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1551. 国投高新——发挥央企基金引领作用 推动国家战略有效实施 [64%]

...管理团队的激励约束机制。引入职业经理人制度,畅通职业经理人身份转换通道,打开薪酬空间,吸引业内高端人才和业务骨干。实行管理团队持股、超额收益分成、管理公司跟投等行业惯常做法,把个人利益与出资人利益紧密捆绑,较好地激发了管理团队的动力和活力,也可规避管理人的道德风险。完善对管理公司的考核办法,重点考核基金投资回报水平、管理公司...

标签:国投高新 发布日期:2017-09-15 09:35:27 Catid:1171 Status:6

1552. 海南居民生活水平显著提高 [64%]

...以银行保函方式缴纳农民工工资保证金制度,试行事业单位聘用外国人管理办法和灵活多样的薪酬分配等全国首创性、差异化制度,出台全国首个社会保障卡领域法规,推动人社公共服务法规制度不断完善,为加快海南自贸港建设提供了坚实的人社法治支撑和保障。 引进1.8万名中小学“好校长、好教师” “为改变海南基础教育存在的...

标签:居民生活水平 发布日期:2021-01-20 08:47:55 Catid:1828 Status:6

1553. 越来越多人跨专业、跨院校、跨省份考研—— “跨”过重重挑战,他们想再选一次 [64%]

...作和城市规划。 专家表示,这些专业应用性强,与市场结合紧密,有着较好的就业前景和薪酬待遇,吸引了大量本科学生“跨考”,这也体现出这些专业的实用性。 近几年新行业不断涌现,新兴领域否吸引了更多的跨专业考研学生?对于这个问题,刘泽东有着自己的看法。 他所在的齐鲁工业大学由齐鲁工业大学与山东省科学院合并组建,中国地方...

标签:跨专业 考研 发布日期:2019-12-12 05:12:29 Catid:1830 Status:6

1554. 科技创新政策“最后一公里”怎么走好?亟待制度细则 [64%]

...才更大的人财物支配权和技术路线决策权。对承担重大科技攻关任务的科研人员,采取灵活的薪酬制度和奖励措施。探索赋予科研人员科技成果所有权和长期使用权。有悖于激励创新的陈规旧章,要抓紧修改废止;有碍于释放创新活力的繁文缛节,要下决心砍掉。” 听到政府工作报告对科技创新及其成果转化做出了这么直接的要求,全国人大代表、中国科学院沈阳分...

标签:科技创新 细则 制度 政策 发布日期:2018-03-20 10:50:39 Catid:565 Status:6

1555. 野蛮人再敲门 万科郁亮称仅200亿能获控制权 [64%]

...科接近5%的股份,并或许能在董事会占有一席之地。   郁亮已经拿出了自己2013年的全部薪酬购买了万科股票,1431万元。但总持股依然只有630万股,在总股本中属于小数点后面两位的占比。据谭华杰近日在投资者交流会上透露,其他高管也基本上都进行了期权行权,亏损严重。   相比万科超过100亿的股本,如果以此对抗“门口的野蛮人”,显然杯水车薪。...

标签:合伙人 野蛮人 管理层 股东 发布日期:2014-06-06 04:56:29 Catid:565 Status:6

1556. 与世界共朝阳 | 普华永道:洞察跨国企业新趋势,以全球智慧链接朝阳未来 [64%]

...塑造“人文朝阳”,以生活品质留住全球人才 “高端人才选择一座城市,不仅看薪酬,更看生活方式;不仅看工作机会,更看文化包容度。”周星提出了“人文朝阳”的概念。她认为,朝阳区拥有北京最密集的国际化社区、最丰富的文博空间和最宜人的滨水生态环境,这些软实力让国际人才“来了不想走”的深层理由。 “对于外资企业...

标签: 发布日期:2026-05-18 04:53:16 Catid:1940 Status:6

1557. 100010 揭晓今年闵行养老工作重点的密码之一 [64%]

...也将全面落实——扎实推进机构社区融合发展和养老品牌的创建;探索建立养老服务护理人员薪酬增长机制;探索征地农民入住养老机构梯度化补贴机制;试点推进农村互助式养老服务模式;积极培育多元养老服务市场,引导社会力量参与养老服务业发展。推进医养结合,积极探索机构医养深度融合的新模式...

标签: 发布日期:2019-03-11 08:26:45 Catid:478 Status:6

1558. 以研发为基,华熙生物探索生物制造新发展 [63%]

...“变革元年”。公司在这一年进行了大规模的战略调整和内部改革,包括组织架构升级、薪酬体系变革、供应链改造等,相关费用超过2.7亿元。此外,公司还对存在减值迹象的资产计提了1.9亿元的减值准备。这些投入虽然在短期内对业绩造成了压力,但从长远来看,这些变革为公司的可持续发展奠定了基础。 尽管功能性护肤品业务因市场竞争加剧和战略调整出现下...

标签: 发布日期:2025-02-28 03:15:12 Catid:1940 Status:6

1559. 券商上半年业绩入冬下半年有望回暖 [63%]

近日,有券商员工向媒体反映,8月份薪酬下降,且幅度在40%-60%,平均降幅达50%。这无疑证券行业寒冬下的一个缩影。市场进入深度调整,A股成交量萎缩,“靠天吃饭”的券商日子不太好过,关于降薪、裁员的消息频频传出。中泰证券首席经济学家李迅雷在接受《国际金融报》记者采访时表示:“股市具有周期性,如果这一轮市场继续下跌,行业严冬还会继续加...

标签: 发布日期:2018-08-13 08:15:04 Catid:487 Status:6

1560. 三方协议变卦 大学生因无法落户而辞职导致失业 [63%]

...应届毕业生。劳动报记者发现,在不少毕业生的就业三方协议中,未就落户申报、工作岗位、薪酬等重要福利待遇进行书面约定。 说好申办户口却变卦 “同学们都找到了心仪的工作,而我错过了最好时机。”其实,作为沪上高校今年的毕业应届生,林悦(化名)早在今年2月份就通过校招,签了一家大型国营企业。 为何说“错过好时...

标签:企业 协议 落户 学生    发布日期:2017-07-05 11:07:50 Catid:484 Status:6