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1531. 聚焦数字化转型 实现高质量发展 我爱我家获上市公司金质量奖 [100%]

...新兴市场全球基准指数等重要全球股指。目前，我爱我家的业务已覆盖国内外28个大中型城市，员工超过5万人。2020年，面对新冠疫情的严峻考验，我爱我家在保持业绩稳健的基础上，仍然加码数字化投入，以平台化赋能全行业发展。 “坚...

标签: 发布日期:2020-12-24 05:13:06 Catid:1940 Status:6

1532. 企业舆情：民企内部掀反腐风暴 有待出台制度引导 [100%]

...日,多家媒体报道称,今日头条的母公司——北京字节跳动科技有限公司通过邮件内部通报了一起员工受贿案件,其旗下火山小视频原运营负责人黄某因涉嫌在职期间收受贿赂等问题被移交警方。包括今日头条在内,近年来,以互联网企业为代表的民营企业掀起了内部反腐风暴,多名公司高管因腐败事件被移送司法机关。接受《法制日报》记者采访的专家认为,企业通过查处...

标签: 发布日期:2018-05-15 09:00:34 Catid:483 Status:6

1533. 上海嘉定区打响与疫情决战的第一炮 [100%]

...下游企业的多个订单后，决定提前复工，与时间赛跑。正月初四，公司克服困难，召集近九成员工提前到岗，加班加点组织生产。据悉，在接下来两周内，会陆续有168万人份的核酸检测试剂原料组份配制、检验完成，运往下游企业。虽然企业质检、配制工作量巨大，但产品质量丝毫没有放松。“给抗疫一线提供优质的产品，累一点、忙一点都是值得的。”企业负责人表示...

标签:疫情防控 发布日期:2020-02-04 01:37:17 Catid:1828 Status:6

1534. 以高水平安全服务高质量发展 [100%]

...安全统筹并重，着力强化全员安全生产管理责任意识，全面落实安全生产主体责任，致力提高员工安全防范技能，扎实推进安全生产专项整治3年行动集中攻坚，坚决防范和遏制较大及以上事故，安全生产形势得到持续稳定好转。 早在2009年11月8日，经山西省煤矿兼并重组领导组批准，当时的大同煤矿集团有限责任公司兼并重组宁武县的李家梁、大石、洪河3个民办小煤窑，...

标签: 发布日期:2022-07-26 11:01:49 Catid:1830 Status:6

1535. 建行黑龙江七台河分行：掀起消费扶贫行动热潮 [100%]

...之年，为了落实“全国消费扶贫月”相关部署，建设银行黑龙江七台河分行积极组织全体员工参与到“全国消费扶贫月”活动中来，掀起消费扶贫行动热潮。 搭建线下消费扶贫展销平台。各营业网点通过液晶电视、电子海报机、拼接屏、海报屏、智慧柜员机等载体宣传展示消费扶贫广告，在“劳动者港湾”开辟公益扶贫展示专区，展示实物及产品介绍，...

标签: 发布日期:2020-09-30 10:55:30 Catid:1828 Status:6

1536. 山西为国有企业混合所有制改革定调 [100%]

...的指导意见》提出，要分层推进山西国有企业混合所有制改革，支持稳妥推进混合所有制企业员工持股试点。 《指导意见》提出，鼓励支持国内外各类资本参与山西省国有企业混合所有制改革，鼓励国有资本以多种方式入股非国有企业。创造条件在国有企业集团公司层面推进混合所有制改革，支持国有企业集团公司加大与中央企业、省外企业交叉持股力度。以煤炭、电力...

标签:国有企业 混改所有制 山西 发布日期:2017-07-19 04:11:02 Catid:565 Status:6

1537. 华为海思员工：没见OPPO挖人，已内部消化40%的人，断供日该干嘛干嘛 [100%]

... | 北京报道 近日，据“实名制商业社交平台”脉脉App上一位自称为“前中兴通讯员工”的人士称：“最近oppo来海思挖人，面试都不用，直接乘以一个年包系数就入职……还在西安开分中心，狂挖！”。 爆料一出即引发网友广泛关注和议论。

标签: 发布日期:2020-09-23 11:29:45 Catid:1830 Status:6

1538. 国企和民企“抱团出海” 合力支撑“一带一路”行稳致远 [100%]

...议。他认为，中国企业走出去要不忘初心，首先要解决沟通交流的问题，招收熟悉当地文化的员工，在集团内部加强培训。第二，要解决的是文化和理念的问题，尊重当地文化，在此基础上去理解，去丰富，去学习，然后用国际理念在当地开发市场做项目。第三，要解决本土化和国际化的问题，中冶集团当地聘用的员工要大于中国员工，大家要相互融合。而在国际化的道路上...

标签:走出去 发布日期:2018-09-12 07:07:00 Catid:565 Status:6

1539. 大唐海南公司党建创新实践引领企业高质量发展 [100%]

...次创业”与“幸福大唐”建设密切结合，积极开展为职工办实事活动，真正做到了让员工升职不用去跑、增收不用去要、急难愁盼不用去找，极大提升了广大员工的获得感、幸福感和安全感；创新落实“五防”措施（即“防无知、防干预、防围猎、防懒政、防舞弊”），创新“巡审贯通”模式，实施“四贯通+五问效”方案，实现了巡审全覆盖...

标签: 发布日期:2023-02-22 05:04:50 Catid:566 Status:6

1540. 华为危亡关头开始"换血" 任正非：启动作战模式 [100%]

...，华为正“处在危亡关头”。 据路透社8月20日报道，74岁的任正非在8月19日在发给员工的电邮中要求全体人员积极工作力争完成销售目标，公司已启动“作战模式”以度过这场危机。 “现在公司处在危亡关头，”任正非在电邮中说，“如果你认为自己不适合这个岗位，可以下岗让道，让我们的‘坦克’开上战场；如果你想上战场，可以拿...

标签:华为 任正非 发布日期:2019-08-22 06:50:48 Catid:565 Status:6