬管理制度，改进绩效考评体系，不得设立时点性存款规模、市场份额或排名等指标。强化吸收公款存款行为的审计监督，对违规问题严格问责和整改、涉嫌违纪违法的，应移交有关部门处理。 在严禁利益输送方面，银行业金融机构应督促员工遵守行业行为规范，恪守职业道德...

标签:公款存款 银行 发布日期:2017-06-28 11:05:32 Catid:565 Status:6

1567. 银监会进一步规范银行业金融机构吸收公款存款行为 [100%]

...确规定吸收公款存款的具体形式、费用标准和管理流程，加强相关费用支出的财务管理。完善薪酬管理制度，改进绩效考评体系，不得设立时点性存款规模、市场份额或排名等指标。强化吸收公款存款行为的审计监督，对违规问题严格问责和整改，涉嫌违纪违法的，应移交有关部门处理。 二是严禁利益输送。银行业金融机构应督促员工遵守行业行为规范，恪守职业道德操...

标签:银行业 吸收公款存款行为 金融机构 发布日期:2017-06-26 04:21:23 Catid:565 Status:6

1568. 混合所有制改革效果逐步显现 第三批试点将扩围 [100%]

...治理的有机结合；实施经理层市场化选聘和身份转换，有效提升企业经营决策能力；加快实施薪酬制度改革和劳动用工制度改革；探索员工持股可行路径；等等。从而形成协调运转、有效制衡的公司法人治理结构和市场化的激励约束机制。

标签:企业 改革 试点 发布日期:2017-05-24 11:17:00 Catid:26 Status:6

1569. 发改委：第三批混改试点企业将进一步扩大范围 [100%]

...治理的有机结合；实施经理层市场化选聘和身份转换，有效提升企业经营决策能力；加快实施薪酬制度改革和劳动用工制度改革；探索员工持股可行路径；等等。从而形成协调运转、有效制衡的公司法人治理结构和市场化的激励约束机制。

标签:央企混改试点 发布日期:2017-05-24 10:53:00 Catid:26 Status:6

1570. 保监会:加大对人身保险公司销售监管 严查信息造假 [100%]

...令停止接受新业务3个月至12个月的监管措施。 《通知》强调，各人身保险公司建立与薪酬和职级挂钩的内部问责制度，进一步强化总公司责任，对因制度规定缺失、监督执行不到位、合规管控不力等原因导致销售违法违规问题的，应当追究总公司相关部门和高管人员责任。省级分公司经营区域内发生相关违法违规情形的，应当对省级分公司相关高管人员以及主要负责...

标签:保险公司 保监会 发布日期:2017-05-19 02:52:23 Catid:565 Status:6