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1501. 安徽在全国率先出台专项政策支持科技型初创企业发展 [100%]

...对引进的高层次创新创业人才，工资性年收入超过50万元、纳税10万元以上者，以用人单位实付薪酬50%的比例一次性给予生活补贴，每人最高可达50万元。 在加强融资支持方面，发挥省级种子投资基金和省级风险投资基金作用，创新基金管理，完善融资担保体系，设立省股权托管交易中心科创板。在营造发展环境方面，帮助企业开拓市场，加大“首台套”“首批次...

标签:股权托管交易中心 科创板 营商环境 创客中国 发布日期:2019-06-27 09:34:33 Catid:565 Status:6

1502. 崇明区全力保障垃圾分类有效推进 [100%]

...进一步充实垃圾收运处作业人员和分类收集员队伍，实行专门考核和持证上岗制度，试点建立薪酬激励机制，还邀请市环卫专家对全区村级以上管理人员、从业人员进行技能操作培训，进一步提升了服务管理的规范化及专业化水平。考核机制是推进垃圾分类的重要手段之一。崇明建立了区、乡镇、村居"三级分层"考核激励机制：第一级是区级对乡镇，每季度组织一次明察...

标签: 发布日期:2019-05-07 02:56:46 Catid:478 Status:6

1503. 徐汇区卫健党工委、卫健委提升医疗服务能级 [100%]

...老机构纳入医联体覆盖范围，加强对既有医联体项目的跟踪评估，健全医联体内部人员调配、薪酬分配等运行机制。二是完善家庭医生支撑体系，线上打造“全-专云”互联互通的信息平台，方便家庭医生得到专科医生远程技术支持；线下推动家庭医生与社区卫生服务中心内部公共卫生、康复、护理等团队以及二、三级医院专科医生对接组团，提高家庭医生服务能级。三是延展...

标签: 发布日期:2019-05-07 02:07:39 Catid:478 Status:6

1504. 沪委编办赴沪食药检所调研 [100%]

...机构的性质，以及山东省、辽宁省检验检测机构改革的案例，围绕人员编制、职称评定、绩效薪酬等方面存在的困难和问题，为上海市检验检测机构的改革建言献策。 市委编办事业机构编制处张晔处长从上海市推进事业单位改革的情况、下一步深化改革的方向等方面进行了探讨交流。他指出，一要用好人才政策。为进一步深化人才发展体制机制改革，加快推进具有全球影...

标签: 发布日期:2019-04-24 06:51:00 Catid:922 Status:6

1505. 沪委编办赴沪食药检所调研 [100%]

...机构的性质，以及山东省、辽宁省检验检测机构改革的案例，围绕人员编制、职称评定、绩效薪酬等方面存在的困难和问题，为上海市检验检测机构的改革建言献策。市委编办事业机构编制处张晔处长从上海市推进事业单位改革的情况、下一步深化改革的方向等方面进行了探讨交流。他指出，一要用好人才政策。为进一步深化人才发展体制机制改革，加快推进具有全球影...

标签: 发布日期:2019-04-24 06:11:37 Catid:478 Status:6

1506. 国资委：三方面加力推进“两类公司”改革 [100%]

...019年度的授权放权清单，更好地界定监管部门和“两类公司”的权责边界，在战略规划、薪酬管理、选人用人、产权管理等方面分类明确授权放权事项。 第二，进一步加大结构调整力度，通过“两类公司”的资本运作平台，更好地调整国有经济的布局结构。 第三，进一步加大市场化改革力度。要在“两类公司”改革试点企业所控股、参股的企业内...

标签:授权放权 发布日期:2019-04-23 08:41:57 Catid:565 Status:6

1507. 5天完成审批 外国人来华工作也能“一网通办” [100%]

...东国际人才港还吸引了一批国内外知名的人力资源服务机构入驻，业务领域包括招聘、猎头、薪酬、测评、培训等，涵盖人力资源全产业链，让外籍人员来华工作享受“一站服务”。

标签: 发布日期:2019-04-12 09:55:38 Catid:478 Status:6

1508. 专项招聘让应聘者少跑弯路 [100%]

...，为G60科创走廊重点企业提供“重点扶持企业认定、优秀人才认定、科创领衔人才资助、人才薪酬扶持、人才租房补贴、优秀人才购房补贴、社会化职业技能培训指导”等全方位、多维度的免费咨询服务，得到了众多G60科创走廊优质企业认可。

标签: 发布日期:2019-04-12 07:41:36 Catid:478 Status:6

1509. 百余家企业创业者会聚静安 [100%]

...而薪太软（上海）科技发展有限公司，其研发的拥有自主知识产权的基于SAAS模式的互联网全面薪酬及人力供应链协同管理平台，也对企事业单位人力资源管理具有极高的应用价值。

标签: 发布日期:2019-03-29 04:41:17 Catid:478 Status:6

1510. 嘉定工会为企业用工“问诊把脉” [100%]

...聘请5家律师事务所的志愿团律师，从企业员工入离职管理、规章制度、工作时间、休息休假、薪酬管理、社会保险等各方面进行全面诊断评估，提出科学、专业的整改意见并形成评估报告。截至去年12月底，完成对5个街镇、1家集团公司的评估，涉及职工6475名。嘉定区总工会相关负责人介绍说，以往企业发生用工纠纷，一方面企业不得不将精力投注于人员流失、劳动纠纷...

标签: 发布日期:2019-03-22 02:34:36 Catid:478 Status:6