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1531. 浦东就业援助月主题日招聘会举行 [100%]

...群众掉队。此次招聘会上，岗位以行政人员、客服、保安、出纳等岗位为主，就业门槛较低，薪酬范围在4000至8000元每月。从去年开始，浦东新区积极提升失业人员再就业成效，并将就业服务纳入“家门口”服务体系，推进就业服务的重心下沉到居村。此次主题日招聘会前期，周边街镇的就业援助员就已将相关信息告知了辖区内的失业人员。据了解，2019年浦东新区新...

标签: 发布日期:2019-01-21 11:25:43 Catid:478 Status:6

1532. 嘉定区坚定不移全面深化改革 [100%]

...竞争类企业考核体系。着力优化法人治理结构，推进国企品牌建设，持续压缩管理层级，健全薪酬考核机制，积极盘活存量资产。不断优化国资监管机制，强化对企业投资、担保、负债、采购等环节的经营风险管控，加强对国有资产和专项资金的监督管理，实施企业违规经营投资责任追究。支持民营经济健康稳定发展。坚持不懈推动国资民资外资合作共生共同发展，积极...

标签: 发布日期:2019-01-17 11:27:56 Catid:478 Status:6

1533. 松江区政协委员黄云斌建议培养技能型人才 [100%]

...落实技能型人才的待遇，让他们有社会认同感，才能让他们踏踏实实留下来。他建议可将企业薪酬体系中的工资、福利、培训等方面向关键技能型岗位倾斜：确有一技之长的技能型人才，可以等同于技术人员、工程师、高级工程师等的待遇；对有特殊贡献的技能型人才，可上报政府享受特殊津贴。民营企业既要解决“技工荒”的燃眉之急，又要从长远之策出发，打造一支...

标签: 发布日期:2019-01-15 09:56:34 Catid:478 Status:6

1534. 培养技能型人才 提升民企竞争力 [100%]

...落实技能型人才的待遇，让他们有社会认同感，才能让他们踏踏实实留下来。他建议可将企业薪酬体系中的工资、福利、培训等方面向关键技能型岗位倾斜：确有一技之长的技能型人才，可以等同于技术人员、工程师、高级工程师等的待遇；对有特殊贡献的技能型人才，可上报政府享受特殊津贴。民营企业既要解决“技工荒”的燃眉之急，又要从长远之策出发，打造一支...

标签: 发布日期:2019-01-15 07:40:57 Catid:478 Status:6

1535. 黄浦区启用保障金加强执法力度，27名劳动者领回欠薪 [100%]

...人力资源和社会保障局联合举行涉民生案件专项执行集中发款活动，20多名劳动者拿回了拖欠的薪酬，来自三家企业的27名员工，下午领取了法院发放的现金支票，共计47万余元欠薪。员工通过申请，法院执行部门会根据案件类型及涉及人数通过渠道查扣被执行人的财产，对经营不善确实没有支付能力的企业，人社部门会及时参与，根据核查启动欠薪垫付。员工的预付欠薪...

标签: 发布日期:2019-01-14 04:56:19 Catid:478 Status:6

1536. 黄浦区启用保障金加强执法力度，27名劳动者领回欠薪 [100%]

...人力资源和社会保障局联合举行涉民生案件专项执行集中发款活动，20多名劳动者拿回了拖欠的薪酬，来自三家企业的27名员工，下午领取了法院发放的现金支票，共计47万余元欠薪。 员工通过申请，法院执行部门会根据案件类型及涉及人数通过渠道查扣被执行人的财产，对经营不善确实没有支付能力的企业，人社部门会及时参与，根据核查启动欠薪垫付。员工的预付欠薪...

标签: 发布日期:2019-01-14 04:50:37 Catid:478 Status:6

1537. 静安区举办2018年养老机构护理技能竞赛 [100%]

...为老服务组织中各类人员的培训管理，打造一支懂养老、善运营的人才队伍；建立合理的福利薪酬和保障机制，营造尊重人才的良好氛围，吸引更多养老护理、医疗护理人才加入养老行业，共同推动养老服务质量不断提升。

标签: 发布日期:2019-01-10 03:55:38 Catid:478 Status:6

1538. 松江区养老机构“年检”成绩佳 [100%]

...2018年出台了《松江区关于加快推进养老服务人员队伍建设的实施意见》，建立养老护理人员的薪酬动态调整机制、持证分级奖励机制和荣誉激励保障机制，养老服务队伍专业化水平不断提升。另外，我区将调整收费、鼓励城区老人入住农村养老机构、推行公办养老机构公建民营，以降低床位空置率，让养老床位能充分得到利用，保障全区老人能享受到最好的养老服务。今...

标签: 发布日期:2019-01-10 11:25:44 Catid:478 Status:6

1539. 松江养老机构“年检”成绩佳 [100%]

...2018年出台了《松江区关于加快推进养老服务人员队伍建设的实施意见》，建立养老护理人员的薪酬动态调整机制、持证分级奖励机制和荣誉激励保障机制，养老服务队伍专业化水平不断提升。另外，松江将调整收费、鼓励城区老人入住农村养老机构、推行公办养老机构公建民营，以降低床位空置率，让养老床位能充分得到利用，保障全区老人能享受到最好的养老服务。今...

标签: 发布日期:2019-01-10 07:41:04 Catid:478 Status:6

1540. 黄浦区区委副书记巢克俭调研区国资委 [100%]

...p>四是要进一步完善区属国企领导人员激励机制，在充分调研的基础上，建立“一企一策”的薪酬考核评价体系，在规范企业运行的同时，切实调动企业发展积极性。五是要进一步加强企业管理人员后备力量的梯队培养，通过交流、选聘等多种方式加快企业人才队伍建设。六是要进一步承担落实好作为区属企业的政治社会责任，紧紧围绕区委、区政府中心工作，积...

标签: 发布日期:2019-01-09 12:55:40 Catid:478 Status:6