搜索

标题 全文 模糊搜索 同义词 按 相关性 发布时间倒序 排序

大约有2,000项符合查询结果，库内数据总量为714,048项。（搜索耗时：0.2043秒） [XML]

1471. 薪税管理师项目在京启动：打造复合型人才助力企业实现全面智能化管理 [67%]

...师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，将帮助广大企事业单位更好地理解和用好薪酬和税务相关政策，实现企业战略目标和人才资源战略目标。 作为中国商业会计学会薪税管理师项目的战略合作伙伴，北京环球优路教育科技股份有限公司的董事长石泰表示，薪税管理师是一...

标签: 发布日期:2020-01-06 06:28:29 Catid:1830 Status:6

1472. 中国长江经济带发展研究院为池州社会经济发展献智助力 [67%]

...位管理、绩效考核”为主的人事制度改革，以及“以岗定薪、同岗同酬、绩效奖励”薪酬制度。在壮大主导产业方面，支持新兴产业集中区以承接新兴产业布局和转移为主抓手，大力发展先进制造业，着力提升产业基础能力和产业链水平，打造具有核心竞争力和重要影响力的主导产业集群。在打造一流营商环境方面，按照“应放尽放”的原则向新兴产业集中区下...

标签: 发布日期:2020-08-12 02:56:18 Catid:108 Status:6

1473. “懂国企”的民营资本 助力国企做大做强 [67%]

...达到指标；三是人员精英化，充分发挥所有员工的积极性，在现有的监管环境下如何继续落实薪酬的市场化，甚至在有些情况下实现管理团队持股和股权激励也非常重要；四是国际化，中国巨大的市场能够孕育起来一个很大的企业，但未来企业的发展无论是培养核心能力，还是全球布局，都需要企业从产品、品牌等多个方面去实现国际化。袁兵认为，混改是帮助国企做大...

标签: 发布日期:2018-05-07 09:00:04 Catid:479 Status:6

1474. “引进”到“引领”“超越”至“卓越”丨许继见证中国电力装备跨越发展 [67%]

...行“赛马制”，对职能部门进行360度考评，将业绩评价结果与单位建制、干部职级、员工薪酬紧密挂钩，合理拉开收入分配差距，部分岗位绩优绩差人员收入差距达到10倍以上，实现了员工利益与企业发展的紧密结合。 制造业是国民经济的命脉与支柱，高质量发展是明确方向。许继将以新发展理念为引领，以产业结构低碳化、生产过程清洁化、能源资源利用高效化...

标签: 发布日期:2023-05-15 04:11:05 Catid:1940 Status:6

1475. 浦东国际人才港于4月11日正式开港 [67%]

...人才港吸引了一批国际国内知名人力资源服务机构入驻，这些机构业务领域包括招聘、猎头、薪酬、测评、培训等，涵盖人力资源全产业链。其中有国际国内知名的行业领军企业，如万宝盛华和上海外服等；有“互联网+”人力资源龙头机构，如CDP集团和猎聘网。此外，还引进了一批人才配套服务机构，如国内权威的职业信用认证服务机构履途网和心理健康机构迎智正能等。...

标签: 发布日期:2019-04-12 09:56:11 Catid:478 Status:6

1476. 新闻永在 内容为王 [67%]

...社的中层领导，他们负责管理团队和决定项目内成员的奖惩。至于负责人自身，则改变原来的薪酬方式，统一以年薪的方式发放，并与经营任务挂钩。具体计算任务的方式则是根据此前该行业的平均广告收入来设定。但是问题又来了，这样的制度如何保障新闻的客观公正。“很显然，如果该报社的记者碰到一个涉及公共利益的，非常有价值的新闻线索，比如食品安全、...

标签:报纸 广告 新闻 发布日期:2014-03-15 07:49:50 Catid:565 Status:6

1477. 上海依靠创新构筑人才库、畅通人才路 [67%]

...地的员工建立劳动关系；在中国企业已设立机构的地区，必博通过当地直营分子公司提供月度薪酬计算及发放、社会保险代理申报缴纳、海外员工就业证、工作签证申请办理手续等服务。 同样聚焦中国企业“走出去”的国际人才配置及管理需求，上海外服的“FSG全球人才高速计划”则聚焦先进制造、生物医药、集成电路等战略性新兴产业海外引才需求，与多...

标签:上海 人才 发布日期:2021-08-24 08:56:00 Catid:565 Status:6

1478. 官员:近年垄断行业平均工资是全国水平5到10倍 [67%]

...指出：“进一步破除各种形式的行政垄断……合理确定并严格规范国有企业管理人员薪酬水平、职 务待遇、职务消费、业务消费。”当前，应通过立足于制度创新和加快体制改革，解决行政垄断问题，辅之以其他措施，分层次、按步骤地逐步解决行政垄断影响行 业收入水平问题。 1。 建立健全垄断行业法律体系和管理体制。由于经济体制的原因，我国的垄...

标签:垄断行业 发布日期:2015-11-10 10:02:09 Catid:565 Status:6

1479. 国企高管贪腐屡禁不止：缺乏有效制约 造假处罚轻 [67%]

...高层因经济问题落马，因贪腐被立案侦查。 　　再用个别现象来解释，似乎说不通;再用薪酬太低来做说辞，也较少说服力，因为国企高管的收入已经不低。唯一可以思索的是，国企的体制出了问题，没有有效的监督机制和制约机制是根本问题。 这 或 许 也是为什么中央提出“混合所有制”的改革目标的重要原因。 　　五粮液酒价暗降变明降名酒只涨不...

标签:增发 上市公司 利润 五粮液 市场 发布日期:2014-05-23 06:01:16 Catid:565 Status:6

1480. 药品最高降幅达96%？原来是因为国家级“团购”来了 [67%]

...许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后，主要用于人员奖励的要求，统筹用于人员薪酬支出。 首都医科大学宣武医院院长赵国光说：“在医生的诊疗过程当中，含金量最高的是医生的经验和医务人员的本身的劳动价值。实际上这个水分挤出来是调高它，使医务人员受到鼓舞。整体来说能够促进医院的一个合理的、有效的、长久的发展。” 在医...

标签:药品价格 发布日期:2020-01-15 08:05:52 Catid:565 Status:6